Actualités Rémunérer les heures supplémentaires suite à la loi TEPA
La durée légale du travail effectif des salariés est fixée à trente-cinq heures par semaine. Au-delà, il s’agit d’heures supplémentaires. Si vous souhaitez que les salariés de votre entreprise effectuent des heures supplémentaires, vous devez leur verser des contreparties financières ou en repos, en supplément de leur rémunération.
Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Rémunérer les heures supplémentaires suite à la loi TEPA, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.
Affiner votre recherche :
Type de document
Par Caroline Audenaert Filliol le 09/05/2023 • 1018418 vues
Contingent annuel, durée maximum de travail, majoration ou repos compensateur : la gestion et le décompte des heures supplémentaires supposent d'en connaître la réglementation. Pendant une...
Les dossiers du moment
Nos juristes experts vous accompagnent au quotidien
Gagnez du temps et en sérénité, nous répondons à vos questions dans tous les domaines de droit.
Le droit plus simple au quotidien
Consultez nos rubriques :
Interlocuteurs agréables, disponibles. Articles juridiques actualises- source documentaire facile à consulter - prix abonnement raisonnable