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Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Une fois le salarié recruté, vous êtes tenu de conclure un contrat de travail. Par défaut, il doit s'agir d'un CDI à temps complet. Vous trouverez ici tout ce que vous devez savoir à propos de la rédaction du contrat à durée indéterminée, ainsi que sur les diverses clauses qui peuvent éventuellement être insérées dans le contrat, comme la période d'essai, la clause de non-concurrence, la clause de mobilité ou encore la clause de dédit-formation.

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Etablir le Contrat de Travail

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Choisir les Clauses du Contrat de Travail

Vous souhaitez insérer une ou plusieurs clauses afin notamment de préciser les conditions d’exécution de travail du salarié (clause de mobilité, clause de ...

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