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Votre salarié a adopté un comportement que vous jugez fautif. Avant de prononcer un licenciement à son encontre, vous devez analyser les faits que vous lui reprochez. Problématiques : comment ...
Un salarié tient des propos, à l’extérieur de l’entreprise, sur son organisation et son fonctionnement. Problématiques : peut-il s’exprimer en ...
Le salarié jouit, au sein de l’entreprise - et en dehors -, d’une liberté d’expression : il peut exprimer librement sa pensée et ses opinions. La ...
Vous allez procéder au licenciement de l'un de vos salariés et souhaitez évaluer le coût de ce licenciement. Vous allez devoir verser une indemnité de ...
Vous allez procéder au licenciement d'un ou plusieurs salariés et souhaitez évaluer le coût de ce(s) licenciement(s). Vous allez devoir verser des indemnités compensatrices de préavis et de ...
Vous envisagez de licencier un salarié et vous craignez que celui-ci ne conteste cette mesure. La conclusion d'une transaction avec ce salarié, postérieurement au licenciement, vous permettrait ...
Vous allez procéder au licenciement d'un ou plusieurs salariés et souhaitez évaluer le coût de ce(s) licenciement(s). Dans le cadre de cette (ces) rupture(s) de contrat, diverses indemnités ...
Vous souhaitez calculer l'ancienneté d'un salarié. Problématique : vous ne connaissez pas les modalités et les particularités de ce décompte.
Vous allez procéder au licenciement d'un ou plusieurs salariés et souhaitez évaluer le coût de ce(s) licenciement(s). Dans le cadre de cette (ces) rupture(s) de contrat, diverses indemnités ...
Vous allez procéder au licenciement de l'un de vos salariés et souhaitez évaluer le coût de ce licenciement. Vous allez devoir verser une indemnité de ...
Vous allez procéder au licenciement d'un ou plusieurs salariés et souhaitez évaluer le coût de ce(s) licenciement(s). Vous allez devoir verser des indemnités compensatrices de préavis et de ...
Votre salarié a adopté un comportement que vous jugez fautif. Avant de prononcer un licenciement à son encontre, vous devez analyser les faits que vous lui reprochez. Problématiques : comment ...
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Vous souhaitez calculer l'ancienneté d'un salarié. Problématique : vous ne connaissez pas les modalités et les particularités de ce décompte.