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Les documents juridiques pour faire valoir vos droits

Évitez de longues recherches juridiques ! Notre équipe de juristes décrypte pour vous l'actualité juridique et met à votre disposition des documents à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats et votre convention collective à jour des derniers accords.

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    illustration pour Convention collective entreprises propreté et services associés / nettoyage : salaires, primes, congés

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    Convention collective entreprises propreté et services associés / nettoyage : salaires, primes, congés

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 08/06/2026

    Vous êtes employeur ou salarié dans une entreprise de propreté ou de services associés ? Vous vous demandez quel est le salaire minimum prévu par la convention collective (CCN) ? Évolution des grilles de salaires en avril 2026, taux horaire d'un salarié du secteur du nettoyage, passage d'un échelon ASC à ASP... Découvrez également les règles sur le travail de nuit, le temps de...

    illustration pour Minima sociaux, prestations sociales (RSA, SMIC, ARE) : quels montants en 2026 ?

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    Minima sociaux, prestations sociales (RSA, SMIC, ARE) : quels montants en 2026 ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 08/06/2026

    Vous entendez régulièrement parler des minima sociaux, des prestations sociales ou encore de la prime d'activité autour de vous. Cependant, vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Qui peut en bénéficier ? Quels sont leurs montants respectifs ? Juritravail fait le tour d'horizon !

    illustration pour Quelles sont les différentes étapes dans la création d’une société ?

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    Quelles sont les différentes étapes dans la création d’une société ?

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 05/06/2026

    Une société relève d’une personne morale de droit privé, qui est créée à l’issue d’un processus juridique contractuel. Le Code civil et le Code de commerce mettent en place une procédure de création des sociétés, commune à toutes les sociétés. Les étapes à respecter dans la création d’une entreprise sont nombreuses et ce sera le sens de cette note.   

    illustration pour 12 exemples concrets pour reconnaître du harcèlement moral au travail

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    12 exemples concrets pour reconnaître du harcèlement moral au travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/06/2026

    Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos collègues ou de votre supérieur ? Vous vous sentez fragilisé par la situation, et vous vous interrogez sur la qualification légale de cette situation ? Voici quelques cas concrets de harcèlement moral au travail qui vous aideront à savoir s'il...

    illustration pour Prime/indemnité inflation de 100 euros : subsiste-t-elle en 2026 ?

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    Salaire, primes, frais pros

    Prime/indemnité inflation de 100 euros : subsiste-t-elle en 2026 ?

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 05/06/2026

    Face à la crise du Covid, le Gouvernement avait mis en place une indemnité inflation d'un montant de 100 euros pour compenser l'augmentation du coût de la vie. L'inflation actuelle résultant du conflit au Moyen-Orient pose la question de savoir si une telle prime est envisageable en 2026 ? Ou si d'autres dispositifs ont pris le relais depuis ? On fait le point !

    illustration pour Les sanctions encourues (par le harceleur et par l'employeur) en cas d'harcèlement moral au travail

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    Délégué Syndical (DS)

    Les sanctions encourues (par le harceleur et par l'employeur) en cas d'harcèlement moral au travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/06/2026

    Si la prévention du harcèlement moral doit passer par une information des salariés par l'employeur,  une étude a pourtant révélé que seuls 35% des salariés interrogés  connaissaient la législation en la matière*. Nous vous présentons un récapitulatif des sanctions encourues par un salarié auteur de harcèlement moral et par l'employeur. Explications.

    illustration pour Les apports à une société : quels sont les aspects juridiques ?

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    Les apports à une société : quels sont les aspects juridiques ?

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 05/06/2026

    La constitution d’une société implique que les fondateurs réalisent un apport à cette société. L’opération d’apport est indispensable, dans la mesure, où elle va permettre le lien financier entre la société et l’associé ou l’actionnaire, ce qui implique d’examiner ce que signifie de réaliser un apport et ce sera le sens de la note.

    illustration pour Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

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    Retraite

    Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 04/06/2026

    Dans le cadre de votre activité, vous êtes rattaché à la Convention collective unique de la Métallurgie. Une rupture de contrat de travail se profile et vous souhaitez connaître la durée du préavis applicable en cas de démission, de licenciement, ou de départ à la retraite ? Celle-ci peut varier selon la classification du salarié, son ancienneté, voire son âge. Juritravail vous...

    illustration pour Grilles de salaires 2026 de la Convention collective automobile : échelons, avantages

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    Salaire

    Relations avec le CSE

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    Grilles de salaires 2026 de la Convention collective automobile : échelons, avantages

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 03/06/2026

    Si vous êtes employeur ou salarié d'une entreprise de commerce, de réparation de véhicules automobiles ou d'une activité connexe, vous relevez de la Convention collective nationale (CCN) des services de l'automobile (IDCC n°1090). Quels sont ses avantages et les grilles de rémunération minimale applicables dans votre secteur ? Nous faisons le point !

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    Modèle de lettre de contestation d’une mise à pied disciplinaire

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 06/10/2025

    3,60€

    Notre modèle de lettre juridique pour vous aider à contester votre mise à pied disciplinaire Le salarié à l'encontre de qui une mise à pied disciplinaire a été prononcée est en droit de la contester pour différents motifs. Cette contestation peut, dans un premier temps, se faire directement devant l'employeur et, en cas d'échec, devant le Conseil de prud'hommes (CPH). Quand...

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    Procédures disciplinaires

    Contrats de Travail

    Modèle de lettre de contestation d'une mise à pied conservatoire

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 01/10/2025

    4,80€

    Notre modèle juridique pour vous aider à contester la mise à pied à titre conservatoire décidée par votre employeur Vous estimez que la mise à pied conservatoire que vient de vous infliger votre employeur pour le temps de la procédure disciplinaire en cours est injustifiée ?  Notre modèle de lettre, prêt à l'emploi, vous permet de la contester et de lui demander de...

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    Droit du travail

    Procédures disciplinaires

    Salaire

    Rémunération

    Contrats de Travail

    Lettre demandant la rémunération de la mise à pied conservatoire

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 01/10/2025

    4,80€

    Notre modèle juridique pour vous aider à obtenir le paiement de votre salaire pour la période de mise à pied conservatoire qui vous a été infligée Vous n'avez pas été licencié pour faute grave ou lourde au terme de la procédure disciplinaire engagée par votre employeur et aviez fait l'objet d'une mise à pied à titre conservatoire ? Notre modèle de lettre, prêt à l'emploi,...

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    Droit du travail

    Congés payés

    Demande de report de congés payés en raison d'un arrêt de travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 19/09/2025

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    Notre modèle de lettre pour vous aider à demander le report des jours de congés payés acquis avant l'arrêt maladie Vous êtes tombé malade ou avez eu un accident avant de partir en vacances. Ou, vous êtes tombé malade ou avez eu un accident pendant vos congés payés et vous vous êtes vu prescrire un arrêt de travail par votre médecin. Vous n’avez donc pas pu prendre vos...

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    Entretiens pro et annuels

    Santé, hygiène, sécurité

    Solliciter un entretien en cas de difficultés rencontrées avec le forfait jours

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/09/2025

    6€

    Notre modèle de lettre pour solliciter un entretien en cas de difficultés liées au forfait jours Le forfait jours repose sur une autonomie dans l’organisation du temps de travail, mais il impose à l’employeur des obligations strictes de suivi de la charge de travail et du respect des temps de repos. En cas de surcharge de travail, de difficultés à respecter les durées de...

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    6€

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    Droit du travail

    Particulier

    Temps de Travail

    Heures supplémentaires, heures complémentaires

    Contrats de Travail

    Forfaits

    Demande de majoration des jours travaillés au-delà du forfait jours

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/09/2025

    Gratuit

    Notre modèle de lettre pour vous aider à être justement rémunéré des jours de travail réalisés au-delà de votre forfait ! Vous êtes titulaire d'un contrat de travail en forfait jours et votre employeur vous a demandé de travailler un nombre de jours supérieur à celui fixé dans votre convention de forfait, ce que vous avez accepté. Votre employeur vous a rémunéré vos...

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Harcèlement moral, sexuel

    Lettre à la médecine du travail pour dénoncer des faits de harcèlement sexuel

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/08/2025

    3,60€

    Notre modèle juridique pour vous aider à dénoncer des faits de harcèlement sexuel au travail Aucun salarié ne doit subir des faits de harcèlement sexuel ou assimilés au harcèlement sexuel. Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et...

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Harcèlement moral, sexuel

    Lettre dénonçant le harcèlement sexuel dont vous êtes victime

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/08/2025

    3,60€

    Notre modèle juridique pour vous aider à dénoncer des faits de harcèlement sexuel au travail Le Code du travail oblige l'employeur à prendre toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d'y mettre un terme et de les sanctionner. Le salarié auteur de harcèlement sexuel doit faire l'objet d'une sanction disciplinaire et peut faire l'objet de...

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    Droit routier

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    Demande d’indemnisation pour les dommages causés à mon véhicule par un garagiste

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 31/07/2025

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    Notre modèle de lettre pour demander l’indemnisation des dommages causés par un garagiste Lorsque vous confiez votre véhicule à un garagiste pour une réparation, un entretien ou un contrôle, ce professionnel est tenu à une obligation de restitution conforme. Il doit rendre le véhicule dans l’état où il l’a reçu, hors intervention convenue. En cas de dégradations,...

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