Actualités Accident de travail : déclaration, durée & indemnisation
Vous avez été victime d’un accident sur votre lieu de travail, sur un trajet domicile-travail ou sur la route entre votre travail et un lieu de restauration. Vous souhaitez obtenir sa prise en charge au titre de la législation sur les risques professionnels ? Pour qu’un tel accident soit reconnu d’origine professionnelle, il est indispensable de respecter certaines formalités et d'en informer rapidement votre employeur. C’est à lui qu'il revient de déclarer votre accident auprès de la CPAM. A l’issue d’une procédure spécifique et lorsque que la caisse reconnaît le caractère professionnel de votre accident, vous bénéficiez d’une protection particulière. Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Qu’est-ce qu’un accident de trajet ? Quelle est la procédure à mobiliser pour qu’un accident soit reconnu comme d’origine professionnelle ? Quels sont vos droits en cas d’accident du travail ou de trajet ? Quelles sont les conséquences sur votre contrat de travail ?
Nous vous guidons pas à pas pour faire reconnaître votre situation et faire valoir vos droits.
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Un tacle à retardement est une faute grossière susceptible d'engager la responsabilité de son auteur
Antoine SEMERIA - Avocat 16/09/2019 - 1006 vues
Arrêt pour accident du travail : seul caractérise une faute grave un manquement à l’obligation de loyauté
Thomas ROUSSINEAU - Avocat 13/09/2019 - 1 commentaire - 785 vues
Accident cardiaque sur le lieu de travail : la CPAM doit prouver la cause totalement étrangère au travail
Guillaume COUSIN - Avocat 27/08/2019 - 1844 vues
Indemnités accident de trajet : à combien avez-vous droit ?
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Un malaise cardiaque sur le lieu de travail est un accident du travail
Guillaume COUSIN - Avocat 28/06/2019 - 1 commentaire - 13513 vues
Que faire lorsque la CPAM ne répond pas à votre demande de reconnaissance d’accident du travail ?
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Essai renouvelé, accident du travail et fin de contrat par rupture de l'employeur
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Alerte neige verglas et responsabilité de l’employeur dans l’accident du travail
Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 06/03/2018 - 2240 vues
Accident du travail à 3 heures du matin en discothèque
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Quand un accident sur une piste de danse d’une discothèque est reconnu en Accident du Travail
Olivier D'ardalhon De Miramon - Avocat 31/01/2018 - 1570 vues
Rechute d'AT chez un employeur n°2 : quelles conséquences sur le contrat de travail ?
Claire Danis de Almeida - Avocat 01/12/2017 - 10541 vues
Accident du travail et formalisme
Patrice DUPONCHELLE - Avocat 15/09/2017 - 2516 vues
La Cour de Cassation rappelle qu'est un accident du travail tout malaise survenu aux temps et lieu de travail, y compris un choc psychologique au cours d'un entretien avec un supérieur hiérarchique.
Guillaume COUSIN - Avocat 01/06/2017 - 1 commentaire - 18702 vues
Accident du travail : qu'est-ce qu'une réserve motivée ?
Claire Danis de Almeida - Avocat 31/03/2017 - 3722 vues
Faute inexcusable : deux nouveaux postes de préjudice indemnisables
Claire Danis de Almeida - Avocat 22/03/2017 - 1327 vues
L'indemnisation du salarié en cas de faute inexcusable de l'employeur
Thierry Caron - Avocat 27/02/2017 - 25335 vues
Actualité accident du travail / la faute inexcusable de l'employeur reconnue pour deux salariés intoxiqués par des pesticides
Guillaume COUSIN - Avocat 26/09/2016 - 1600 vues
Faute inexcusable de l'employeur : Chûte à travers la verrière du toit d'un entrepôt
Guillaume COUSIN - Avocat 05/09/2016 - 1912 vues
Actualité Accident du Travail / Index amputé par un ventilateur, 10.000 d'amende pour l'employeur
Guillaume COUSIN - Avocat 05/09/2016 - 1573 vues
Maître Renaud Rialland, avocat de l'ouvrier devenu aveugle à la suite d’un accident du travail, obtient une indemnité provisionnelle complémentaire de 201 694 euros.
Renaud RIALLAND - Avocat 18/01/2016 - 1793 vues
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait