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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Arrêt de travail/variole du singe (Virus Mpox) en entreprise : quelles mesures devez-vous prendre si l'un de vos salariés est infecté ?

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    Arrêt de travail/variole du singe (Virus Mpox) en entreprise : quelles mesures devez-vous prendre si l'un de vos salariés est infecté ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/02/2025

    Bien que le risque d'infection par la variole du singe (clade I du"Monkeypox" ou "Virus Mpox") pour la population générale en France et en Europe soit considéré comme faible par le Centre européen de prévention et de contrôle des maladies (ECDC), un cas du variant de Mpox, la variole du singe, a été identifié en France, début 2025. La circulation de la variole du singe en France...

    illustration pour Arrêt maladie suspect : tout savoir sur  la contre-visite médicale patronale

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    Arrêt maladie suspect : tout savoir sur la contre-visite médicale patronale

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/02/2025

    L'un de vos salariés est en arrêt de travail, mais vous n'êtes pas convaincu de sa bonne foi. Vous estimez que son arrêt de travail n'est pas justifié ou qu'il ne respecte pas les obligations qui lui incombent durant cette période de suspension du contrat. Pour en avoir le cœur net, vous pouvez demander une contre-visite médicale. Nous faisons le point !

    illustration pour Congé fausse couche et congé menstruel : quelles sont les obligations de l'employeur ?

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    Congé fausse couche et congé menstruel : quelles sont les obligations de l'employeur ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/02/2025

    Les salariées qui subissent une interruption spontanée de grossesse (fausse-couche), lorsque celle-ci intervient dans une période déterminée, bénéficient désormais d'une protection spécifique. L'intention du législateur en termes de règles invalidantes (apporter un soutien aux femmes qui souffrent de ces douleurs invisibles) a semblé aller dans le même sens, mais les mesures, un...

    illustration pour Relèvement des seuils de tailles d'entreprises par directive européenne :  quelles conséquences pour les entreprises françaises ?

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    Relèvement des seuils de tailles d'entreprises par directive européenne : quelles conséquences pour les entreprises françaises ?

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 07/02/2025

    Courant 2024, la France a transposé, par décret, une directive européenne qui relève les seuils pris en compte pour déterminer la taille des entreprises (micros, petites, moyennes et grandes entreprises). Quels impacts concrets cette décision a-t-elle pour les entreprises françaises ? Quelles obligations sont concernées ? Nous faisons le point !

    illustration pour Fiscalité de la SAS/SASU :  quelles sont les règles d'imposition applicables ?

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    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Fiscalité de la SAS/SASU : quelles sont les règles d'imposition applicables ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 06/02/2025

    Vous songez à créer une société par actions simplifiée (SAS) ? Avant d'arrêter votre choix sur la forme de société à privilégier, prenez le temps de vous interroger sur le régime fiscal applicable à la SAS, et sur les éventuelles options qui s'offrent à vous. Voici tout ce que vous devez savoir à ce sujet !  

    illustration pour Les arrêts de travail « de complaisance » : comment lutter ?

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    Gestion des absences

    Les arrêts de travail « de complaisance » : comment lutter ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 06/02/2025

    Alors que le Conseil d'État a déjà reconnu la légitimité d'un médecin traitant à prescrire des arrêts de travail pour burn-out des salariés, sans concertation préalable avec le médecin du travail, il pose cette fois-ci un garde-fou à la pratique, en rappelant que les praticiens ne sont pas habilités à se prononcer sur des conditions de travail qu'ils ne connaissent pas. Nous...

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en janvier 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir !

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    Employeurs, qu'avez-vous manqué en janvier 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir !

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/02/2025

    En attendant l'adoption d'un budget pour 2025  - et avec elle, la promesse de quelques mesures reconduites ou nouvelles -, le mois de janvier a su se saisir des sources juridiques (ou de leur absence - ndlr : la loi de finances) pour rendre effectifs de nombreux changements. Juritravail vous offre un récap' de l'actualité juridique du mois de janvier 2025 à connaître en tant qu'employeur !

    illustration pour Quel est le régime fiscal d'une EURL ?

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    Quel est le régime fiscal d'une EURL ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 29/01/2025

    Vous souhaitez créer une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) ? Avant de vous lancer, prenez le temps de vous informer sur le régime fiscal qui lui est applicable, et sur les éventuelles options qui vous sont ouvertes. De quel impôt relève une EURL ? Quel régime de TVA est susceptible de s'appliquer ? On fait le point !

    illustration pour Transformation de société : quelles sont les conséquences fiscales ?

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    Transformation de société : quelles sont les conséquences fiscales ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 29/01/2025

    Au cours de sa vie, une société peut être amenée à se transformer. Lourde d’implications, cette décision de transformation peut générer des conséquences fiscales importantes, qu'il est important d'anticiper : voici lesquelles !

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