

Actualités Proposer un stage en entreprise
Vous êtes chef d’entreprise et envisagez d’accueillir un stagiaire au cours de l’année 2022. Recevoir un stagiaire s’anticipe et nécessite une bonne préparation avant le jour de son arrivée en collaboration avec son établissement d’enseignement. De la conclusion de la convention de stage, aux missions que vous pourrez lui confier, il est primordial de maîtriser le cadre juridique de cette relation tripartite. De plus, sachez que le Code de l’éducation précise le montant minimal de la gratification à verser, obligatoire sous certaines conditions.
Ce dossier vous permet de faire un tour d’horizon sur vos obligations en tant que structure d’accueil, afin d’intégrer votre stagiaire en toute légalité.
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Par Patrick LINGIBE le 03/05/2021 • 2269 vues
Publication au JO de deux décrets simplifiant les modalités de rémunération des stagiaires...
Par Florent LABRUGERE le 14/08/2020 • 4853 vues
Ces dernières années, le stage en entreprise est devenu incontournable pour tout étudiant...
Par Emmanuelle Destaillats le 17/10/2018 • 2148 vues
Le projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été...
Par Alexandra Marion le 19/01/2018 • 4755 vues
Au cours de l'année 2018, vous envisagez de recruter un ou plusieurs stagiaires au sein de...
Par Xavier Berjot le 16/11/2015 • 1144 vues
Le décret n°2015-1539 du 26 octobre 2015 relatif à l'encadrement du recours aux stagiaires...
Par ludovic sautelet le 29/10/2015 • 2415 vues
A la suite de la loi du 10 juillet 2014 et de son décret d’application du 27 novembre 2014,...
Par Inna Shveda le 11/09/2015 • 2007 vues
Le 1er septembre 2015 entrent en vigueur de nouvelles dispositions concernant le statut des...
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