

Actualités Mettre en place des forfaits annuels
Si l'organisation de l'activité au sein de votre entreprise implique un investissement conséquent de la part de certains de vos salariés ayant un degrés d'autonomie suffisant vous pouvez opter, si un accord collectif vous le permet, pour un décompte du temps de travail non pas en heures sur la semaine civile mais en jours sur l'année.
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Par Sarah Dumoulin le 23/02/2022 • 28863 vues
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Par L'équipe Juritravail le 23/02/2018 • 13661 vues
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Par DALILA MADJID le 29/05/2017 • 1497 vues
La définition légale de cadre dirigeant exige la réunion de trois critères cumulatifs, à sav...
Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 09/03/2017 • 4345 vues
La modalité 2 de l’accord cadre du 22 juin 1999 prévoit la possibilité de conclure avec un sa...
Par Claire Danis de Almeida le 01/02/2017 • 2223 vues
Les dispositions sur le forfait-jours prévues par le convention collective nationale de l'immob...
Par Claire Danis de Almeida le 06/01/2017 • 1974 vues
Les jours travaillés au-delà du nombre de jours prévu contractuellement dans la clause de forf...
Par Claire Danis de Almeida le 06/01/2017 • 1439 vues
Un système auto-déclaratif renseigné par le salarié et contrôlé par un seul entretien annue...
Par Adrien Renaud le 16/12/2016 • 1291 vues
Un système auto-déclaratif doit être assorti d'un suivi régulier par le manager.
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