Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Une fois le salarié recruté, vous êtes tenu de conclure un contrat de travail. Par défaut, il doit s'agir d'un CDI à temps complet. Vous trouverez ici tout ce que vous devez savoir à propos de la rédaction du contrat à durée indéterminée, ainsi que sur les diverses clauses qui peuvent éventuellement être insérées dans le contrat, comme la période d'essai, la clause de non-concurrence, la clause de mobilité ou encore la clause de dédit-formation.

Dossiers les plus consultés

CDI - Contrat à Durée Indéterminée : tout savoir pour bien le rédiger Vous arrivez au terme d'un processus de recrutement et vous avez trouvé le candidat idéal. Vous souhaitez le recruter en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein. A l'occasion de cette ... 4.3 (6 avis)
Consulter le dossier
Clauses du contrat de travail : choisissez les plus appropriées Votre entreprise est en phase de recrutement et vous avez trouvé votre futur collaborateur ? Sachez que certaines clauses sont à maîtriser au moment de la rédaction du contrat. De plus, selon les ... Consulter le dossier
Clause de non-concurrence : tout pour bien la rédiger En tant qu’employeur, vous souhaitez protéger les intérêts de votre entreprise en cas de départ éventuel de vos salariés. La clause de non-concurrence peut répondre à ce besoin et donc vous ... Consulter le dossier

Tous les thèmes de la rubrique

Etablir le Contrat de Travail

Vous envisagez sérieusement d’embaucher un salarié en CDI. Pour ce faire, outre les candidatures et les entretiens, vous devez respecter certaines formalités. Pour autant, vous allez procéder ...

Choisir les Clauses du Contrat de Travail

Vous souhaitez insérer une ou plusieurs clauses afin notamment de préciser les conditions d’exécution de travail du salarié (clause de mobilité, clause de ...

Besoin d'un conseil d'avocat pour Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ?

Recevez des devis d'avocats de votre secteur sous 48h pour traiter votre dossier et choisissez celui qui vous convient le mieux (sans engagement).

Faire ma demande de devis

Documents les plus téléchargés

Contrats les plus consultés

Tous les contrats

Lettres les plus consultées

Toutes les lettres

Derniers documents mis à jour

Période d'essai : tout savoir pour qu'elle soit efficace Mis à jour par Mickaël Felix le 27/09/2019

Actualités Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Pour renoncer à la clause de non-concurrence, l’employeur doit se contenter de respecter les délais et le formalisme Publié par Maître Virginie Langlet le 15/02/2021
Aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, tout savoir Publié par Alexandra Marion le 09/02/2021
Contrat de travail d’un cadre : 3 choses à connaître pour le rédiger Publié par Alice Lachaise le 19/01/2021
Confidentialité et réseaux sociaux : la preuve devant le Conseil de prud'hommes Publié par Cabinet CABINET ROMERO le 11/11/2020
Recours à un détective privé par l’employeur Publié par Maître Yves NICOL le 01/09/2020

Dossiers