Actualités Licencier dans les entreprises de moins de 50 salariés
Lorsque votre entreprise connaît des difficultés économiques importantes vous pouvez être contraint de vous séparer d’un certain nombre de vos collaborateurs pour motif économique.
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L'obligation de reclassement dans une petite structure
Florent LABRUGERE - Avocat 15/10/2021 - 1260 vues
Un CSP peut-il être accepté pendant un arrêt de travail d'origine professionnelle ?
Claire Danis de Almeida - Avocat 20/02/2017 - 2 commentaires - 6537 vues
Plan de sauvegarde de l’emploi volontairement mis en place dans une entreprise de moins de 50 salariés (Cass. soc. 10/06/15 n°14-10031)
Stéphane Vacca - Avocat 29/07/2015 - 1483 vues
Obligation de reclassement dans le licenciement économique : l’offre doit être ferme
Virginie Langlet - Avocat 19/02/2015 - 1706 vues
L'employeur ne peut pas limiter ses offres de reclassement en fonction de la volonté présumée du salarié
Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 16/02/2015 - 560 vues
De la responsabilité de la société mère dans l'indemnisation de la perte d'emploi
Jean-Bernard BOUCHARD - Avocat 15/09/2014 - 2524 vues
La rédaction vous propose :

Reclassement : rappel de l’obligation d’effectuer des offres écrites et personnalisées
Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 27/05/2014 - 1393 vues
Le licenciement collectif autorisé par l'autorité administrative ne saurait être contesté malgré l'absence de cause réelle et sérieuse
Hugo Tahar JALAIN - Avocat 06/03/2014 - 967 vues
La procédure de licenciement économique de plus de 10 salariés dans les entreprises de moins de 50 salariés
Xavier Berjot - Avocat 01/08/2013 - 3052 vues
Appartenance à un groupe : l'employeur doit prouver avoir tout tenté pour reclasser avant de licencier économique
Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 21/10/2012 - 2179 vues
Licenciement économique dans un groupe multinational : l'obligation de reclassement des salariés s'impose
Franc MULLER - Avocat 19/10/2012 - 6147 vues
Le temps partiel peut-il être un critère d'ordre de licenciement économique ?
Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 15/09/2012 - 1820 vues
Licenciement économique, ordre des licenciements et salarié à temps partiel
Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 26/07/2012 - 3709 vues
Peut on licencier pour motif économique le salarié victime d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail?
Noelle ROUVIER DUFAU - Avocat 23/06/2011 - 25302 vues
L'obligation de reclassement en cas de licenciement économique
Romain FLOUTIER - Avocat 23/06/2011 - 40433 vues
Le contrat de sécurisation professionnelle
Xavier Berjot - Avocat 21/06/2011 - 2644 vues
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait