Actualités Prévoir une période d'essai
La période d'essai
En tant qu’employeur, vous envisagez de recruter un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous souhaitez inclure une période d’essai dans son contrat de travail afin d’apprécier ses compétences professionnelles à exercer l’emploi et ses fonctions.
La période d’essai du CDI ou CDD peut être déterminante pour l'employeur comme pour le salarié, vous voulez maîtriser ses caractéristiques et ses enjeux : mise en place, durée, renouvellement, préavis, rupture de la période.
Ce dossier vous permet à l'employeur d’obtenir les informations nécessaires pour connaître le cadre juridique applicable à la période d’essai dans le contrat de travail du salarié.
Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Prévoir une période d'essai, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.
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Par Yoan El Hadjjam le 07/09/2023 • 40139 vues
Le renouvellement de la période d'essai peut être nécessaire lorsque l'employeur n'a pas pu évaluer les compétences du salarié au cours de la période d'essai initiale ou lorsque le salarié...
Par Yoan El Hadjjam le 07/09/2023 • 86628 vues
La période d'essai vous permet, en tant qu'employeur, de vérifier que le salarié dispose bien...
Par Associés Zaïre Seltene le 27/10/2022 • 1289 vues
Selon le Code du travail, « la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les...
Par Anne-charlotte Serre le 05/10/2022 • 1401 vues
Ce qu’il faut savoir : La période d’essai constitue la première phase d’exécution du...
Par Stéphanie JOURQUIN le 17/02/2022 • 2893 vues
La période d’essai est définie à l’article L.1221-20 du Code du travail comme étant la...
Par Stéphanie JOURQUIN le 04/01/2022 • 2590 vues
La durée de la période d’essai est définie à l’article L.1221-20 du Code du...
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