Actualités Manager une équipe : assurer efficacité et bien être au travail

Actualités Article Avocat Vidéo L'avis des juges En pratique Brève Infos pratiques Jurisprudences Infographie

Vos compétences comportementales, aussi appelées "soft skills", vous ont permis d’obtenir un poste de responsable d'équipe, de service ou de pôle ! Vous souhaitez tout mettre en œuvre pour bien manager votre ou vos équipes. Vous cherchez des conseils et des techniques de management pour assurer le bien-être au travail de vos salariés, tout en développant les performances et les résultats de l’entreprise. Comment motiver une équipe ? Comment éviter la pression au travail ? Votre agilité, votre bienveillance et votre leadership sont des atouts à bien orchestrer. Pour ce faire, voici un guide de conduite vous aidant à mettre en place le type de management le plus adapté afin d’être un bon manager.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Manager une équipe : assurer efficacité et bien être au travail, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

Management à la Zidane : 6 conseils pour coacher votre équipe

L'équipe Juritravail 28/06/2018 - 2991 vues

L'entreprise s'est beaucoup inspirée du sport afin d'améliorer ses techniques de management car entre entraîneur et manager la frontière est mince. L'entraîneur du moment étant bien sur Zinédine Zidane. Capitaine des bleus et manager du Réal Madrid, son parcours nous montre sa capacité à s'adapter et à manager une équipe pour l'amener au plus haut niveau, c'est...

L'attribution d'un avantage couple doit-elle bénéficier à chaque membre du couple si les deux travaillent dans la même entreprise ? (ex. : chèques CADHOC avant la naissance)

Thomas ROUSSINEAU - Avocat 16/06/2010 - 332 vues

L'attribution d'un avantage en nature ou d'une gratification doit respecter le principe d'égalité de rémunération entre les salariés de l'entreprise, qui s'applique dans la mesure où les salariés sont placés dans une situation identique.