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Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de contrats et de lettres, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Réduction du préavis d'un CDI en cas de démission : le guide pour les salariés

    Actualité

    Rupture du contrat de travail

    Droit du travail

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    Démission

    CDI

    Réduction du préavis d'un CDI en cas de démission : le guide pour les salariés

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 03/07/2025

    Vous venez de trouver un nouvel emploi, mais votre nouvel employeur refuse d'attendre l'intégralité de la durée de votre préavis pour vous embaucher ? Pour d'autres raisons qui vous sont propres, vous avez besoin de quitter votre contrat à durée indéterminée (CDI) au plus vite ? Nous vous présentons l'essentiel de ce que vous devez savoir pour réduire ou être dispensé de...

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en juin 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Réformes

    CSE

    Particulier

    Employeurs, qu'avez-vous manqué en juin 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 02/07/2025

    Le mois de juin 2025 a été marqué, comme chaque mois, par de nombreux changements. Quelles sont les nouveautés qui ont impacté les entreprises ? Quelles sont les réformes marquantes du mois de juin 2025 et quelles sont les évolutions à venir ? Voici un bref récapitulatif !

    illustration pour Congé maternité & avantages : congés payés, ancienneté, protection...

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Congés payés

    Congés maternité, paternité, parental

    Sécurité sociale

    Gestion des absences

    Congé maternité & avantages : congés payés, ancienneté, protection...

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 27/06/2025

    Faire le choix de la maternité, c'est encore malheureusement pour beaucoup de femmes, être confrontées à de nombreuses difficultés telles que la discrimination, les licenciements abusifs, la mise au placard au retour du congé maternité, etc. Néanmoins, plusieurs mesures sont prévues par le Code du travail pour les protéger. On fait le point sur le congé maternité et ses "avantages".

    illustration pour L'employeur peut-il porter plainte contre un salarié ou un ancien salarié ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Droit pénal

    Sanctions

    Licenciement

    Prud'hommes

    L'employeur peut-il porter plainte contre un salarié ou un ancien salarié ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 27/06/2025

    Au sein de son entreprise, l'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire : il peut prononcer une sanction disciplinaire à l'encontre du salarié fautif, allant du simplement avertissement jusqu'au licenciement disciplinaire. Mais qu'en est-il lorsque les faits reprochés sont pénalement répréhensibles ? L'employeur peut-il porter plainte contre un salarié ou un ancien salarié dans le...

    illustration pour Indemnité de licenciement : comment calculer combien vous toucherez ?

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Indemnité de licenciement : comment calculer combien vous toucherez ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 27/06/2025

    Votre employeur vous a licencié pour motif personnel, pour motif économique ou pour inaptitude médicale ? Sachez que vous pouvez toucher une indemnité de licenciement. Son montant varie selon le motif de la rupture et votre situation dans l'entreprise. Quel est le montant de votre indemnité de licenciement ? Pouvez-vous contester le montant de l'indemnité ? L'indemnité de licenciement...

    illustration pour CDD saisonnier : guide, droits et obligations

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    Professionnel

    CDD

    Droit du travail

    Contrats de Travail

    CDD saisonnier : guide, droits et obligations

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 26/06/2025

    Le CDD saisonnier concerne le travail dit saisonnier, amené à se répéter chaque année au cours d'une période plus ou moins fixe, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs. Quelles sont les spécificités du CDD saisonnier ? Quels sont les droits et les obligations des employeurs et salariés dans le cadre de ce contrat ?

    illustration pour Le travailleur saisonnier a-t-il droit à la prime de précarité ?

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    Droit du travail

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    Contrats de Travail

    CDD

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Le travailleur saisonnier a-t-il droit à la prime de précarité ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/06/2025

    On peut penser que les travailleurs saisonniers (travaillant dans une station de sports d'hiver ou réalisant des travaux agricoles pendant la période estivale par exemple) perçoivent une prime de précarité à l'issue de leurs missions. Dans les faits, ce n'est pas toujours le cas : tout dépend de la nature de leur contrat. On vous explique tout.

    illustration pour Salaire d'un saisonnier : vos droits, la rémunération, etc.

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    Rémunération

    Salaire

    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDD

    Salaire d'un saisonnier : vos droits, la rémunération, etc.

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 26/06/2025

    Travailler en contrat saisonnier, c'est souvent l’occasion de gagner rapidement un revenu tout en acquérant de l’expérience. Mais à quoi s'attendre en ce qui concerne le salaire d'un saisonnier ? Entre droits, secteurs qui recrutent et durées, faisons le point sur ce que vous pouvez réellement attendre de ce type de contrat.

    illustration pour Travailler pendant ses jours de congés payés : est-ce possible ?

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    Droit du travail

    Particulier

    Congés payés

    Travailler pendant ses jours de congés payés : est-ce possible ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 25/06/2025

    Les congés payés sont synonymes de repos et de détente. Pourtant, certains d'entre vous envisagent de travailler pendant leurs vacances. Sachez que la réglementation est très stricte à ce sujet. Votre employeur peut-il vous demander de travailler pendant vos congés payés ? Dans quel cas pouvez-vous prendre un deuxième emploi durant vos vacances ? Que risquez-vous à travailler...

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