Fiche(s) express - Coût d'un licenciement : combien coûte un licenciement à l'employeur

Evaluer le coût d’un licenciement : Indemnités compensatrices de préavis et de congés payés


  • Nombre de pages : 7
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 05-03-2020

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Contexte :

Vous allez procéder au licenciement d'un ou plusieurs salariés et souhaitez évaluer le coût de ce(s) licenciement(s). 

Vous allez devoir verser des indemnités compensatrices de préavis et de congés payés.

Problématiques : quel est le montant de ces indemnités ? Comment les calculer ?

Des éléments pour prendre une décision :

A.  Avantage : anticiper le coût du licenciement et provisionner les sommes nécessaires 

B.  Inconvénient : le risque d'une contestation du licenciement par le salarié, un coût supplémentaire 

Indication de la procédure :

A.  L'indemnité compensatrice de préavis

1.  Le montant de l'indemnité compensatrice de préavis
2.  La nature de l'indemnité compensatrice de préavis
3.  Le paiement de l'indemnité compensatrice de préavis

B.   L'indemnité compensatrice de congés payés

1.  Le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés
a)  Principe
b)  Exception
c)  Montant de l'indemnité de congés payés

2.  La nature de l'indemnité de congés payés

Lire la suite...

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Les garanties Juritravail

  • Rédigé par des juristes
  • Constamment mis à jour
  • Téléchargement sécurisé
  • Garanti Satisfait ou remboursé

Autres thèmes associés



© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés