Actualités Salaire & Rémunération 2022

Type de document

Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, la question du salaire est souvent déterminante. Ainsi, par exemple, cette question peut influer de différentes manières sur votre carrière professionnelle.

Acceptation d’un nouveau poste, de nouvelles fonctions, changement d’entreprise… autant de questions qui peuvent être étroitement liées à la question de la fixation du salaire. Comment déterminer cette rémunération ? Quelles sont les règles en la matière ?

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Salaire & Rémunération 2022, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


Demande de rappel de salaire : qui doit apporter les éléments de preuve ?

Pauline Righini - Avocat 16/04/2019 - 1948 vues

Par un arrêt en date du 13 février 2019, la cour de cassation a jugé que la charge de la preuve pèse sur l'employeur en matière de demande de rappel de salaires.

Le remboursement des frais professionnels : rappel des règles et nouveaux barèmes 2019

Emmanuelle Destaillats - Avocat 05/04/2019 - 5 commentaires - 37575 vues

Les frais qu’un salarié justifie avoir exposés pour les besoins de son activité professionnelles et dans l’intérêt de l’employeur doivent lui être remboursés sans qu’ils puissent être imputés sur sa rémunération. Ces remboursements sont exclus de l’assiette des cotisations de sécurité sociale s’ils ne dépassent pas certains...

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : versée jusqu'au 31 mars 2019 !

Alexandra Marion 30/01/2019 - 9 commentaires - 34154 vues

Les employeurs qui le souhaitent ont la possibilité de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat jusqu'au 31 mars 2019. Tous les salariés ne pourront pas en bénéficier ! Faites-vous partie des heureux élus ? Quel est le montant de cette prime ? Est-elle soumise à l'impôt sur le revenu ? On vous dit tout !

Taux de prélèvement de la CSG au 1er janvier 2019 : point sur les évolutions législatives

Caroline Audenaert Filliol 18/01/2019 - 6742 vues

La contribution sociale généralisée (CSG), impôt prélevé sur les revenus d'activités et revenus de remplacement a augmenté de 1,7 point depuis le 1er janvier 2018 pour certaines catégories de revenus. Cette hausse concerne aussi bien les salaires que les pensions de retraite, les revenus du patrimoine et a fait l'objet de vives contestations. Explications.

CCN de la Coiffure : salaires minima en vigueur en 2019

L'équipe Juritravail 15/01/2019 - 3 commentaires - 233317 vues

Vous êtes coiffeur(se) dans un salon de coiffure ? Dans ce cas, vous relevez de la Convention Collective Nationale (CCN) de la Coiffure (IDCC n°2596). Les salaires de ce secteur ont été revalorisés cette année ! Découvrez le montant de votre rémunération en 2019.

La saisie-rémunération des primes versées par l’employeur à son salarié

Anthony BEM - Avocat 08/01/2019 - 943 vues

Les primes versées par l’employeur peuvent-elles être saisissables ? La jurisprudence a pu juger qu’étaient saisissables toutes les contreparties directes du travail...

La prime présidentielle exonérée de toute charge sociale et fiscale et payée par l’employeur

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 07/01/2019 - 1098 vues

 Pendant les fêtes, le législateur n’a pas chômé ! Voici le texte que vous attendiez sur les mesures annoncées en décembre 2018 par notre Président de la République:  – l’exonération fiscale et sociale des heures supplémentaires – la prime exonérée de toute charge sociale et fiscale La loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures...

Le montant du SMIC en 2019

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 07/01/2019 - 3125 vues

Depuis le 1er janvier 2019, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est  revalorisé de 1,5 % (contre 1,24 % au 1er janvier 2018).

Conditions de validité de la procédure de saisie des rémunérations

Anthony BEM - Avocat 07/01/2019 - 563 vues

La procédure de saisie des rémunérations permet d’obtenir directement le paiement d’une créance due par un débiteur s’il est salarié ou perçoit une rente. Quelles sont les conditions pour qu’une procédure de saisie des rémunérations devant le tribunal d’instance puisse être valablement engagée ?

Salaires minima 2019 dans la CCN de l'automobile

L'équipe Juritravail 07/01/2019 - 5 commentaires - 307055 vues

Vous êtes employeur, salarié ou représentant du personnel d'une entreprise de commerce, de réparation de véhicules automobiles, ou de commerce de carburants ? Vous relevez alors de la Convention Collective Nationale (CNN) des services de l'automobile (IDCC n°1090). Savez-vous ce qu'elle prévoit en matière de salaire ? Découvrez les grilles de rémunération minimale...

En 2020, le Gouvernement encouragerait la pratique du covoiturage en entreprise

Stéphane Vacca - Avocat 17/12/2018 - 1865 vues

Le covoiturage encouragé à compter du 1er janvier 2020 ? Un amendement au projet de loi de finance pour 2019, adopté par l'Assemblée nationale le 15 novembre 2018, prévoit de modifier l'article L.3261-3 du code du travail.

Gilets Jaunes : la hausse du SMIC de 100 euros ne concernera pas tout le monde !

Jean-Bernard BOUCHARD - Avocat 13/12/2018 - 2239 vues

Annoncée lundi 10 décembre 2018 par le Président de la République, les actifs percevant le SMIC devraient voir augmenter leur salaire de 100¤€ par mois à compter du 1er janvier 2019. Mieux encore, le Président affirmait que cela ne devrait pas coûter un euro de plus à l'employeur… En réalité, rien n'est moins sûr !

Revendications des gilets jaunes : les annonces d’Emmanuel Macron

Alexandra Marion 13/12/2018 - 3986 vues

Après plusieurs semaines de manifestations et de blocages, le Président Emmanuel Macron a annoncé, lundi 10 décembre 2018, plusieurs mesures pour répondre à la colère et aux revendications des « gilets jaunes ». Le premier ministre, Édouard Philippe, a apporté quelques précisions devant les députés, lors d'une séance à l'Assemblée Nationale. Découvrez les 4 mesures...

Salarié et véhicule de fonction

Pauline Righini - Avocat 11/12/2018 - 1 commentaire - 8248 vues

Votre employeur a changé votre véhicule de fonction sans votre accord, ou sans compensation financière ? Prenez l'attache du cabinet RIGHINI AVOCAT afin d'être conseillé et assisté pour obtenir réparation.

Participation salariale supprimée ou bien non versée à cause de la fraude de l'employeur

Christine Dubedout - Avocat 14/11/2018 - 1637 vues

Il faut vérifier les comptes de l'entreprise certifiés et ses opérations d'optimisation fiscale, comment ?

Salaires en forte hausse pour les non-cadres

Rédaction Juritravail 07/11/2018 - 1563 vues

La France compte près de 20 millions de travailleurs non cadres et bonne nouvelle : leur rémunération a augmenté de 1,8% au premier semestre 2018, du jamais vu en 5 ans ! Pour la première fois depuis 2014, leur salaire est supérieur au Smic. Explications.

6novembre15h35 : dénonciation des inégalités salariales

Rédaction Juritravail 06/11/2018 - 1842 vues

A compter du mardi 6 novembre, 15h35, les françaises travaillent pour du beurre jusqu'à la fin de l'année. En cause, des inégalités salariales encore très marquées entre les hommes et les femmes. A travail égal, les femmes sont rémunérées 9% de moins que les hommes.

5 idées reçues sur le prélèvement à la source

Valérie Lohat 22/10/2018 - 1682 vues

Le prélèvement à la source, applicable à compter du 1er janvier 2019, est à l'origine de nombreuses questions et inquiétudes pour les contribuables salariés. Même si les règles de calcul de l'impôt sur le revenu ne changent pas, ce sont les modalités de paiement qui sont lourdement bouleversées. Le principe paraît simple car l'impôt est prélevé directement sur...

Souriez, votre salaire net va augmenter au mois d'octobre 2018 !

Jean-Bernard BOUCHARD - Avocat 03/10/2018 - 11649 vues

Bonne nouvelle, vous ne l’avez sans doute pas encore vu, mais votre bulletin de salaire de ce mois d’octobre aura un net à payer légèrement supérieur à celui du mois de septembre !

Salaires minima dans l’Immobilier

L'équipe Juritravail 02/10/2018 - 1 commentaire - 69432 vues

Employeur dans le secteur de l'immobilier, vous devez verser à vos salariés une rémunération qui respecte non seulement le SMIC, mais également le salaire minimum conventionnel, dès lors qu'il est plus élevé. Les salaires minima applicables aux salariés relevant de la convention collective nationale (CCN) de l'immobilier (IDCC 1527) sont rigoureusement définis...