Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Une fois le salarié recruté, vous êtes tenu de conclure un contrat de travail. Par défaut, il doit s'agir d'un CDI à temps complet. Vous trouverez ici tout ce que vous devez savoir à propos de la rédaction du contrat à durée indéterminée, ainsi que sur les diverses clauses qui peuvent éventuellement être insérées dans le contrat, comme la période d'essai, la clause de non-concurrence, la clause de mobilité ou encore la clause de dédit-formation.

Dossiers les plus consultés

CDI - Contrat à Durée Indéterminée : tout savoir pour bien le rédiger Vous arrivez au terme d'un processus de recrutement et vous avez trouvé le candidat idéal. Vous souhaitez le recruter en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein. A l'occasion de cette ... 4.3 (6 avis)
Consulter le dossier
Clause de non-concurrence : tout pour bien la rédiger En tant qu’employeur, vous souhaitez protéger les intérêts de votre entreprise en cas de départ éventuel de vos salariés. La clause de non-concurrence peut répondre à ce besoin et donc vous ... Consulter le dossier
Période d'essai : tout savoir pour qu'elle soit efficace Vous êtes employeur et sur le point de recruter un salarié. Vous souhaitez savoir s’il est possible d’inclure une période d’essai dans son contrat d’embauche. En effet, elle vous permet de juger ... Consulter le dossier

Tous les thèmes de la rubrique

Etablir le Contrat de Travail

Vous envisagez sérieusement d’embaucher un salarié en CDI. Pour ce faire, outre les candidatures et les entretiens, vous devez respecter certaines formalités. Pour autant, vous allez procéder ...

Choisir les Clauses du Contrat de Travail

Vous souhaitez insérer une ou plusieurs clauses afin notamment de préciser les conditions d’exécution de travail du salarié (clause de mobilité, clause de ...

Besoin d'un conseil d'avocat pour Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ?

Recevez des devis d'avocats de votre secteur sous 48h pour traiter votre dossier et choisissez celui qui vous convient le mieux (sans engagement).

Faire ma demande de devis

Documents les plus téléchargés

Contrats les plus consultés

Tous les contrats

Lettres les plus consultées

Toutes les lettres

Derniers documents mis à jour

Clauses du contrat de travail : choisissez les plus appropriées Mis à jour par L'équipe Juritravail le 06/09/2019

Actualités Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans : prolongée jusqu'au 31 mai 2021 ! Publié par Alexandra Marion le 15/04/2021
Si la transaction est rédigée en des termes généraux, elle inclut la clause de non-concurrence Publié par Maître Virginie Langlet le 12/04/2021
Pour renoncer à la clause de non-concurrence, l’employeur doit se contenter de respecter les délais et le formalisme Publié par Maître Virginie Langlet le 15/02/2021
Contrat de travail d’un cadre : 3 choses à connaître pour le rédiger Publié par Alice Lachaise le 19/01/2021
Confidentialité et réseaux sociaux : la preuve devant le Conseil de prud'hommes Publié par Cabinet CABINET ROMERO le 11/11/2020