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Actualités CDD : défendre vos droits

Le terme d’un contrat à durée déterminée (CDD) est fixé lors de sa conclusion. Celui-ci peut être défini (une date) ou indéfini (un événement à venir). En raison de la précarité de l’emploi, le CDD est réglementé. La loi impose un formalisme contraignant, limite les possibilités de recours, et indemnise le salarié au terme du contrat pour compenser sa situation.


Ainsi, le renouvellement du CDD, la durée de la période d’essai, la durée maximale du contrat ou encore la rupture anticipée de celui-ci font l’objet de
règles particulièresLe non-respect de celles-ci peut bénéficier au salarié au moyen d’une requalification en contrat à durée indéterminée (CDI).

 

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème CDD : défendre vos droits, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Type de document

Par Ablaye Ndour le 21/04/2022 • 160899 vues

Pour la période estivale vous avez trouvé un emploi en tant que saisonnier pour quelques semaines ou quelques mois. L'employeur vous a fait signer un CDD saisonnier. Qu'est ce qu'un CDD saisonnie...


Par Julien LE TEXIER le 17/03/2022 • 3107 vues

Il convient ici de s’interroger sur la nature du terme du CDD de remplacement...


Par Thomas ROUSSINEAU le 21/09/2021 • 1821 vues

Illustrations de délais de prescription résultant d'arrêts de la Cour de cassation.


Par Patrick LINGIBE le 19/11/2020 • 662 vues

Le courriel adressé par l'employeur à un candidat précisant l'emploi, la rémunération et la ...



Par Virginie Langlet le 18/09/2020 • 1271 vues

En cas de rupture illicite d’un contrat à durée déterminée, l’employeur peut être condamné ...


Par Patrick LINGIBE le 01/03/2020 • 2142 vues

Aucun cas l'employeur n'est autorisé à recourir à un CDD afin de pourvoir un emploi lié à l'...



Par Virginie Langlet le 08/01/2020 • 2652 vues

Un CDD saisonnier doit porter uniquement sur l’accomplissement de tâches à caractère stricteme...


Par Frédéric CHHUM le 28/01/2019 • 1491 vues

Le présent article synthétise la jurisprudence en 2018 de la Cour de cassation ou des juges du ...




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