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Les documents juridiques pour votre mandat de CSE, délégue syndical

Membres (secrétaires ou élus) du CSE, délégués syndicaux, retrouvez tous les documents juridiques nécessaires à la bonne exécution de votre mandat ! Nos juristes décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats et votre convention collective à jour des derniers accords.

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    illustration pour Consultation CSE : le guide complet des obligations et le processus

    Actualité

    CSE

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Relations collectives

    Rôles et attributions du CSE

    Consultation CSE : le guide complet des obligations et le processus

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 14/02/2025

    Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le Comité social et économique (CSE) est consulté soit de façon ponctuelle, soit de façon récurrente. Ce comité est amené à donner son avis sur divers sujets touchant à la vie de l'entreprise. Comment se déroule cette consultation et sur quels sujets porte-t-elle ? Nous faisons le point pour vous !

    illustration pour Consultation du CSE en cas de réorganisation des locaux de travail

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Moyens du CSE

    Consultation du CSE en cas de réorganisation des locaux de travail

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 12/02/2025

    Au sein d'une entreprise, il est fréquent d'être confronté à un réaménagement des locaux professionnels : déménagement des locaux de travail, réorganisation des services, changement de place. Ces mesures mises en place à l'initiative de l'employeur peuvent affecter l'organisation, les conditions de travail, la santé ou encore le bien-être des salariés. Quel est le rôle du Comité...

    illustration pour Projet de Loi de financement de la Sécurité Sociale 2025 (PLFSS 2025) : quel contenu et quel avenir pour le texte ?

    Actualité

    Droit de la protection sociale

    Professionnel

    CSE

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Sécurité sociale

    Projet de Loi de financement de la Sécurité Sociale 2025 (PLFSS 2025) : quel contenu et quel avenir pour le texte ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 10/01/2025

    Le Projet de Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 (PLFSS 2025) a été déposé à l'Assemblée nationale le 10 octobre 2024. Refonte des allègements de cotisations sociales, évolution du régime social des contrats d'apprentissage, baisse du plafond de prise en charge des indemnités journalières... Les mesures qu'il contenait étaient diverses ! Ce texte est-il toujours...

    illustration pour Mutation d'un représentant du personnel / salarié protégé : quelles sont les répercussions ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Protection de l'élu du CSE

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Mutation d'un représentant du personnel / salarié protégé : quelles sont les répercussions ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 07/01/2025

    Vous êtes membre du CSE ? Votre employeur vous propose ou vous impose une mutation qui implique un changement de lieu de travail. Pouvez-vous refuser cette mutation ? Votre mandat est-il maintenu en cas de modification du lieu de travail ? Explications.

    illustration pour Calendrier des consultations obligatoires du CSE : quelles sont les obligations ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Professionnel

    Calendrier des consultations obligatoires du CSE : quelles sont les obligations ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/01/2025

    Véritable outil de dialogue social, une obligation de consultation du Comité Social et Économique (CSE) doit être respectée en entreprise. Effectivement, l'employeur doit régulièrement, et sur de nombreux thèmes, informer et/ou consulter le CSE. Existe-t-il une différence entre l'information et la consultation du CSE ? Dans quels domaines l'employeur doit consulter le comité ? Quels...

    illustration pour Comité social et économique (CSE) : qui peut présider ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Moyens du CSE

    Comité social et économique (CSE) : qui peut présider ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 31/12/2024

    Le Comité social et économique comporte des membres élus par les salariés lors des élections professionnelles et un président. C'est l'employeur qui préside le CSE. Mais sachez qu'il peut se faire représenter par une autre personne de l'entreprise et qu'il peut également se faire assister lors des réunions CSE. Voici ce que vous devez savoir.

    illustration pour Droit de rétractation : GLE CHAUFFAGE condamnée pour contestation d'un droit absolu

    Actualité

    Particulier

    Droit de la consommation

    CSE

    Professionnel

    Droit de rétractation : GLE CHAUFFAGE condamnée pour contestation d'un droit absolu

    Rédigé par Maître Grégory ROULAND, mis à jour le 22/12/2024

    La présente affaire tranchée par le tribunal judiciaire de Nantes le 08 janvier 2024, s'inscrit dans le cadre du contentieux des affaires relatives aux panneaux photovoltaïques, et plus particulièrement après qu'un vendeur, la société GLE CHAUFFAGE, ait refusé de prendre acte de la rétractation d'un acquéreur dans les délais légaux !

    illustration pour Récapitulatif 2024 : quels changements juridiques ont impacté les entreprises en 2024 ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Particulier

    CSE

    Réformes

    Récapitulatif 2024 : quels changements juridiques ont impacté les entreprises en 2024 ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 13/12/2024

    L’année 2024 a été marquée par de nombreuses évolutions juridiques. Découvrez quels sont les changements qui ont touché les entreprises en 2024. Retour sur l’évolution du cadre légal, conventionnel et jurisprudentiel qui a impacté les entreprises au cours de l’année. Et vous, êtes-vous en conformité ?

    illustration pour Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité

    Actualité

    Rupture conventionnelle

    Rôles et attributions du CSE

    Maladie

    Droit du travail

    Particulier

    CSE

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Sécurité sociale

    Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 12/12/2024

    Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure une rupture conventionnelle individuelle pendant la période de suspension du contrat de travail d'un salarié en raison de son arrêt maladie ? Quelle procédure doit être respectée pour tenir compte de l'absence physique du salarié (étapes,...

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