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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Peut-on ouvrir une entreprise sans diplôme ?

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    Peut-on ouvrir une entreprise sans diplôme ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 24/03/2026

    Vous avez pour projet d'ouvrir prochainement votre entreprise. Toutefois, vous n'avez pas de diplôme, ni de formation professionnelle à votre actif. La création d'entreprise en France est-elle conditionnée par la détention d'un diplôme ou d'une qualification adaptée ? Réponse !

    illustration pour Quels sont les documents essentiels à la création de votre entreprise ?

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    Droit des entreprises

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    SAS

    SASU

    EURL

    Quels sont les documents essentiels à la création de votre entreprise ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 24/03/2026

    Quelle que soit la forme de l'entreprise que vous souhaitez créer, certains documents doivent impérativement figurer dans son dossier de création, qui doit être transmis au Guichet électronique unique des formalités des entreprises en vue de son immatriculation. De quels documents s'agit-il exactement ? Faisons le point !

    illustration pour Quel statut juridique pour la création d'une activité de E-commerce ?

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Quel statut juridique pour la création d'une activité de E-commerce ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 23/03/2026

    Vous avez l'ambition de créer votre e-commerce mais vous ne savez pas pour quelle forme juridique (entreprise individuelle, société) opter ? Ce choix va dépendre de votre activité, de vos moyens mais aussi de vos projets futurs. Découvrez les différentes possibilités qui s'offrent à vous !

    illustration pour Embauche de travailleurs handicapés : êtes-vous concernés par l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Recrutement

    Mise en conformité

    OETH

    Embauche de travailleurs handicapés : êtes-vous concernés par l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/03/2026

    En votre qualité d'employeur, non seulement vous ne pouvez pas écarter un candidat du processus de recrutement du fait de son handicap, mais vous pouvez être soumis à une obligation d'embauche (OETH), en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Votre entreprise est-elle concernée par l'OETH ? Si tel est le cas, comment vous acquitter de cette obligation ? Quelles sont vos...

    illustration pour Pourquoi et comment proposer du sport en entreprise pour le bien-être de vos salariés ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Qualité de vie au travail (QVCT)

    Pourquoi et comment proposer du sport en entreprise pour le bien-être de vos salariés ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 23/03/2026

    Le sport en entreprise est à la fois un levier de bien-être, de performance et d'attractivité pour les salariés, encadré par un corpus de règles précises issues du Code du travail, du Code du sport et du Code de la Sécurité sociale. Sa mise en place permet à l'employeur de bénéficier d'avantages fiscaux réels tout en remplissant son obligation légale de protection de la santé...

    illustration pour Jeune entreprise innovante (JEI) : conditions et avantages du statut

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    Droit des entreprises

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    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Jeune entreprise innovante (JEI) : conditions et avantages du statut

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/03/2026

    La création d'entreprise dans le secteur de l'innovation ne cesse de se développer. Une nouvelle entreprise qui investit dans la recherche et le développement (RD) peut obtenir le statut de jeune entreprise innovante (JEI) ou de jeune entreprise universitaire (JEU), ce qui peut lui permettre d'avoir accès à certains dispositifs de faveur. Lesquels exactement ? Faisons le point !

    illustration pour Frais de création de votre entreprise : comment se faire rembourser ?

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    Frais de création de votre entreprise : comment se faire rembourser ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/03/2026

    La création d'une entreprise nécessite certaines dépenses avant même l'immatriculation de la société. Dans la majorité des cas, ce sont les associés qui effectuent ces dépenses sur leurs fonds propres. Si vous vous trouvez dans cette situation, sachez qu'il existe une possibilité d'obtenir le remboursement des frais liés à la création d'entreprise. Quels sont les frais...

    illustration pour Quelles sont les conditions d'exonération des chèques-cadeaux d'entreprise en 2026 ?

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    Professionnel

    CSE

    Droit du travail

    Salaire

    Salaire, primes, frais pros

    Ressources humaines (RH)

    Rémunération

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Quelles sont les conditions d'exonération des chèques-cadeaux d'entreprise en 2026 ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 19/03/2026

    Vous souhaitez récompenser les collaborateurs, les féliciter en cas de mariage ou suite à l'arrivée d'un enfant ? Marquer le coup en leur offrant des chèques-cadeaux, bons d'achats, cartes-cadeaux est une solution simple et efficace. Mais comment faire pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales ? Employeurs et CSE, on fait le point avec Juritravail !

    illustration pour Reprise des actes d’une société en formation : 3 méthodes à connaître !

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    Droit des entreprises

    Création entreprise

    Gestion entreprise

    Reprise des actes d’une société en formation : 3 méthodes à connaître !

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/03/2026

    Vous souhaitez créer une entreprise et votre projet va bientôt se concrétiser. Une question se pose : vous est-il possible de conclure des actes pendant la période de formation de la société, alors que celle-ci n'est pas encore immatriculée ? Quels sont les modes de reprise des actes par la société une fois celle-ci créée ? Voici 3 méthodes à connaître !  

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