Contrat : Organiser le temps de travail et les repos

 

Modèle de Contrats Organiser le temps de travail et les repos

Modèle d'accord collectif mettant en place le forfait annuel en jours

Téléchargez notre modèle d'accord collectif pour la mise en place du forfait jours dans votre entreprise Vous souhaitez opter pour un décompte du temps de travail en jours et non plus en heures ...

Accord collectif autorisant le recours aux astreintes

Mettre en place un accord d'entreprise autorisant le recours aux astreintes auprès de vos salariés vous permet de gérer les situations d'urgence tout en maîtrisant votre mode d'organisation du ...

Accord relatif à la mise en place d’un compte épargne-temps

Vous souhaitez négocier un accord pour la mise en place d'un compte épargne-temps au sein de votre entreprise, ce modèle est là pour vous aider.

Modèle de CDI pour salarié en forfait heures sur la semaine ou le mois

Téléchargez notre modèle de contrat CDI forfait heures sur la semaine ou le mois, en 1 clic ! Voici un modèle de CDI pour un salarié en forfait hebdomadaire ou mensuel en heures. Il est ...

Clause relative à la mise en place d’astreintes

Insérer une clause d'astreinte au contrat de travail d'un de vos salariés vous permet de définir les modes d'organisation des temps de travail et les compensations obligatoires (soit financière, ...

Convention de forfait en heures sur la semaine ou le mois

Vous souhaitez fixer globalement le nombre d'heures de travail qu'un salarié doit effectuer chaque semaine ou chaque mois sans pour autant fixer la répartition de ses horaires ? Vous pouvez ...

Convention de forfait annuel en jours : modèle de CDI

Téléchargez notre exemple de contrat CDI cadre au forfait jour en 1 clic ! Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par ...

Modèle d'avenant ou clause de forfait annuel en jours

Téléchargez notre modèle d'avenant au contrat (ou clause) de convention individuelle de forfait annuel en jours ! Vous avez la possibilité de recourir à une convention individuelle de forfait ...