Actualités Télétravail : comment le mettre en place et le gérer en entreprise ?
Mettre en place le télétravail en entreprise
En plein essor depuis la crise sanitaire, le télétravail intéresse de plus en plus les employeurs et les salariés. Il s'est installé dans les habitudes professionnelles. Attractif et pratique, ce mode d'organisation du travail présente de nombreux avantages qui peuvent inciter à y recourir.
Sa mise en oeuvre et son organisation doivent toutefois répondre à de nombreuses règles et des procédures prévues à cet effet. En tant qu'employeur, il n'est pas toujours simple d'y voir clair.
Problématiques : Dans quelle mesure pouvez-vous imposer le télétravail ? Comment pouvez-vous le mettre en place ? Les représentants du personnel doivent-ils être consultés ? Quels sont les inconvénients liés au télétravail ? Qui prend en charge l’entretien du matériel ? Les règles sont-elles différentes dans le cadre de la crise sanitaire (Covid-19) ? Devez-vous indemniser les salariés ? Le salarié peut-il vous demander un passage en télétravail ? Comment faciliter la mise en place du télétravail ? Votre salarié peut-il être en télétravail et en chômage partiel ? Le télétravail est-il possible dans la fonction publique ?
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