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Actualités Prime de précarité : verser l'indemnité de fin de contrat CDD

Quelles sont les obligations de l'employeur à la fin d'un CDD ?

Le contrat à durée déterminée (CDD) de votre salarié arrive à son terme et vous êtes tenu de lui verser une indemnité de fin de contrat (ou prime de précarité) à son échéance. Cette indemnité (ou prime de précarité) a pour objectif de compenser la précarité dans laquelle se trouve le salarié à l'issue de son contrat de travail, lorsque la relation contractuelle ne se poursuit pas. Toutefois, une fin de CDD ne justifie pas toujours le versement de cette prime. Notre dossier fait le point sur les modalités de calcul et de versement de ladite prime de précarité.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Prime de précarité : verser l'indemnité de fin de contrat CDD, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Bartlomiej Dul le 03/11/2022 • 50367 vues

Vous avez mis fin à un CDD d'un commun accord avec votre salarié. Ce dernier réclame le versement de la prime de précarité alors que vous pensiez qu'aucune somme n'était due. Vous vous...


Par L'équipe Juritravail le 28/06/2022 • 256415 vues

A l'issue du contrat à durée déterminée (CDD), le salarié a droit à une...


Par Stéphanie JOURQUIN le 18/01/2016 • 1509 vues

Un jeune employé en CDD pendant ses vacances ne se trouve pas en situation de précarité...


Par Virginie Langlet le 22/10/2015 • 186513 vues

La rupture d’un contrat de travail à durée déterminée d’un commun accord entre l’employeur...



Par Claire Danis de Almeida le 04/02/2014 • 5770 vues

L’indemnité de requalification, qui d’après l’article L. 1245-2 du Code du travail, ne peut...


Par Patrick BRABANT le 10/10/2011 • 5164 vues

l'indemnité de précarité dans le code du travail LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL LIVRE...



Par Xavier Berjot le 11/05/2011 • 9966 vues

Il résulte de l’article L. 1243-2 du Code du travail que le CDD peut être rompu avant l'échéance...


Par Julien LE TEXIER le 30/11/-0001 • 260 vues

A l’arrivée du terme du CDD, l’employeur doit verser une indemnité de précarité (ou de...


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