Des dossiers complets pour appliquer sereinement les lois

Rédigés par notre équipe de juristes à La Rochelle et Clermont-Ferrand, chaque dossier comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH pour faciliter leur mission, des modèles de lettres et contrats et des fiches express qui vous résument l'essentiel des lois.
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    Temps de pause au travail rémunéré, pause...

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    Dossier

    Particulier

    Droit du travail

    Temps de Travail

    Temps de pause au travail rémunéré, pause déjeuner : calculer et défendre vos droits

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 24/09/2020

    9,60€

    Afin de veiller au bien-être des salariés, le Code du travail prévoit, à leur bénéfice, une pause de  20 minutes minimum pour 6 heures de travail quotidien. Si le salarié est mineur, elle est d’au moins 30 minutes consécutives pour une période de travail ininterrompue de 4h30. Vous êtes salariés et vous interrogez sur vos droits. La pause est-elle rémunérée et le cas...

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    Résoudre un litige lié à la pension alimentaire

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    Dossier

    Droit de la famille

    Divorce & séparation

    Litiges

    Particulier

    Résoudre un litige lié à la pension alimentaire

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/09/2020

    9,60€

    Au sein du couple, chaque parent a l’obligation de contribuer à l’entretien et à l’éducation des enfants et ce, quel que soit son statut conjugal (concubinage, mariage, pacte civil de solidarité - Pacs - ).  Cette obligation se poursuit en cas de séparation et, à ce titre, les parents peuvent convenir à l’amiable du montant d’une pension alimentaire. Toutefois, en cas...

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    Changement d'horaires : quels sont mes droits ?

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    Dossier

    Particulier

    Droit du travail

    Modification contrat de travail

    Changement d'horaires : quels sont mes droits ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 18/09/2020

    9,60€

    Vous avez accepté votre poste, notamment parce que vos horaires de travail vous convenaient. Or, votre situation personnelle a évolué et vous souhaitez solliciter un aménagement de vos horaires, voire une réduction de votre temps de travail. Votre employeur est-il tenu d’accepter votre demande ? Pouvez-vous lui imposer un changement de vos horaires ? Les règles sont-elles...

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    Accorder un congé parental d'éducation

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    Dossier

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Sécurité sociale

    Droit du travail

    Accorder un congé parental d'éducation

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/09/2020

    18,00€

    En votre qualité d’employeur vous êtes sollicité par l’un(e) de vos salarié(e)s pour la prise d’un congé parental d’éducation. Des conditions de fond sont-elles posées pour prétendre à un tel congé ? Votre autorisation est-elle requise ? A quel moment votre salarié(e) peut-elle/il partir en congé parental d’éducation et sous quelle forme ? Quelle est la durée de ce...

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    18,00€

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    Résoudre les litiges de construction

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    Dossier

    Droit du propriétaire

    Particulier

    Professionnel

    Droit de l'immobilier

    Droit de la construction

    Litiges

    Résoudre les litiges de construction

    Rédigé par Mathilde Guyban, mis à jour le 11/09/2020

    9,60€

    Vous rêvez d’avoir une maison unique, à votre goût. Pour ce faire, vous entreprenez des gros travaux ou tout simplement vous faites construire ! Vos projets sont en train de se concrétiser, vous allez déposer votre permis de construite ! Toutefois, vous craignez un refus. Le cas échéant, avez-vous un recours ? Que se passe-t-il en cas d’absence de réponse de la Mairie ? Si vous...

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    Obligation de discrétion, secret...

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    Dossier

    Droit du travail

    Conditions de travail

    Particulier

    Obligation de discrétion, secret professionnel : tout savoir

    Rédigé par Aleksandra Lamothe, mis à jour le 04/09/2020

    9,60€

    La liberté d'expression est une liberté à valeur constitutionnelle. Toutefois, elle peut être considérée comme abusive si elle conduit à divulguer des informations d'ordre confidentiel dont le salarié aurait eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions. Cette divulgation est susceptible de porter préjudice à son entreprise.  En tant que salarié vous êtes tenu de respecter...

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    Prélèvement à la source : le guide pour...

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    Dossier

    Fiscalité des particuliers, impôts et taxes

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Prélèvement à la source : le guide pour prélever l'IR sur la paie

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/06/2020

    18,00€

    Depuis le 1er janvier 2019, date d’entrée en vigueur du prélèvement à la source (PAS), l'employeur est chargé de prélever l'impôt sur le revenu pour le compte de l'administration fiscale. Ce prélèvement s'effectue directement sur la paie de ses salariés, avant versement du salaire et après déduction des charges sociales. Vous êtes employeur ? Vous voulez en savoir plus sur votre...

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    Aide à domicile : contrats, salaire, congés...

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    Dossier

    Contrats de Travail

    Droit du travail

    Particulier

    Congés payés

    Salaire

    Rémunération

    Contrats spéciaux

    Aide à domicile : contrats, salaire, congés...

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 07/05/2020

    9,60€

    Vous êtes aide à domicile et souhaitez connaître vos droits et obligations en tant qu'employé d'un particulier-emlpoyeur, d'une entreprise ou d'un organisme mandataire ? Notre dossier juridique complet vous renseigne sur le cadre légal de l’aide à domicile privé et vous guide dans toutes les étapes : de la conclusion du contrat de travail à sa rupture éventuelle. Découvrez...

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    Liberté d'expression et injures : mes droits...

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    Dossier

    Droit du travail

    Particulier

    Prud'hommes

    Liberté d'expression et injures : mes droits & obligations

    Rédigé par Aleksandra Lamothe, mis à jour le 17/04/2020

    9,60€

    Vous êtes salarié et avez des questions sur la liberté d'expression en entreprise ? Le Code du travail prévoit que l'employeur ne peut apporter aux droits et libertés individuelles et collectives, notamment la liberté d'expression, aucune restriction qui ne serait justifiée par la nature de la tâche à accomplir, ni proportionnée au but recherché. Néanmoins, l'usage de la...

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    Classification professionnelle : quel impact...

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    Dossier

    Particulier

    Droit du travail

    CDI

    Contrats de Travail

    Convention collective

    Rémunération

    Salaire

    Classification professionnelle : quel impact sur votre salaire, votre statut ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 10/03/2020

    9,60€

    Impact de la classification dans votre convention collective La classification professionnelle est fixée par la convention collective applicable, et hiérarchise les salariés selon leurs qualifications, leurs responsabilités, leur autonomie ou encore leur ancienneté. Ce classement permet de déterminer le salaire minimum, fixé par la convention collective, selon les fonctions...

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    Discrimination : saisir le juge pour faire...

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    Dossier

    Discrimination

    Droit du travail

    Particulier

    Discrimination : saisir le juge pour faire valoir vos droits

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 04/03/2020

    9,60€

    Du latin discriminis (séparation), la discrimination se définit comme une différence de traitement des personnes, fondée sur des critères discriminatoires.  Le Code pénal caractérise la discrimination comme une distinction opérée entre des personnes physiques ou morales sur le fondement de plusieurs critères tels que l'origine, la situation de famille, les moeurs, le sexe, la...

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    Employé de maison : tout savoir avant de...

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    Dossier

    Professionnel

    Droit du travail

    Recrutement

    Employé de maison : tout savoir avant de l'embaucher

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 28/02/2020

    18,00€

    Embaucher un employé de maison, même pour quelques heures par semaine, demande de respecter des conditions de forme telles que la signature d’un écrit ou la déclaration auprès des organismes sociaux. Le manquement à ces obligations peut entraîner pour l’employeur la condamnation à des peines d’amende, voire de prison pour travail dissimulé. Il est donc important de vous...

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