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Actualités Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps plein : modèles & conseils

Vous avez trouvé le candidat idéal et souhaitez le recruter en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). À l'occasion de cette nouvelle embauche, vous devez rédiger un contrat de travail pour encadrer les conditions d'emploi et sécuriser les bases de la relation professionnelle. Quelles sont les conditions de validité d'un CDI ? Quelles clauses sont à mentionner obligatoirement ? Doit-il être écrit ? Comment insérer une période d'essai ? Comment rédiger un contrat à temps partiel ? Quelles sont les obligations des parties (employeur et salarié) ? Découvrez comment rédiger le CDI d'un salarié.

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Par Alexandra Marion le 02/09/2022 • 17067 vues

Pour favoriser l'embauche des jeunes dans les entreprises, le Gouvernement avait mis en place un dispositif d'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans. Ce dispositif, destiné à favoriser...


Par Alexandra Marion le 28/08/2019 • 27824 vues

À l'issue d'un processus de recrutement, vous pensiez avoir trouvé le candidat idéal ! Mais...





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