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Lettre : CDD - Contrat de Travail

Salarie, l'équipe de Juritravail vous propose plus de 12 modèles de lettres et documents téléchargeables immédiatement et prêts à l'emploi. Chaque modèle ou exemple de lettre CDD - Contrat de Travail est soigneusement rédigé et contrôlé par notre équipe. Ces modèles de lettres et documents sont accompagnés de nos meilleurs conseils et des points précis sur le rappel du droit et de la jurisprudence.

Lettre : Signature du CDD

Lettre de demande de remise de votre contrat de travail à durée déterminée (CDD)

Vous venez d’être embauché en Contrat à Durée Déterminée (CDD) et votre employeur ne vous a pas transmis un exemplaire de votre contrat de travail.

Lettre contestant un troisième renouvellement du CDD

Votre employeur a renouvelé à trois reprises votre contrat de travail à durée déterminée (CDD). Pourtant, aucune convention ou accord de branche n'ouvre cette possibilité. Vous revendiquez ...

Lettre : CDD : défendre vos droits

Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas d’embauche en CDI

Engagé dans un contrat à durée déterminée (CDD), vous êtes embauché dans une autre entreprise en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous notifiez à votre employeur la rupture anticipée de votre CDD.

Lettre contestant un troisième renouvellement du CDD

Votre employeur a renouvelé à trois reprises votre contrat de travail à durée déterminée (CDD). Pourtant, aucune convention ou accord de branche n'ouvre cette possibilité. Vous revendiquez ...

Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

Engagé dans un contrat de travail à durée déterminée (CDD), vous informez votre employeur de sa rupture anticipée durant la période d'essai.  

Lettre de demande de formation dans le cadre du DIF pour un salarié en CDD

Vous êtes en CDD et souhaitez utiliser vos heures cumulées au titre du DIF. Vous en faites la demande auprès de votre employeur .

Lettre demandant une action de formation pour un salarié en CDD à temps partiel

Vous êtes salarié en CDD à temps partiel depuis plus de quatre mois. Vous avez accumulé un certain nombre d’heures au titre du DIF. Vous demandez alors à votre employeur le bénéfice des droits ...

Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD

Votre employeur décide d'une rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée (CDD). Vous demandez une indemnisation.

Lettre : Durée, renouvellement, fin ou rupture du CDD : tous vos droits

Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas d’embauche en CDI

Engagé dans un contrat à durée déterminée (CDD), vous êtes embauché dans une autre entreprise en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous notifiez à votre employeur la rupture anticipée de votre CDD.

Votre employeur vous demande de partir, prétendant que vous êtes au terme de votre contrat à durée déterminée. Vous lui précisez que vous êtes en contrat à durée indéterminée

Embauché par un contrat verbal, votre employeur vous informe que votre contrat à durée déterminée prend fin à la date prévue. Vous lui signifiez par lettre recommandée que votre contrat de ...

Lettre contestant un troisième renouvellement du CDD

Votre employeur a renouvelé à trois reprises votre contrat de travail à durée déterminée (CDD). Pourtant, aucune convention ou accord de branche n'ouvre cette possibilité. Vous revendiquez ...

Lettre de rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord

Vous êtes en contrat à durée déterminée et vous souhaitez rompre votre contrat de travail avec l'accord de votre employeur.

Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD

Votre employeur décide d'une rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée (CDD). Vous demandez une indemnisation.

Lettre contestant la rupture du CDD après échéance du terme

Vous avez été engagé en CDD pour une durée de X mois. Au terme de cette durée, votre employeur poursuit la relation de travail sans conclure de nouveau contrat. Par la suite, il décide de ...

Lettre : Contrat de travail temporaire & intérim : bien défendre vos droits

Lettre à votre agence d'interim exigeant une nouvelle mission après une rupture anticipée

Vous avez été embauché pour une mission d'une durée de trois mois. Au bout de deux mois, l'agence d'intérim vous informe que votre mission est finie et vous envoie votre solde de tout compte. ...

Lettre : Prime de précarité en fin de CDD : comment la calculer ?

Demande de versement de la prime de précarité

Votre contrat à durée déterminée (CDD) est arrivé à échéance et votre employeur ne vous a pas proposé une embauche définitive à votre poste, ou un poste similaire. Vous découvrez sur votre ...

Lettre : La fin du CDD, le montant de la prime de précarité et vos droits au chômage

Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas d’embauche en CDI

Engagé dans un contrat à durée déterminée (CDD), vous êtes embauché dans une autre entreprise en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous notifiez à votre employeur la rupture anticipée de votre CDD.

Lettre contestant un troisième renouvellement du CDD

Votre employeur a renouvelé à trois reprises votre contrat de travail à durée déterminée (CDD). Pourtant, aucune convention ou accord de branche n'ouvre cette possibilité. Vous revendiquez ...

Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD

Votre employeur décide d'une rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée (CDD). Vous demandez une indemnisation.

Modèle de Lettre CDD - Contrat de Travail

Demande de versement de la prime de précarité

Votre contrat à durée déterminée (CDD) est arrivé à échéance et votre employeur ne vous a pas proposé une embauche définitive à votre poste, ou un poste similaire. Vous découvrez sur votre ...

Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas d’embauche en CDI

Engagé dans un contrat à durée déterminée (CDD), vous êtes embauché dans une autre entreprise en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous notifiez à votre employeur la rupture anticipée de votre CDD.

Lettre de demande de remise de votre contrat de travail à durée déterminée (CDD)

Vous venez d’être embauché en Contrat à Durée Déterminée (CDD) et votre employeur ne vous a pas transmis un exemplaire de votre contrat de travail.

Votre employeur vous demande de partir, prétendant que vous êtes au terme de votre contrat à durée déterminée. Vous lui précisez que vous êtes en contrat à durée indéterminée

Embauché par un contrat verbal, votre employeur vous informe que votre contrat à durée déterminée prend fin à la date prévue. Vous lui signifiez par lettre recommandée que votre contrat de ...

Lettre contestant un troisième renouvellement du CDD

Votre employeur a renouvelé à trois reprises votre contrat de travail à durée déterminée (CDD). Pourtant, aucune convention ou accord de branche n'ouvre cette possibilité. Vous revendiquez ...

Lettre à votre agence d'interim exigeant une nouvelle mission après une rupture anticipée

Vous avez été embauché pour une mission d'une durée de trois mois. Au bout de deux mois, l'agence d'intérim vous informe que votre mission est finie et vous envoie votre solde de tout compte. ...

Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

Engagé dans un contrat de travail à durée déterminée (CDD), vous informez votre employeur de sa rupture anticipée durant la période d'essai.  

Lettre de rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord

Vous êtes en contrat à durée déterminée et vous souhaitez rompre votre contrat de travail avec l'accord de votre employeur.

Lettre de demande de formation dans le cadre du DIF pour un salarié en CDD

Vous êtes en CDD et souhaitez utiliser vos heures cumulées au titre du DIF. Vous en faites la demande auprès de votre employeur .

Lettre demandant une action de formation pour un salarié en CDD à temps partiel

Vous êtes salarié en CDD à temps partiel depuis plus de quatre mois. Vous avez accumulé un certain nombre d’heures au titre du DIF. Vous demandez alors à votre employeur le bénéfice des droits ...

Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD

Votre employeur décide d'une rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée (CDD). Vous demandez une indemnisation.

Lettre contestant la rupture du CDD après échéance du terme

Vous avez été engagé en CDD pour une durée de X mois. Au terme de cette durée, votre employeur poursuit la relation de travail sans conclure de nouveau contrat. Par la suite, il décide de ...

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