Contrat : Organiser le temps de travail et les repos
Contrat : Décompter le temps de travail
Modèle de clause de forfait annuel en jours
Cette convention organise le temps de travail en jours sur l'année. Il n'y a alors plus de référence horaire.
Contrat : Mettre en place des forfaits horaires
Modèle de convention de forfait en heures sur la semaine ou le mois
Vous souhaitez fixer globalement le nombre d'heures de travail qu'un salarié doit effectuer chaque semaine ou chaque mois sans pour autant fixer la répartition de ses horaires ? Vous pouvez ...
Contrat : Astreinte : comment mettre en place des astreintes ?
Modèle de clause relative à la mise en place d’astreintes
Insérer une clause d'astreinte au contrat de travail d'un de vos salariés vous permet de définir les modes d'organisation des temps de travail et les compensations de l'astreinte (soit ...
Modèle de Contrats Organiser le temps de travail et les repos
Modèle de clause relative à la mise en place d’astreintes
Insérer une clause d'astreinte au contrat de travail d'un de vos salariés vous permet de définir les modes d'organisation des temps de travail et les compensations de l'astreinte (soit ...
Modèle de convention de forfait en heures sur la semaine ou le mois
Vous souhaitez fixer globalement le nombre d'heures de travail qu'un salarié doit effectuer chaque semaine ou chaque mois sans pour autant fixer la répartition de ses horaires ? Vous pouvez ...
Modèle de clause de forfait annuel en jours
Cette convention organise le temps de travail en jours sur l'année. Il n'y a alors plus de référence horaire.
Documents les plus téléchargés pour Organiser le temps de travail et les repos
Dossiers les plus consultés
Contrats les plus consultés
Lettres les plus consultées
Derniers documents mis à jour
Actualités Organiser le temps de travail et les repos
-
Règles de preuve en droit du travail : exemple de la géolocalisation du véhicule du salarié
-
Obligations de l'employeur d'un journaliste pigiste
-
Décès d'un salarié en mission lors d'une relation sexuelle : accident du travail ?
-
Rentrée scolaire : dois-je aménager les horaires de mes salariés ?
-
Astreintes : gare au temps de travail, au temps de repos et à la rémunération !
