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Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de contrats et de lettres, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Minima sociaux, prestations sociales (RSA, SMIC, ARE) : quels montants en 2026 ?

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    Droit du travail

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    Minima sociaux, prestations sociales (RSA, SMIC, ARE) : quels montants en 2026 ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 08/06/2026

    Vous entendez régulièrement parler des minima sociaux, des prestations sociales ou encore de la prime d'activité autour de vous. Cependant, vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Qui peut en bénéficier ? Quels sont leurs montants respectifs ? Juritravail fait le tour d'horizon !

    illustration pour 12 exemples concrets pour reconnaître du harcèlement moral au travail

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    Droit du travail

    Harcèlement moral, sexuel

    12 exemples concrets pour reconnaître du harcèlement moral au travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/06/2026

    Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos collègues ou de votre supérieur ? Vous vous sentez fragilisé par la situation, et vous vous interrogez sur la qualification légale de cette situation ? Voici quelques cas concrets de harcèlement moral au travail qui vous aideront à savoir s'il...

    illustration pour Prime/indemnité inflation de 100 euros : subsiste-t-elle en 2026 ?

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    Primes

    Salaire, primes, frais pros

    Prime/indemnité inflation de 100 euros : subsiste-t-elle en 2026 ?

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 05/06/2026

    Face à la crise du Covid, le Gouvernement avait mis en place une indemnité inflation d'un montant de 100 euros pour compenser l'augmentation du coût de la vie. L'inflation actuelle résultant du conflit au Moyen-Orient pose la question de savoir si une telle prime est envisageable en 2026 ? Ou si d'autres dispositifs ont pris le relais depuis ? On fait le point !

    illustration pour Les sanctions encourues (par le harceleur et par l'employeur) en cas d'harcèlement moral au travail

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    Harcèlement moral, sexuel

    Mise en conformité

    CSE

    Relations avec le CSE

    Délégué Syndical (DS)

    Les sanctions encourues (par le harceleur et par l'employeur) en cas d'harcèlement moral au travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/06/2026

    Si la prévention du harcèlement moral doit passer par une information des salariés par l'employeur,  une étude a pourtant révélé que seuls 35% des salariés interrogés  connaissaient la législation en la matière*. Nous vous présentons un récapitulatif des sanctions encourues par un salarié auteur de harcèlement moral et par l'employeur. Explications.

    illustration pour Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : quelle procédure suivre ?

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    Professionnel

    CSE

    Droit du travail

    Mise en conformité

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : quelle procédure suivre ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/06/2026

    En cas de harcèlement moral ou sexuel dans l'entreprise, une enquête interne peut permettre de corroborer ou non les affirmations du salarié ayant dénoncés les faits. Doit-elle être systématique ? Existe-t-il une procédure particulière à suivre ? Nous faisons le point.

    illustration pour Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

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    Droit du travail

    Particulier

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Démission

    Convention collective

    Départ à la retraite

    Retraite

    Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 04/06/2026

    Dans le cadre de votre activité, vous êtes rattaché à la Convention collective unique de la Métallurgie. Une rupture de contrat de travail se profile et vous souhaitez connaître la durée du préavis applicable en cas de démission, de licenciement, ou de départ à la retraite ? Celle-ci peut varier selon la classification du salarié, son ancienneté, voire son âge. Juritravail vous...

    illustration pour Grilles de salaires 2026 de la Convention collective automobile : échelons, avantages

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    Relations avec le CSE

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    Grilles de salaires 2026 de la Convention collective automobile : échelons, avantages

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 03/06/2026

    Si vous êtes employeur ou salarié d'une entreprise de commerce, de réparation de véhicules automobiles ou d'une activité connexe, vous relevez de la Convention collective nationale (CCN) des services de l'automobile (IDCC n°1090). Quels sont ses avantages et les grilles de rémunération minimale applicables dans votre secteur ? Nous faisons le point !

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en mai 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes

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    Employeurs, qu'avez-vous manqué en mai 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 03/06/2026

    Malgré les jours fériés et les ponts, le mois de mai 2026 a encore connu de nombreux changements juridiques. Quelles réformes impactent votre entreprise ou vos droits ? Découvrez toutes les nouveautés du mois de mai 2026.

    illustration pour Comment fixer le salaire de votre employé : paiement, salaire minimum, SMIC, primes...

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    Comment fixer le salaire de votre employé : paiement, salaire minimum, SMIC, primes...

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 02/06/2026

    Le paiement des salaires est l'une des principales sources de contentieux portés devant le conseil de prud'hommes (CPH). Les entreprises doivent donc se montrer particulièrement vigilantes sur le sujet : comment fixer le salaire d'un salarié ? Quelles sont les obligations à respecter ? L’employeur peut-il récupérer un trop-perçu ou des primes versées par erreur ? On fait le point !

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    CSE

    Droit du travail

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    Délégué Syndical (DS)

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    Lettre demandant un congé de formation économique

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/04/2019

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    Vous avez été élu comme représentant du personnel de votre entreprise. Novice en matière de gestion des entreprises, vous souhaitez bénéficier d'une formation. Vous informez votre employeur de votre souhait de prendre un congé de formation économique.

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    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Formation des salariés

    Annoncer une session de formation du personnel

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 12/03/2019

    Gratuit

    Vous souhaitez annoncer, proposer une session de formation du personnel de votre entreprise.

    Consulter

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