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Actualités Prime de précarité en fin de CDD : comment la calculer ?

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Votre 
contrat à durée déterminée (CDD) touche à son terme et votre employeur ne vous a toujours pas proposé une embauche définitive à ce poste, ou un poste similaire

L'employeur doit vous verser une indemnité de fin de contrat, appelée prime de précarité. Qu'est-ce que la prime de précarité ? Comment calculer le montant de l'indemnité ? 

Ce dossier vous informe sur les obligations de votre employeur à l’échéance de votre CDD. 


Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Prime de précarité en fin de CDD : comment la calculer ?, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Type de document

Par Mary Boudinet le 07/01/2022 • 811310 vues

Une prime de précarité doit, sauf exceptions, vous être versée lorsque votre contrat à durée déterminée (CDD) prend fin et ne se poursuit pas immédiatement en CDI. Quel est le montant de ...


Par Marc Le Houerou le 04/07/2016 • 2143 vues

En cas de requalification de plusieurs CDD en un CDI, les sommes perçues au titre des allocation...


Par Grégoire Hervet le 30/06/2016 • 4878 vues

Par une décision en date du 3 mai 2016, la Cour de cassation rappelle que par l’effet de la requ...


Par Xavier Berjot le 18/09/2015 • 17636 vues

Dans un arrêt du 7 juillet 2015 (n°13-17195), la chambre sociale de la Cour de cassation vient ...



Par Etienne Riondet le 30/11/-0001 • 213 vues

La prime de précarité est une somme qui vise à indemniser le salarié de la situation précair...


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