Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Temps de travail » Gérer le Temps Partiel » Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps partiel : modèles & conseils » Fiche(s) express

Fiche(s) express - Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps partiel : modèles & conseils

Comment rédiger un contrat de travail à temps partiel ?


  • Nombre de pages : 6
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 16-05-2019

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Contexte :

Employeur, vous souhaitez conclure avec votre futur salarié un contrat de travail à temps partiel. Vous souhaitez connaître les spécificités de ce contrat afin de ne faire aucune erreur.

Problématiques : quelles sont les conditions de validité du contrat de travail à temps partiel ? Est-il obligatoirement écrit ? Quelles sont les clauses interdites ? Quelles mentions le contrat doit impérativement contenir ? Comment cela se passe-t-il en cas de requalification ?

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantages
- Un écrit qui sécurise

B. Inconvénient
- La rédaction d'un contrat nécessite une grande rigueur

C. Risque
- La requalification en temps complet

Indication de la procédure :

A. Conditions de validité
1. Forme du contrat
2. Clauses interdites
3. Conditions à remplir

B. Contenu du contrat à temps partiel

C. Eviter la requalification du contrat à temps partiel en contrat à temps plein

Lire la suite...

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Les garanties Juritravail

  • Rédigé par des juristes
  • Constamment mis à jour
  • Téléchargement sécurisé
  • Garanti Satisfait ou remboursé

Autres thèmes associés



30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés