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Fiche(s) express - Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF)

Comment accorder ou reporter un congé individuel de formation ?


  • Nombre de pages : 6
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 28-01-2016

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Contexte :

Vous êtes employeur et l'un de vos salariés souhaite prendre un congé individuel de formation.

Problématiques : dans quelles conditions pouvez-vous accorder un congé individuel de formation ? Pouvez-vous le refuser ou décider de le reporter ? Devez-vous financer ce congé ?

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantages : un personnel plus qualifié

B. Inconvénient : un possible report du congé qui n'est pas illimité

Indication de la procédure :

A. Qu'est-ce-que le congé individuel de formation ?

B. Répondre à la demande d'autorisation d'absence

1. Les modalités de la demande

2. Le refus de la demande

C. Reporter la demande de congé si nécessaire

1. Le report pour raison de service

2. Le report pour dépassement d'un pourcentage d'absences simultanées

3. L'ordre de priorité des demandes non satisfaisantes

D. Possibilité de financer la demande de congé

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