Actualités Salaire & Rémunération 2022

Type de document

Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, la question du salaire est souvent déterminante. Ainsi, par exemple, cette question peut influer de différentes manières sur votre carrière professionnelle.

Acceptation d’un nouveau poste, de nouvelles fonctions, changement d’entreprise… autant de questions qui peuvent être étroitement liées à la question de la fixation du salaire. Comment déterminer cette rémunération ? Quelles sont les règles en la matière ?

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Salaire & Rémunération 2022, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


Prime de 13ème mois : 6 infos pour calculer votre dû

Alice Lachaise 02/11/2021 - 21 commentaires - 976781 vues

La prime de 13ème mois est un avantage accordé à certains salariés sous conditions. Qu'est-ce qu'un treizième mois ? Quand et comment en bénéficier ? Qui peut toucher une telle prime et comment est-elle calculée ? Pouvez-vous y avoir droit en cas de rupture de votre contrat de travail en cours d'année ou en cas d'arrêt maladie ? Voici tout ce que vous devez savoir...

De la rémunération des collaborateurs d'un cabinet comptable

Patrick LINGIBE - Avocat 16/09/2021 - 958 vues

Il n’y a pas violation du principe "à travail égal, salaire égal" lorsque le niveau de diplôme et de compétences du demandeur est inférieur à celui de ses collègues au même poste.Mme T. a été engagée en qualité de comptable.

Est-ce que je peux refuser les tickets restaurant ?

Blandine Chandeze 03/09/2021 - 8 commentaires - 99436 vues

Votre entreprise vous permet de bénéficier de chèques déjeuner. Pourtant un avantage en nature non négligeable, vous ne souhaitez pas adhérer à ce dispositif. Avez-vous le droit de refuser les tickets restaurant ? Quelles démarches pour ne plus en bénéficier ? Pouvez-vous exiger une compensation ? On vous dit tout !

3 aides pour vous inciter à aller au travail à vélo

Alice Lachaise 23/08/2021 - 13 commentaires - 189502 vues

Le Gouvernement encourage les français à se déplacer à vélo pour aller travailler. Economies d'essence, pratique d'une activité sportive, environnement : autant de raisons de se passer, si vous le pouvez, de la voiture. Sachez que des aides vous sont proposées : forfait mobilités durables (ex - indemnité kilométrique vélo), prime vélo (pour l'achat d'un vélo...

Tâche supplémentaire et droit à une augmentation

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 09/08/2021 - 1677 vues

Est-ce que le fait de confier de nouvelles tâches au salarié ou même une fonction supérieure hiérarchiquement à celle prévue initialement par le contrat de travail donne automatiquement droit à une augmentation de salaire ?

Faire profiter les salariés des avantages du CSE : 5 erreurs à ne pas commettre

L'équipe Juritravail 05/08/2021 - 5 commentaires - 69729 vues

Le comité social et économique (CSE) dispose d'un budget pour permettre aux salariés de bénéficier d'avantages tels que des tarifs CSE pour les voyages, des bons d'achat pour naissance ou mariage, des cartes cadeaux à Noël. Voici 5 erreurs à ne pas commettre lorsque vous voulez faire profiter les salariés des avantages du CSE en matière d'activités sociales et...

Prime d’activité : qu'est-ce que c'est ?

Alice Lachaise 04/05/2021 - 73 commentaires - 665539 vues

La Prime d'activité est une prestation visant à compléter le salaire des travailleurs modestes afin d'encourager l'exercice ou la reprise d'une activité professionnelle. Elle est versée par la Caisse d'Allocations Familiales (Caf) et est revalorisée chaque année au mois d'avril. Explications.

Dispense d’exécution du préavis et véhicule de fonction

Jérémy DUCLOS - Avocat 03/05/2021 - 2025 vues

Dans un arrêt du 24 mars 2021 (N° 19-18.930), la chambre sociale de la Cour de cassation a confirmé sa position sur le sort du véhicule de fonction en cas de dispense d’exécution du préavis de rupture du contrat de travail.  

Télétravail et titres restaurant : le Tribunal judiciaire de Paris dit oui !

Virginie Langlet - Avocat 20/04/2021 - 4244 vues

Pour le Tribunal judiciaire de Paris les salariés en de télétravail doivent recevoir de titres-restaurant lorsque les salariés sur site en reçoivent (TJ Paris, 30 mars 2021 : RG :20/09805).

Heures supplémentaires : pas de convention de forfait sans accord écrit

Virginie Langlet - Avocat 09/04/2021 - 1826 vues

La rémunération selon une convention de forfait ne peut résulter que d'un accord entre les parties : à défaut, l’employeur doit payer les heures supplémentaires (Cass. soc. 10 février 2021 : n°19-14882).

Prime et condition de présence à l’effectif

Yves NICOL - Avocat 25/02/2021 - 1818 vues

Le contrat de travail peut-il prévoir que le paiement d’un élément de rémunération ou une prime est subordonné à la présence du salarié dans l’entreprise à la date de son versement ou à une date précise ?

Bon à savoir : votre ancienneté récompensée

Alice Lachaise 22/02/2021 - 46 commentaires - 1337285 vues

Le Code du travail ne prévoit pas de congé, de prime ou de majoration de salaire pour ancienneté. Mais pas d'inquiétude, de nombreuses conventions collectives prévoient ce genre d'avantages pour récompenser la fidélité des salariés. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur les primes d'ancienneté, l'attribution de congés supplémentaires, la majoration de salaire...

Crise du covid-19 : qu'en est-il des repas des salariés (tickets restau, cantines...)?

Virginie Langlet - Avocat 19/02/2021 - 1262 vues

La crise sanitaire du covid-19 a bouleversé bon nombre de fondamentaux. Les repas des salariés n’ont pas échappé à ces évolutions. Petit tour d’horizons des mesures récentes.

Chômage partiel – Activité partielle : les changements 2021

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 12/02/2021 - 1816 vues

Depuis le 1er janvier 2021, l’indemnité ne peut pas être inférieure à 8,11 ¤ net soit le montant horaire net du Smic en 2021 (au lieu de 8,03 ¤ auparavant) ni supérieure à un plafond de 32,29 ¤ par heure chômée.

Qui peut vérifier ma fiche de paie ?

Alice Lachaise 01/02/2021 - 2 commentaires - 126763 vues

Vous avez reçu votre fiche de paie et vous soupçonnez qu'elle soit erronée. Vous aimeriez vérifier que votre employeur vous paye bien toutes vos heures, ne vous enlève pas une partie de votre salaire ou ne vous rajoute pas de frais supplémentaires. Qui peut vérifier votre bulletin de paie ? Qui peut vous aider à mieux comprendre ce que vous touchez ? 

Compte épargne-temps : 9 infos pour bien l'utiliser

Alexandra Marion 14/12/2020 - 1 commentaire - 29525 vues

Vous souhaitez cesser votre activité de manière progressive, compléter votre rémunération, financer un congé non rémunéré ou alimenter un plan d'épargne retraite ? Le compte épargne-temps (CET) peut vous permettre de réaliser de tels projets. Il offre la possibilité aux salariés d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement. Découvrez...

Égalité de traitement en matière salariale : l’exclusion des « carried interest »

Jérémy DUCLOS - Avocat 08/12/2020 - 980 vues

Dans un arrêt du 12 novembre 2020 (n° 18-23.986), publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation a précisé les contours de l’égalité de traitement en matière salariale en excluant les parts de « carried interest » de l’assiette de la rémunération.  

Préparer son entretien annuel d’évaluation : 5 conseils à suivre

Alexandra Marion 16/11/2020 - 3 commentaires - 169347 vues

L'entretien annuel d'évaluation est souvent redouté, pourtant, c'est un moment d'échange privilégié avec votre manager. Il permet d'évaluer le travail accompli sur l'année écoulée et de fixer les objectifs pour l'année à venir. Mais, c'est aussi une occasion de parler salaire et pourquoi pas, de négocier une augmentation. Pour être efficace, l'entretien annuel...

Transfert de contrat de travail : l'ancien employeur est-il redevable des créances de salaires ?

Patrick LINGIBE - Avocat 12/10/2020 - 1202 vues

Sauf collusion frauduleuse entre les employeurs successifs, seul le nouvel employeur est tenu envers le salarié aux obligations et au paiement des créances résultant de la poursuite du contrat de travail après le transfert. 

6 astuces de rentrée pour booster votre carrière et vos projets professionnels

Alexandra Marion 25/08/2020 - 11370 vues

Les vacances sont terminées, l'heure de la rentrée a sonné ! Le retour de congés est le moment idéal pour faire un point sur votre carrière professionnelle et adopter de bonnes résolutions. Halte au retour des grises mines, voici 6 astuces pour booster votre carrière et vos projets professionnels à la rentrée !