Vous avez constaté une retenue de salaire injustifiée suite à une infraction au Code de la route ayant donnée lieu à une amende que votre employeur a réglée. Vous lui envoyez un courrier pour ...
Vous venez d'être licencié(e), ou votre contrat de travail est suspendu compte tenu par exemple de votre arrêt maladie. Votre employeur vous réclame la restitution de votre véhicule de fonction ...
Votre contrat de travail prévoit le versement d'une prime, d'un avantage en nature ou autre. Or, votre employeur n'honore pas son paiement. Vous décidez donc de le mettre en demeure de respecter ...
Vous avez fait votre déclaration sur vos revenus. En fonction de la procédure utilisée, l'administration fiscale ne vous communique pas votre taux de prélèvement au même moment. Si vous avez ...
Vous avez fait votre déclaration sur vos revenus. En fonction de la procédure utilisée, l'administration fiscale ne vous communique pas votre taux de prélèvement au même moment. Si vous avez ...
Votre entreprise vous permet de bénéficier de tickets-restaurant moyennant une participation de votre part. Vous ne souhaitez plus profiter d'un tel avantage pour des raisons qui vous sont ...
Vos collègues de sexe opposé bénéficient d'une rémunération supérieure à la vôtre. Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à votre employeur une augmentation de salaire en application ...
Vous êtes salarié dans une entreprise et votre salaire est moins élevé que le minimum prévu par la convention collective applicable au sein de votre entreprise. Vous demandez alors à votre ...
Vous êtes victime de discrimination. Vous souhaitez écrire à l'inspection du travail afin de l'informer de cette situation.
Si l'employeur ne verse pas le salaire dans les 15 jours suivants la date habituelle de versement, en raison de circonstances exceptionnelles et ponctuelles, vous pouvez vous rapprocher oralement ...
Vous venez d'être licencié(e) ou votre contrat de travail est suspendu, rémunéré(e) ou non (en raison d'une maladie, par exemple), et votre employeur vous réclame la restitution de votre ...
Vos collègues bénéficient d'une rémunération supérieure à la vôtre ce que votre employeur justifie par la qualité moindre de votre travail. Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à ...
Vous avez réclamé votre bulletin de paie mais en vain ! Or, cette situation peut vous causer bien des préjudices notamment pour ce qui concerne vos droits à des prestations sociales. Vous ...
Vous constatez que certaines heures effectuées ne figurent pas sur votre bulletin de paie. Vous en avez fait part à votre employeur, qui n'a malheureusement pas donné suite à votre demande de ...
Vous êtes victime de discrimination de la part de votre employeur, de votre collègue ou de votre supérieur hiérarchique. Vous écrivez à votre employeur afin de mettre un terme à cette situation ...
Votre employeur ne vous remet plus vos bulletins de salaire malgré vos multiples relances à ce sujet. Vous écrivez à l'inspection du travail afin de l'informer de cette situation.
Votre employeur ne vous a pas rémunéré vos heures de travail ou ne vous les a que partiellement rémunérées.Vous lui avez envoyé plusieurs courriers et/ou avez eu un entretien avec lui, mais ...
L'employeur ne peut mettre fin à un contrat de travail à durée déterminée avant son terme que dans certains cas précis prévus par la loi. Si votre employeur vous met à la porte en dehors de ces ...
Vous avez besoin d’argent pour une dépense exceptionnelle : vous souhaitez demander à votre employer de vous fournir une avance sur votre salaire.
Vous êtes salarié et, après avoir reçu votre bulletin de salaire, vous vous apercevez que votre employeur vous verse un salaire inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance ...
Votre employeur avait pris l'habitude de vous verser à chaque fin d'année la même prime. Cependant, il vient de décider de ne plus vous la payer. Vous lui réclamez par écrit son paiement, lui ...
Si votre bulletin de paie est incomplet ou comporte une erreur, n'hésitez pas à réclamer à votre employeur un bulletin conforme à la loi. Cela peut vous être utile dans l'avenir si vous devez ...
Voilà plusieurs jours que votre salaire aurait dû vous être versé et vous ne l'avez toujours pas perçu. Afin de préserver votre pouvoir d'achat, adressez une lettre de sommation à votre employeur ...
Vous êtes endetté et vos créanciers ont obtenu du juge une saisie sur votre salaire. Mais votre employeur exagère. Il vous prélève des sommes supérieures au maximum prévu par la loi. Vous lui ...
En tant que salarié(e), vous avez effectué des heures supplémentaires que votre employeur ne vous a toujours pas rémunérées. Vous lui envoyez une lettre afin de solliciter le paiement de ces ...
Vous revenez de votre congé de maternité, ravie à l'idée d'occuper votre nouveau poste qui vous a été promis avant votre départ. Déception : c'est un collègue que l'on nomme à votre place au ...
Vous souhaitez demander à votre employeur une augmentation de salaire. Il s'agit d'un moment délicat. Comment faire votre demande ?
Vous constatez que certaines heures effectuées ne figurent pas sur votre bulletin de paie. Vous en avez fait part à votre employeur, qui n'a malheureusement pas donné suite à votre demande de ...
Vous n'avez toujours pas perçu votre salaire et le dernier versement date de plus d'un mois. Vous écrivez à votre employeur afin de lui en réclamer le paiement.
Une erreur s'est glissée dans votre bulletin de paie. Vous écrivez à votre employeur afin de contester votre bulletin de paie. Vous demandez une rectification de votre bulletin de paie et qu'un ...
Vous êtes assistante maternelle. Vous réclamez le paiement de vos salaires en retard auprès de votre employeur.
Votre employeur ne vous a pas versé une prime ou votre 13ème mois alors qu’il n’a fait part d’aucune dénonciation d’un usage. Vous lui écrivez une lettre lui réclamant le versement de la somme ...
Vous avez réclamé votre bulletin de paie mais en vain ! Or, cette situation peut vous causer bien des préjudices notamment pour ce qui concerne vos droits à des prestations sociales. Vous ...
En cas de liquidation judiciaire d’une entreprise, vous devez percevoir les sommes qui vous sont dues par votre employeur. C’est l’Assurance garantie des salaires qui s’en charge mais dans la ...
Vous travaillez depuis plusieurs années dans la même entreprise et estimez pouvoir prétendre à une augmentation de salaire.
Vous quittez l'entreprise, vous divorcez, vous allez avoir un 3ème enfant, etc., mais votre employeur refuse le déblocage de vos droits à la participation.
Lettre compte épargne temps : une convention ou un accord collectif a institué dans votre entreprise un compte épargne temps. Comme vous n’aimez pas trop prendre de congés, vous décidez ...
Si vous ne faites pas une demande de versement immédiat, dans les 15 jours qui suivent la notification du montant qui vous est attribué, vos droits à la participation sont en principe ...
Vous avez constaté une retenue de salaire injustifiée suite à une infraction au Code de la route ayant donnée lieu à une amende que votre employeur a réglée. Vous lui envoyez un courrier pour ...
Vous venez d'être licencié(e), ou votre contrat de travail est suspendu compte tenu par exemple de votre arrêt maladie. Votre employeur vous réclame la restitution de votre véhicule de fonction ...
Votre contrat de travail prévoit le versement d'une prime, d'un avantage en nature ou autre. Or, votre employeur n'honore pas son paiement. Vous décidez donc de le mettre en demeure de respecter ...
Vous avez fait votre déclaration sur vos revenus. En fonction de la procédure utilisée, l'administration fiscale ne vous communique pas votre taux de prélèvement au même moment. Si vous avez ...
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Votre entreprise vous permet de bénéficier de tickets-restaurant moyennant une participation de votre part. Vous ne souhaitez plus profiter d'un tel avantage pour des raisons qui vous sont ...
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Vous êtes victime de discrimination. Vous souhaitez écrire à l'inspection du travail afin de l'informer de cette situation.
Si l'employeur ne verse pas le salaire dans les 15 jours suivants la date habituelle de versement, en raison de circonstances exceptionnelles et ponctuelles, vous pouvez vous rapprocher oralement ...
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Vos collègues bénéficient d'une rémunération supérieure à la vôtre ce que votre employeur justifie par la qualité moindre de votre travail. Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à ...
Vous avez réclamé votre bulletin de paie mais en vain ! Or, cette situation peut vous causer bien des préjudices notamment pour ce qui concerne vos droits à des prestations sociales. Vous ...
Vous constatez que certaines heures effectuées ne figurent pas sur votre bulletin de paie. Vous en avez fait part à votre employeur, qui n'a malheureusement pas donné suite à votre demande de ...
Vous êtes victime de discrimination de la part de votre employeur, de votre collègue ou de votre supérieur hiérarchique. Vous écrivez à votre employeur afin de mettre un terme à cette situation ...
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L'employeur ne peut mettre fin à un contrat de travail à durée déterminée avant son terme que dans certains cas précis prévus par la loi. Si votre employeur vous met à la porte en dehors de ces ...
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Votre employeur avait pris l'habitude de vous verser à chaque fin d'année la même prime. Cependant, il vient de décider de ne plus vous la payer. Vous lui réclamez par écrit son paiement, lui ...
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Vous êtes endetté et vos créanciers ont obtenu du juge une saisie sur votre salaire. Mais votre employeur exagère. Il vous prélève des sommes supérieures au maximum prévu par la loi. Vous lui ...
Vous quittez l'entreprise, vous divorcez, vous allez avoir un 3ème enfant, etc., mais votre employeur refuse le déblocage de vos droits à la participation.
En tant que salarié(e), vous avez effectué des heures supplémentaires que votre employeur ne vous a toujours pas rémunérées. Vous lui envoyez une lettre afin de solliciter le paiement de ces ...
Vous revenez de votre congé de maternité, ravie à l'idée d'occuper votre nouveau poste qui vous a été promis avant votre départ. Déception : c'est un collègue que l'on nomme à votre place au ...
Vous souhaitez demander à votre employeur une augmentation de salaire. Il s'agit d'un moment délicat. Comment faire votre demande ?
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Vous n'avez toujours pas perçu votre salaire et le dernier versement date de plus d'un mois. Vous écrivez à votre employeur afin de lui en réclamer le paiement.
Une erreur s'est glissée dans votre bulletin de paie. Vous écrivez à votre employeur afin de contester votre bulletin de paie. Vous demandez une rectification de votre bulletin de paie et qu'un ...
Vous êtes assistante maternelle. Vous réclamez le paiement de vos salaires en retard auprès de votre employeur.
Votre employeur ne vous a pas versé une prime ou votre 13ème mois alors qu’il n’a fait part d’aucune dénonciation d’un usage. Vous lui écrivez une lettre lui réclamant le versement de la somme ...
Vous avez réclamé votre bulletin de paie mais en vain ! Or, cette situation peut vous causer bien des préjudices notamment pour ce qui concerne vos droits à des prestations sociales. Vous ...
Lettre compte épargne temps : une convention ou un accord collectif a institué dans votre entreprise un compte épargne temps. Comme vous n’aimez pas trop prendre de congés, vous décidez ...
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