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Fiche(s) express - Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF)

Accepter une demande de congé de bilan de compétences


  • Nombre de pages : 0
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 28-06-2012

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Contexte :

Un de vos salariés vous a demandé une autorisation d’absence dans le but d’effectuer un bilan de compétences.

Problématique : vous souhaitez connaître les modalités de mise en œuvre de cette démarche.

Des éléments pour prendre une décision :

 

A.    Avantages : le salarié effectue les démarches relatives à la mise en place de son congé pour bilan de compétences
B.   Inconvénient : la marge de manœuvre de l’employeur est quasi inexistante

 

 

Indication de la procédure :

A.    Réception de la demande du salarié et réponse de l’employeur

 
B.   Formalisation de la demande par la rédaction d’une convention tripartite et obligation d’assiduité du salarié


 

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