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Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour La cession d'un fonds de commerce : les 8 grandes étapes

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    Gérer son activité commerciale

    La cession d'un fonds de commerce : les 8 grandes étapes

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 10/11/2025

    Pour des raisons qui vous sont propres, vous avez décidé de procéder à la cession de votre fonds de commerce à un tiers. Concrètement, cela signifie que vous cédez votre clientèle ainsi que tous les éléments utilisés pour l'attirer et l'exploiter (nom commercial, droit au bail, marchandises, matériel, etc.), moyennant le paiement d'un prix de cession. Vous avez fait évaluer la...

    illustration pour Réforme des retraites de 2023 en France : que dit la loi en 2025 ?

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    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Réformes

    Retraite

    Réforme des retraites de 2023 en France : que dit la loi en 2025 ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 07/11/2025

    Le parcours aura été semé d'embûches, mais la réforme des retraites est finalement entrée en vigueur. Âge légal de départ, durée de cotisation, carrières longues, pénibilité, cumul emploi-retraite, régimes spéciaux, nouvel accord Agirc-Arrco 2023/2026... Quelles sont les mesures applicables aujourd'hui ? Nous faisons le point !

    illustration pour Prêt en devise Crédit Agricole : les recours pour les emprunteurs

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    Droit bancaire

    Droit de la consommation

    Prêt en devise Crédit Agricole : les recours pour les emprunteurs

    Rédigé par Maître Stéphane CECCOTTI, mis à jour le 07/11/2025

    Le contexte est bien connu des emprunteurs frontaliers, ces derniers peuvent désormais obtenir la nullité d’un contrat immobilier en devise sans que leur soit imposé un parcours du combattant. Une décision récente vient confirmer la nécessité pour les banques d’informer clairement les emprunteurs sur le fonctionnement et les conséquences du risque de change.

    illustration pour Le contrat de vente : les obligations du vendeur et de l'acheteur

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    Droit commercial

    Droit de l'immobilier

    Le contrat de vente : les obligations du vendeur et de l'acheteur

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 07/11/2025

    Le contrat de vente relève de la convention la plus courante « dans la vie de tous les jours » et concerne tous les acteurs de l’économie, du consommateur au producteur, elle mérite donc une attention particulière. Quelles sont les obligations du vendeur et de l'acheteur dans le cadre d'un contrat de vente ? Ce sera le sens de cette note.

    illustration pour Fraudes bancaires :  solutions en cas de litige avec votre banque

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    Particulier

    Professionnel

    Droit bancaire

    Fraudes bancaires : solutions en cas de litige avec votre banque

    Rédigé par Cabinet HUPIN, mis à jour le 06/11/2025

    Vous avez été victime d’une fraude bancaire comme de nombreux Français ? Les dernières années ont été particulièrement néfastes pour les victimes de fraudes aux moyens de paiement (chèques falsifiés, cartes bancaires fraudées ou virements frauduleux). Découvrez les différentes  fraudes bancaires, et les solutions en cas de litige et de refus de remboursement de votre banque.

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en octobre 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes

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    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Réformes

    Employeurs, qu'avez-vous manqué en octobre 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 06/11/2025

    L'automne est arrivé, les jours raccourcissent, mais l'actualité juridique ne faiblit pas pour autant. Marqué par la reconduction de Sébastien Lecornu aux fonctions de Premier ministre, le mois d'octobre fait notamment l'objet d'une reprise des travaux législatifs. Pour vous assurer de ne rien avoir manqué, Juritravail vous propose un récapitulatif de l'actualité juridique du mois...

    illustration pour Remboursement de l'avance sur salaire : 3 modes possibles

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    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Rémunération

    Avances et retenues sur salaire

    Remboursement de l'avance sur salaire : 3 modes possibles

    Rédigé par Noa Lelaidier, mis à jour le 31/10/2025

    Pour des raisons qui lui sont propres, l'un de vos salariés vous a demandé une avance sur salaire. Si, contrairement à la demande d'acompte, vous n'êtes pas tenu d'accepter, vous avez tout de même répondu favorablement. Néanmoins, vous vous demandez comment procéder au recouvrement de l'avance. Quelles sont les modalités de remboursement de l'avance sur rémunération ? Quels recours...

    illustration pour Convention collective des organismes de formation : guide 2025 et réglementation

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    Professionnel

    Droit du travail

    Mise en conformité

    Convention collective

    Formation des salariés

    Salaire

    Rémunération

    Convention collective des organismes de formation : guide 2025 et réglementation

    Rédigé par Noa Lelaidier, mis à jour le 30/10/2025

    Vous êtes directeur d'un organisme privé de formation ou formateur auprès de personnes à la recherche d'un emploi ou souhaitant actualiser et élargir leurs connaissances pour augmenter leurs possibilités de promotion professionnelle ? Vous relevez alors de la Convention collective nationale des organismes de formation (IDCC n°1516). Cette convention prévoit des dispositions...

    illustration pour Vidéosurveillance des salariés en entreprise : comment la mettre en place ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    RGPD, Protection des données personnelles

    Vidéosurveillance des salariés en entreprise : comment la mettre en place ?

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 30/10/2025

    En votre qualité d'employeur, vous êtes légitime à opérer un contrôle de l'activité de vos salariés sur leur lieu et pendant leurs heures de travail. L'utilisation d'un dispositif de caméras de surveillance vous apparaît comme un outil judicieux permettant d'assurer la sécurité des personnes et des biens dans votre entreprise, mais également la surveillance de vos collaborateurs....

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