Lettre : Gestion du Personnel - RH

Lettre : Choisir de Nouveaux Salariés

Lettre de recommandation d'une personne pour un travail, un stage

Vous souhaitez recommander - un membre ou un ancien membre de votre personnel qui vous a donné satisfaction, ou une relation amicale ou familiale - à un employeur que vous connaissez, un ...

Lettre de recommandation pour une assistante trilingue (lettre en espagnol)

Vous souhaitez recommander une personne que vous connaissez pour le poste d'assitante trilingue afin d'appuyer sa candidature.

Lettre de recommandation pour un stage d'employé de banque (lettre en espagnol)

Un ancien stagiaire (que vous ne pouvez rependre mais avec qui tout s'est très bien passé précédemment) vous demande de lui faire une lettre de recommandation pour sa demande de stage dans une ...

Lettre de recommandation pour un stage pour un étudiant ingénieur en informatique (lettre en espagnol)

Vous souhaitez recommander un étudiant ingénieur en informatique pour sa recherche de stage.

Lettre de recommandation pour un stage pour un étudiant ingénieur en informatique (lettre en anglais)

Un enseignant d'une école d'ingénieur écrit à un dirigeant d'entreprise pour lui recommander l'un de ses étudiants pour un stage

Lettre de recommandation pour un stage d’employé de banque (lettre en anglais)

Un enseignant d'une école de commerce écrit une lettre de recommandation pour un stage, pour l'une de ses étudiantes

Lettre de recommandation d'une assistante trilingue (lettre en anglais)

Un ancien employeur écrit une lettre de recommandation pour son ancien employée, assistante trilingue

Accueillir une société dans la région

Vous souhaitez accueillir et vous présenter à un prospect nouvellement installé dans la région afin de lui faire part de tous les avantages dont il va bénéficier en y implantant sa société.

Lettre pour présenter un nouveau collaborateur

Vous souhaitez introduire un collaborateur auprès de vos clients. Vous rédigez une lettre à leur intention reprenant les informations générales sur ce collaborateur et les invitant à le ...

Remercier quelqu'un d'avoir écrit une lettre de recommandation

Vous écrivez une lettre de remerciements à une personne qui a fait pour vous, ou quelqu'un de votre famille, une recommandation auprès d'un éventuel futur employeur.

Annoncer ou présenter un nouveau vendeur

Vous venez d'embaucher un nouveau vendeur. Vous êtes chef d'entreprise ou responsable des ressources humaines et vous souhaitez informer vos salariés de cette nouvelle arrivée.

Accueillir un nouvel employé

Vous venez d'engager un nouveau collaborateur et vous le présentez à ses futurs collègues.

Annoncer la création de nouveaux emplois

Vous souhaitez créer de nouveaux emplois en raison d'une conjoncture économique favorable.

Présenter un nouvel employé à ses collègues et contacts professionnels

Vous venez d'engager un nouveau collaborateur et vous le présentez à ses futurs collègues et ses contacts professionnels.

Accueil de nouveaux collaborateurs

Vous souhaitez accueillir les collaborateurs d'une nouvelle compagnie ou entreprise récemment intégrée dans le groupe au sein duquel vous êtes salarié(e).

Lettre de recommandation d'un employé N°2

Un ancien employé ou stagiaire vous demande une lettre de recommandation pour son prochain emploi (ou stage).

Modèles de promesse d'embauche

Vous souhaitez embaucher un salarié mais le poste n'est pas disponible immédiatement ? Un candidat souhaite être rassuré sur la fermeté de votre décision de le recruter ? Vous pouvez formaliser ...

Lettre : Communiquer sur la Politique Intérieure de l'Entreprise

Lettre annonçant la création d'un projet spécial

Confirmer une directive ou une décision

Annoncer le changement d'adresse d'une société

Annoncer un changement de politique intérieure

Donner des directives lors d'études ou d'investigations

Donner des directives par rapport à des documents administratifs

Donner des directives par rapport à des tâches spécifiques

Donner des directives pour agrandir des structures

Donner des directives pour agrandir des territoires ou des infrastructures

Donner des directives pour effectuer des tâches spécifiques

Mettre fin à une directive

Ecrire à propos d'un nouveau produit

Confirmer un changement de bureaux (lettre au personnel)

Annoncer aux salariés le changement de nom de votre société

Annoncer aux salariés le changement de visuel de votre société

Accorder une enveloppe budgétaire pour des dépenses exceptionnelles

Annonce d'un surplus budgétaire

Annoncer un emploi du temps pendant les vacances

Donner des directives suite à une prise de décisions

Publier les directives pour établir, changer ou réaffirmer des procédures

Annoncer un changement de politique intérieure (contrôle plus fréquent des notes de frais)

Annoncer la présentation d'un prototype

Annoncer les bons résultats d'un nouveau produit ou service

Annoncer les bons résultats d'un nouveau produit ou service.doc

Accueillir une société dans la région

Vous souhaitez accueillir et vous présenter à un prospect nouvellement installé dans la région afin de lui faire part de tous les avantages dont il va bénéficier en y implantant sa société.

Annoncer un rapprochement entre deux entreprises

Votre société vient de s’unir avec une entreprise. Vous en informez l’ensemble du personnel de l’entreprise.

Annoncer la fermeture d'un bureau aux employés.

Vous souhaitez annoncer la fermeture d’un bureau aux employés qui y travaillent.

Annoncer la fermeture définitive d'un magasin aux employés.

Vous souhaitez annoncer la fermeture d’un des magasins aux employés du groupe.

Confirmer un transfert de bureaux (lettre au personnel)

Les locaux de votre entreprise vont être transférés et réunis dans des bâtiments neufs. Vous le confirmez au personnel.

Annoncer le changement d'adresse d'une société

Vous souhaitez annoncer le changement d'adresse de votre société à vos clients, fournisseurs et partenaires.

Annoncer l'ouverture d'un nouveau magasin, ou succursale

Vous écrivez à vos clients pour leur annoncer l'ouverture d'un nouveau magasin à votre enseigne.

Annoncer l'ouverture d'un nouveau centre d'affaires, magasin, ou succursale (lettre aux employés)

Vous souhaitez annoncer l’ouverture d’un nouveau centre d’affaire, magasin, ou succursale

Annoncer l'ouverture d'une nouvelle société, magasin, ou succursale

Vous souhaitez annoncer l'ouverture d'une nouvelle société, magasin, ou succursale à votre entourage et à vos clients.

Annoncer le changement d'adresse d'une société (lettre aux partenaires)

Les locaux de votre entreprise sont trop étroits, et vous emménagez dans des bâtiments plus vastes. Vous en informez vos partenaires.

Annoncer aux clients le changement de nom de votre société

Vous souhaitez annoncer le changement de nom de votre société à vos salariés, vos collaborateurs ou encore vos fournisseurs/clients.

Annoncer aux clients le changement de visuel de votre société

Vous allez changer le visuel de votre société et vous en informez vos clients.

Annoncer aux salariés le changement de nom de votre société

Vous allez changer le nom de votre société et vous en informez vos salariés.

Annoncer aux salariés le changement de visuel de votre société

Vous allez changer le nom de votre société et vous en informez vos salariés.

Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un supérieur hiérarchique

Le comportement de l'un de vos salariés a été ressenti comme blessant par son supérieur hiérarchique. Le salarié s'estimant coupable souhaite s'excusez, voici le modèle de l'être que vous pouvez ...

Annoncer de mauvais résultats aux employés

Les derniers chiffres de l’entreprise sont mauvais ; vous l’annoncez aux employés.

Annoncer à des salariés la fermeture de leur bureau / magasin

Une société doit fermer un de ses bureaux situés dans une zone où elle n’a plus d’activité. Elle en informe les salariés de ce bureau et leur indique la procédure qui sera adoptée.

Annoncer l'ouverture d'un nouveau centre d'affaires, magasin, ou succursale

Vous ouvrez un magasin et décidez d’en informer l’ensemble du personnel.

Annoncer la fermeture d’un bureau ou d’un magasin à tous les employés

Une société doit fermer un de ses bureaux situés dans une zone où elle n’a plus d’activité.

Accueillir une nouvelle compagnie dans la ville

Vous faites partie d’une mairie, d’une association d’entrepreneurs, d’une association d’usagers. Vous rédigez un courrier de bienvenue et de soutien à une compagnie ou une entreprise qui ...

Annoncer l'ouverture d'une nouvelle compagnie, magasin ou succursale

Votre société se porte bien, vous allez ouvrir une nouvelle antenne, succursale ou magasin. Vous en faites l’annonce sous forme de note de service.

Annoncer le nouvel emplacement de la société (lettre aux salariés)

Votre société va changer de locaux et donc d’emplacement, sans toutefois changer de commune (ou restera dans une commune proche). Vous en informez vos salariés

Annoncer un changement d'adresse à ses clients et fournisseurs (même commune ou commune proche)

Votre société va changer de locaux et donc d’emplacement, sans toutefois changer de commune (ou restera dans une commune proche). Vous en informez vos clients et fournisseurs.

Annoncer la retraite du chef d'entreprise et la reprise de l'affaire par une tierce personne

Vous annoncé à votre personnel votre départ en retraite.

Lettre de félicitations pour l'ouverture d'un nouveau magasin ou bureau

Vous adressez vos félicitations à un nouveau commerçant qui vient d'ouvrir son magasin.

Annoncer la fermeture d'un magasin ou d'une société pour une fête organisée par la ville (lettre aux clients et fournisseurs)

Une entreprise ou un magasin annonce a prévu de fermer ses services ou ses portes à l’occasion d’une fête. La direction l’annonce à ses clients et fournisseurs.

Faire part de la fermeture d'un service

En tant que directeur d’entreprise, vous êtes obligé de procéder à la fermeture d’un service. Vous en informez les salariés.

Répondre à des rumeurs de fermeture de service (fausses)

En tant que directeur d'entreprise (ou directeur des ressources humaines), vous souhaitez répondre à de fausses rumeurs concernant la fermeture d'un service et les démentir.

Annoncer aux clients l'entrée en Bourse de la société

Votre société va entrer sur le marché boursier, et vous en informez vos clients.

Annoncer aux employés l'entrée en Bourse de la société

Votre société vient d’entrer sur le marché boursier, et vous en informez le personnel.

Annoncer une fête à l'occasion de l'entrée en Bourse de la société

Votre société vient d’entrer sur le marché boursier, et vous décidez de fêter l’évènement en invitant votre personnel et vos clients.

Annoncer un changement de siège social à ses clients et fournisseurs

Vous souhaitez annoncer un changement d’adresse à vos clients et fournisseurs.

Annoncer le changement de dénomination sociale de votre société

Vous souhaitez annoncer le changement de nom de votre société à vos salariés, vos collaborateurs ou encore vos fournisseurs/clientèles.

Lettre montrant votre désaccord avec un subalterne, un supérieur ou une personne qui a un pouvoir d'autorité

L'un de vos salariés est en désaccord avec des propos tenus ou une décision prise par un subalterne, un supérieur ou une personne qui a de l'autorité et il souhaite faire part de son ...

Lettre de réponse à une demande de changement de service pour conflit ou mésentente

L'un de vos salariés souhaite changer de service en raison de la mésentente ou du conflit existant entre lui et son collègue ou son supérieur hiérarchique. Il a formulé une demande en ce sens ...

Documenter des réprimandes d'employés (lettre à votre supérieur hiérarchique)

Un de vos salariés souhaite que des employés de son service soient sanctionnés, voici le modèle de courrier que vous pouvez tenir à sa disposition.

Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un employé

Votre comportement a été ressenti comme blessant par votre employé que vous avez accusé à tort. Vous vous en excusez.

Lettre de demande de rendez-vous à son supérieur hiérarchique ou au service des ressources humaines, suite à une altercation ou un problème avec un collègue

Un salarié qui travaille au sein de votre entreprise, association ou autre structure vient d'avoir une altercation avec l'un de ces collègues. Il souhaite en faire part à son supérieur ...

Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un(e) employé(e).

Votre comportement a été ressenti comme blessant par votre employé. Vous vous en excusez.

Faire des excuses pour un comportement blessant auprès d'un collègue

L'un de vos salariés pense que son comportement a été ressenti comme blessant par l'un de ses collègues. Il souhaite s'en excuser. Proposez lui ce modèle.

Lettre de demande d’explications à un collègue suite à un comportement déloyal (Litiges entre collègues ou confrères)

Un salarié de votre entreprise, association ou autre structure, apprend que l'un de ses collègues a eu un comportement déloyal envers lui. La nouvelle lui est communiquée par un autre salarié. ...

Lettre de demande d’explications à un collègue qui fait courir des bruits sur vous (Litiges entre collègues ou confrères)

Un salarié de votre entreprise, association ou autre structure, a fait courir des bruits sur l'un de ses collègues. Ce dernier l'apprend. Voici le modèle de courrier qui peut lui être utile.

Lettre à un collègue, avec lequel vous êtes en conflit, pour un déjeuner explicatif (Litiges entre collègues ou confrères)

Un salarié de votre entreprise, association ou autre structure, a eu un conflit avec l'un de ses collègues. Il souhaite mettre un terme au conflit qui l'oppose à son collègue de travail en lui ...

Annoncer de bons résultats aux employés

Les derniers chiffres de l’entreprise sont bons ; vous l’annoncez aux employés.

Annoncer le lancement d'un service export (lettre aux salariés)

Vous annoncez à vos employez la création du service export.

Annoncer les bons résultats d'un nouveau produit ou service

Vous annoncez à vos employés les bons résultats d'un produit.

Annoncer un surplus budgétaire

Les derniers chiffres de l’entreprise sont bons et vous permettent de revoir à la hausse les budgets accordés aux différents services. Vous l’annoncez aux Chefs de services pour qu’ils fassent ...

Annoncer l'ouverture de l'entreprise pendant un jour férié

Une société/un magasin annonce à sa clientèle son ouverture pendant un jour férié.

Annoncer une journée du personnel

Une société écrit à tous les membres de son personnel pour leur proposer de participer à une journée du personnel.

Annoncer un emploi du temps pendant les vacances

Vous rédigez une note accompagnant l'emploi du temps établi pour les vacances d'été.

Annoncer une fermeture pendant les vacances

Votre établissement ferme pendant les vacances. Vous rédigez une lettre à l’attention de votre personnel afin de leur indiquer la période concernée.

Souhaiter de bonnes vacances d'été ou d'hiver aux employés, clients, associés d'affaires

Vous souhaitez de bonnes vacances à vos collaborateurs, partenaires ou vos employés.

Lettre : S'adresser aux Salariés / Management

Modèle d'attestation de travail

Votre salarié est récemment venu vers vous pour vous demander l'établissement d'une attestation de travail. Un document pouvant lui servir de justificatif d'emploi est généralement joint au ...

Refuser une demande de promotion

Souhaiter l'anniversaire d'un service d'employés

Lettre de voeux de fin d'année à des employés, clients ou associés

Souhaiter l'anniversaire d'un(e) collègue

Lettre souhaitant la fête du travail à un collègue

Vœux aux employés pour la fête du travail

Félicitations à un salarié - naissance d'un enfant

Lettre informant les employés de la maladie d'un collègue

Lettre d'information des employés du retour de l'un de leurs collègues, arrêté pour longue maladie

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Motiver un ensemble de représentant(e)s

Motiver un ensemble de représentants

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Montrer votre appréciation envers un employé

Vous écrivez à l'un(e) de vos employés pour le féliciter de son travail.

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)

Vous souhaitez faire une remarque positive à votre employé pour le bon travail qu'il fournit.

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Vous souhaitez remercier par écrit une personne pour un travail bien fait.

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Remercier un jeune - futur retraité pour son travail

Remercier un retraité pour un service rendu

Présenter vos condoléances suite au décès d'un associé

Lettre de félicitations à un collègue qui vient de se marier

Lettre de félicitations aux mariés pour l'organisation du mariage

Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour accident)

Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour maladie)

Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour accident)

Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour maladie)

Lettre de bon rétablissement à un associé d'affaire malade

Lettre de bon rétablissement à un employé pour son enfant souffrant d'une maladie

Lettre de bon rétablissement à un employé

Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Grâce au soutien, à l'aide ou à l'implication de la famille d'un de vos employés, celui-ci a réussi à accomplir brillamment un travail. Vous souhaitez remercier chaleureusement la famille qui a ...

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités

Vous écrivez à la famille d'un de vos employés pour la féliciter de l'aide fournie pour la réussite de cette dernière / ce dernier à son poste.

Lettre de condoléances au conjoint d'un employé décédé

Lettre de condoléances pour le décès d'un membre de la famille d'un associé

Lettre annonçant le décès d'un employé

Lettre annonçant le décès soudain d'un employé

Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé 1

Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé 2

Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé 3

Lettre annonçant le décès d'un proche d'un employé

Lettre de condoléances à un employé suite au décès de son père ou de sa mère

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion

Féliciter quelqu'un pour l'anniversaire de son arrivée dans le service

Féliciter un employé pour l'anniversaire de sa présence dans l'entreprise

Féliciter un employé pour l'anniversaire de son arrivée dans le service

Féliciter un(e) employé(e) pour l'anniversaire de son service

Féliciter un collègue à l'occasion de son anniversaire

Fêter l'anniversaire d'un employé

Invitation aux fêtes de fin d'année

Invitation aux fêtes de fin d'année (bis)

Invitation aux fêtes de fin d'année

Féliciter un(e) employé(e) pour ses fiançailles

Féliciter un(e) employé(e) pour son mariage

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande

Vous souhaitez féliciter votre commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande. Les encouragements et la reconnaissance sont des points importants pour le salarié qui va s'engager en proportion.

Féliciter un commercial

Vous souhaitez féliciter un commercial pour son excellent travail au sein de votre société.

Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme

Vous souhaitez féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire que vous avez formé(e) pour sa remise de diplôme en fin de cursus.

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat

Vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat. En particulier, vous souhaitez assurer votre employé(e) de votre soutien et de celui de toute l'équipe dans la poursuite ...

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation

Vous souhaitez féliciter un(e) de vos employé(e) pour une présentation.

Lettre annonçant le décès d'un(e) employé(e)

Annoncer un anniversaire d'affaires

Annoncer une fête pour les employés

Annonce au personnel de la naissance de l'enfant

Annoncer un pot à l'occasion d'une naissance

Annonce au personnel du mariage d'un membre du personnel

Annoncer une campagne de prévention contre la drogue dans une entreprise

Lettre de bon rétablissement à un membre de la famille d'un employé

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Vous avez trouvé le travail d'une personne extrêmement remarquable et tenez à l'en féliciter.

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Vous avez sous votre responsabilité plusieurs employés et vous êtes particulièrement satisfait du travail qu'ils accomplissent. Vous tenez, afin de les motiver, les féliciter par écrit pour leur ...

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Votre société est en rapport avec une autre entreprise pour la réalisation d'un travail. Un des employés de cette dernière entreprise s'est montré particulièrement efficace et vous tenez à l'en ...

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Vous félicitez un employé qui a mené à bien un dossier difficile.

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Encourager - motiver un commercial à augmenter ses ventes

Encourager - motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail

Encourager - motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Encourager un employé après une déception

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Lettre d'encouragement - de motivation

Annoncer un concours de ventes - un challenge

Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail

Vous voulez complimenter une connaissance ou un collègue pour avoir effectué brillamment un travail.

Annonce au personnel du décès d'un membre du personnel

Condoléances à l'épouse d'un salarié décédé

Condoléances collectives à l'épouse d'un collègue décédé

Condoléances collectives à un collègue dont la femme est décédée

Annoncer la position d'un employé dans la société

Annoncer la nomination et la position d'un employé dans l'entreprise

Faire part de la promotion d'un employé (2)

Faire part de la promotion d'un employé

Annoncer une session de formation du personnel (avec liste d'inscription)

Annoncer une session de formation du personnel

Vous souhaitez annoncer, proposer une session de formation du personnel de votre entreprise.

Informer les employés d'une nouvelle politique ou d'un changement de politique

Vous venez d'arriver à la direction d'une entreprise. Vous souhaitez être transparent avec l'équipe afin de motiver vos salariés et les impliquer dans ce nouveau projet. Vous rédigez une lettre à ...

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Vous adressez à l'un de vos vendeurs vos félicitations pour le travail accompli.

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Vous félicitez un associé pour les excellents résultats obtenus à un concours.

Féliciter un collègue pour sa promotion

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Vous souhaitez faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e).

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Manifester sa gratitude envers un employé

Vous félicitez un employé qui a bien réussi une mission importante.

Annonce au personnel de la mutation d’un membre du personnel

Annonce au personnel de la promotion d’un membre du personnel

Annoncer la promotion d'un employé

Vous souhaitez annoncer une promotion avec simple augmentation de rémunération ou un changement de poste. Vous voulez en faire part à l'ensemble de vos salariés, un avis peut leur être ...

Approuver une promotion ou une augmentation

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion

Refuser une promotion à un employé

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Vous souhaitez louer l'excellent travail effectué par une personne de votre connaissance. Vous lui adressez un courrier élogieux.

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Vous souhaitez complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s.

Annoncer un concours de vente

Annoncer un concours de ventes (intéressement aux bénéfices)

Lettre pour prendre des nouvelles d’un associé en affaires (lettre en anglais)

Un de vos associés en affaires est malade et vous lui écrivez pour prendre de ses nouvelles.

Lettre accusant réception de marques de sympathie (lettre en anglais)

Vous avez reçu une lettre d'un de vos collègues qui prenait des nouvelles de votre santé et vous lui répondez pour le remercier.

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Vous écrivez une lettre pour féliciter un supérieur, une relation, un ami pour sa nomination professionnelle récente.

Lettre de félicitations à son supérieur hiérarchique qui vient de se marier

Votre supérieur hiérarchique vient de se marier, et vous souhaitez lui présenter vos congratulations. Vous pouvez lui adresser une lettre de félicitations de mariage.

Lettre de recommandation d'une personne pour un travail, un stage

Vous souhaitez recommander - un membre ou un ancien membre de votre personnel qui vous a donné satisfaction, ou une relation amicale ou familiale - à un employeur que vous connaissez, un ...

Recommander un service à une société

Vous écrivez à un chef d'entreprise pour lui recommander un service que vous pouvez lui fournir, en employant le ton de la persuasion.

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Vous remerciez une tierce personne de vous avoir suggéré une idée pour résoudre un de vos problèmes.

Soumettre un document pour une révision ou une correction

Vous disposez d'un document (article, lettre, manuscrit, rapport) que vous souhaitez soumettre à révision ou à correction.

Lettre souhaitant la fête du travail à son patron

Vous souhaitez envoyer une lettre (un mail) à votre patron à l'occasion de la fête du travail. Vous donnez quelques précisions sur l'origine de cette fête.

Remercier quelqu'un d'avoir écrit une lettre de recommandation

Vous écrivez une lettre de remerciements à une personne qui a fait pour vous, ou quelqu'un de votre famille, une recommandation auprès d'un éventuel futur employeur.

Annoncer le gagnant d'un challenge / d’un concours de ventes

Vous souhaitez annoncer le gagnant d’un challenge, d’un concours de vente, à l'ensemble des participants.

Annoncer un concours de ventes / un challenge

Vous souhaitez annoncer un concours, un challenge organisé par votre Société à l’attention du public.

Ecrire une lettre d'adieu au bureau de la gestion, aux collègues ou aux clients

Vous quittez votre poste, et en avertissez les clients avec lesquels vous étiez en contact.

Annoncer une fête pour les employés

Vous souhaitez annoncer une fête organisée pour les employés de votre entreprise.

Complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s

Vous souhaitez complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s.

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement .

Vous souhaitez encourager un(e) employé(e) après avoir refusé un avancement.

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire.

Vous souhaitez encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d’affaires.

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité.

Vous souhaitez encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité d’affaire.

Encourager/motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail.

Vous souhaitez encourager et motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail qu'il/elle effectue au sein de votre société.

Encourager/motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes.

Vous souhaitez encourager / motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes.

Encourager/motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail.

Vous souhaitez encourager / motiver votre correspondant, l'un de vos partenaires, à maintenir son niveau de travail.

Faire des excuses à un(e) employé(e) ou à des employé(e)s

Vous souhaitez faire des excuses à un(e) employé(e) ou à des employé(e)s.

Faire des excuses auprès d'un collègue pour un comportement blessant.

Vous souhaitez faire vos excuses à un collègue pour avoir eu un comportement blessant envers lui/elle.

Faire des excuses pour avoir blessé verbalement un(e) employé(e).

Vous souhaitez faire des excuses à votre employé(e) pour l’avoir blessé(e) verbalement.

Faire des excuses pour une date limite de remise de rapport manquée

Vous deviez rendre un rapport et avez pris un retard important. Vous vous excusez auprès de celui qui attend le rapport.

Invitations pour les fêtes d'hiver (lettre du comité de représentants du personnel)

Vous faîtes partie du comité de représentants du personnel et écrivez aux membres de l'entreprise pour leur proposer de participer à un voyage organisé pour les fêtes de fin d'année.

Invitation aux fêtes de fin d'année .

Vous souhaitez inviter tous vos employés et leur famille aux fêtes de fin d’année de votre entreprise / société.

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Un employeur demande à un employé qu’il s’investisse au travail

Faire des excuses pour avoir oublié une date importante pour un(e) collègue.

Vous souhaitez faire des excuses pour avoir oublié une date importante pour un(e) collègue.

Faire des excuses pour avoir raté une réunion.

Vous souhaitez faire vos excuses pour avoir raté une réunion.

Souhaiter la fête des mères ou des pères et annoncer des promotions pendant cette période

Vous êtes commerçant, vous souhaitez mettre en place des promotions à l’occasion de la fête des Mères ou des Pères. Vous envoyez à vos clients un courrier d’information.

Souhaiter une bonne fête du travail aux employés

Vous souhaitez une bonne fête du Travail à vos employés. Vous les remerciez pour le travail accompli et leur participation active à la réussite de l’entreprise.

Lettre pour annoncer votre retraite (lettre aux clients)

Vous écrivez à vos clients pour leur signifier votre prochain départ en retraite.

Répondre positivement à une suggestion (lettre professionnelle)

Quelqu’un vous a fait une suggestion dans le traitement d’un dossier ; vous lui répondez positivement.

Demander des suggestions des employés ou des clients

Un employeur demande à ses employés de lui faire des suggestions.

Lettre pour accuser réception d'un rapport, d'une lettre, ou autre document

Une société/un particulier accuse réception d'un rapport, d'une lettre ou autre chose.

Demander des conseils à des employés ou à des clients

Un chef d'entreprise demande des conseils à des employés ou à des clients.

Demander un conseil de management à un supérieur hiérarchique

Un responsable demande conseil à un supérieur hiérarchique pour manager un salarié.

Annoncer une fête de travail

L’entreprise souhaite fêter son anniversaire et en informe ses employés.

Annoncer le lancement d'un nouveau produit ou service dans la société

Vous annoncez à vos employés le lancement d’un produit.

Annoncer un pot à l'occasion d'une naissance

Vous venez d'avoir un enfant et vous souhaitez organiser un pot dans l'entreprise.

Annoncer un pot de départ en retraite

Vous allez partir à la retraite et vous souhaitez organiser un pot dans l’entreprise.

Ecrire une lettre d'adieu à une personne qui quitte son emploi

L'un de vos collègues quitte l'entreprise et vous souhaitez lui adresser un courrier afin de "marquer le coup".

Faire des excuses à la place de quelqu'un d'autre (professionnel)

Un de vos employés a eu une attitude inadmissible envers un client. Le dialogue est rompu mais vous tentez une médiation en présentant des excuses à la place du fautif. Une formule manuscrite à ...

Faire des excuses à un employé ou à des employés

Vous avez accusé à tort un employé d’avoir mal fait son travail et vous lui présentez des excuses.

Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un supérieur hiérarchique

Faire des excuses pour avoir raté ou été en retard à une réunion, un rendez-vous

Vous êtes arrivé en retard à une réunion professionnelle. Vous écrivez à son organisateur pour vous excuser.

Expliquer une erreur que vous avez faite

Vous avez commis une erreur, et vous vous en expliquez.

Invitation aux fêtes de fin d'année (professionnelle)

La fin d’année approche, vous souhaitez organiser un arbre de Noël pour vos employés et leur famille. Vous leur indiquez que le père Noël fera son apparition pour les enfants.

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Vous souhaitez encourager un collaborateur à maintenir son rythme de travail et ses efforts. Pour ce faire, vous lui adressez une lettre.

Annoncer un concours de vente

Vous êtes à la tête d'une équipe de vendeurs, commerciaux. Vous souhaitez les motiver. Vous organisez un concours de ventes et mettez un prix en jeu.

Donner des directives par rapport à des documents administratifs et des rapports (réprimandes à un service ou à un employé)

Il a été constaté un grand nombre d’erreurs dans la mise en page de nombreux rapports, vous rédigez une note de service rappelant le nécessaire respect des modèles et processus mis en place, et ...

Annonce au personnel de la naissance de l’enfant (Evènements au sein de l'entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel vient d’avoir un enfant. Vous allez annoncer cette ...

Discours pour la naissance de l’enfant d’un membre du personnel (Evènements au sein de l’entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel vient d’avoir un enfant. Un pot est donné à cette ...

Annonce au personnel du départ d’un membre du personnel pour une autre société (Evènements au sein de l'entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel va quitter votre société pour en intégrer une autre. ...

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Vous souhaitez rassurer et remotiver l’un de vos employés qui n’a pas obtenu satisfaction face à une demande particulière (congé individuel de formation, augmentation de salaire, etc.) ou à une ...

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Vous souhaitez aviser l’un de vos correspondants régionaux d’une situation qui pourrait se révéler bénéfique pour l’entreprise et vous voulez l’inciter à se saisir de cette opportunité.

Encourager/motiver un commercial à augmenter ses ventes

Vous aimeriez que l’un de vos agents commerciaux réalise de meilleures ventes. Vous lui écrivez pour l’encourager dans cette voie.

Lettre d'encouragement/motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise, vous souhaiteriez qu’un des services de votre entreprise augmente son niveau de travail afin d’en améliorer les résultats. Vous adressez un courrier à tous les ...

Lettre d'encouragement/motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous avez constaté une baisse des résultats dans le travail ou dans la production, au sein d’un service de l’entreprise. Vous ...

Lettre d'encouragement/motivation pour une personne à augmenter son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous souhaiteriez qu’un de vos salariés augmente son niveau de travail afin d’améliorer les résultats de ses services ou de sa ...

Lettre d'encouragement/motivation pour une personne à maintenir son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous avez remarqué une baisse dans le niveau et la qualité du travail d’un de vos salariés. Vous lui adressez un courrier ...

Annoncer un concours de ventes

Une société annonce à ses agents commerciaux un concours de ventes.

Lettre pour féliciter quelqu'un qui a fait aboutir son projet

Vous félicitez un(e) ami(e) pour avoir fait aboutir son projet.

Accuser réception d'une suggestion d'un employé

L’un de vos employés vous a soumis par courrier, ou par l’intermédiaire d’un délégué du personnel, une suggestion concernant la vie de l’entreprise. Vous souhaitez lui faire part de la bonne ...

Faire une suggestion à un subalterne

Vous souhaitez faire une suggestion de travail afin d’orienter l’action de l’un de vos subalternes.

Lettre pour accuser réception d'une lettre ou d'un document

Dans le cadre de vos relations commerciales, vous souhaitez faire part à son expéditeur de la bonne réception d'une lettre ou d'un document.

Lettre pour confirmer la correction d'une erreur dans un courrier, e-mail

Vous avez adressé un courrier, un e-mail ou tout autre support dans lequel s'est glissée une erreur. Vous vous en apercevez (ou bien, quelqu'un vous la signale) et tout en rectifiant l'erreur, ...

Faire des excuses pour avoir blessé verbalement quelqu’un

Vous adressez un courrier à l’un/une de vos ami(e)s pour vous excuser de l’avoir blessé(e) verbalement.

Demander plus d'informations pour la correction d'une erreur

Vous avez adressé un courrier, un e-mail ou tout autre support dans lequel s’est glissée une erreur. Vous vous en apercevez (ou bien, quelqu’un vous la signale), mais avant de la rectifier, vous ...

Répondre à des rumeurs de fermeture de service (fausses)

En tant que directeur d'entreprise (ou directeur des ressources humaines), vous souhaitez répondre à de fausses rumeurs concernant la fermeture d'un service et les démentir.

Répondre à des rumeurs de santé du chef d'entreprise (fausses)

En tant que directeur d'entreprise (ou directeur des ressources humaines), vous souhaitez répondre à de fausses rumeurs concernant votre santé (ou la santé du chef d'entreprise) et les démentir.

Répondre à des rumeurs de santé du chef d'entreprise (vraies)

En tant que directeur d'entreprise (ou directeur des ressources humaines), vous souhaitez répondre à des rumeurs concernant votre santé. Vous ne devez apporter que des informations générales, la ...

Donner des conseils aux subalternes

Afin d’améliorer les performances de votre entreprise, ou pour faire face à une difficulté particulière, vous souhaitez apporter des conseils à l’ensemble de vos subalternes.

Donner des conseils généraux au personnel d'une entreprise

Devant une situation inhabituelle, ou pour améliorer les performances de votre entreprise, vous souhaitez apporter un conseil à l’ensemble de vos employés.

Donner des conseils personnels à un employé

Vous souhaitez apporter un soutien en donnant des conseils personnels à l’un de vos employés qui rencontre des difficultés particulières.

Donner des conseils professionnels

Pour la bonne marche de votre entreprise, vous souhaitez donner, à un ou plusieurs employés, des conseils concernant leurs pratiques professionnelles.

Vœux aux employés pour la fête du travail

Vous écrivez à vos employés une carte de voeux pour la fête du travail.

Secrétariat - Félicitations à un salarié /naissance d'un enfant

Dans le cadre de votre entreprise (PME), vous tenez à envoyer vos félicitations à un de vos salariés, pour la naissance de son premier enfant.

Encourager / motiver votre correspondant à augmenter ses ventes.

Un vendeur sous votre responsabilité montre des résultats quelque peu décevants en comparaison avec ceux de ses collègues. Vous lui écrivez un courrier optimiste pour le motiver et l’encourager ...

Encourager un employé après une déception

Vous avez sous votre responsabilité un employé qui n’a pas réussi à accomplir la tâche qui lui avait été fixée. Il semble s’en sentir très fautif, voire se démoraliser. Vous lui écrivez une ...

Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique).

Vous annoncez à un supérieur hiérarchique que les employés qui sont sous votre responsabilité ont réalisé la tâche qui leur incombait.

Lettre de remerciement pour travail bien fait

Vous souhaitez remercier par écrit une personne pour un travail bien fait.

Remercier un jeune/futur retraité pour son travail

Un de vos collègues part à la retraite. Vous lui écrivez un mot pour le remercier du travail qu’il a effectué par le passé.

Confirmer une correction ou une révision sur un document

Un travail de correction ou de révision vous a été confié. Les directives n’ayant pas été très explicites, vous confirmez par écrit avant de débuter votre travail les points sur lesquels vos ...

Lettre de demande de confirmation de la réception d'un courrier

Vous avez adressé un courrier à quelqu'un mais n'ayant pas de réponse, vous adressez une seconde lettre au destinataire afin de savoir s'il a fait bonne réception de votre précédent envoi.

Lettre d'un employeur acceptant une demande d’augmentation ou de promotion

Un salarié vous a demandé une promotion (changement de poste et de rémunération). Vous décidez d’accepter sa demande.

Lettre de réponse négative à une suggestion

Vous écrivez à un de vos collaborateurs / à un client, etc pour rejeter sa suggestion et lui expliquer vos raisons.

Discours pour la promotion d’un membre du personnel (Evènements au sein de l’entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel vient d’avoir une promotion. Un pot est donné à cette ...

Discours pour la nomination d’un nouvel associé au sein de l’entreprise (Evènements au sein de l’entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et un nouvel associé vient d’être nommé. Un pot est donné à cette occasion et vous ...

Souhaiter l'anniversaire du service des employés

Vous écrivez aux employés d’un service qui fête son anniversaire, moyen de motiver le personnel.

Féliciter un collègue pour l’anniversaire de son arrivée dans le service

Vous souhaitez féliciter un collègue pour l’anniversaire de son arrivée dans le service.

Annoncer une journée du personnel

Une société écrit à tous les membres de son personnel pour leur proposer de participer à une journée du personnel.

Annoncer un anniversaire d'affaires

Votre entreprise souhaite fêter l'anniversaire d'une collaboration avec une autre structure (partenariat, contrat, …). Vous faites un courrier reprenant les bénéfices mutuels récoltés, et vous ...

Annoncer une fête à l'occasion de l'entrée en Bourse de la société

Votre société vient d’entrer sur le marché boursier, et vous décidez de fêter l’évènement en invitant votre personnel et vos clients.

Féliciter un(e) employé(e) pour l'anniversaire de son service

Vous souhaitez féliciter un(e) de vos employé(e)s pour anniversaire de son service.

Féliciter un collègue à l'occasion de son anniversaire

Vous souhaitez féliciter un collègue à l’occasion de son anniversaire.

Ecrire une lettre pour l'anniversaire de la société

Vous avez un poste à responsabilité au sein d’une entreprise dont l’anniversaire va bientôt être fêté. Vous envoyez à l’attention des membres du personnel sous votre responsabilité un courrier ...

Noter l'anniversaire d'un service

Vous rédigez une note pour informer votre personnel qu’un service au sein de l’entreprise fête son anniversaire et qu’un pot de l’amitié sera donné en cet honneur.

Annonce au personnel du mariage d’un membre du personnel (Evènements au sein de l’entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel va se marier. Vous allez annoncer cette nouvelle aux ...

Féliciter un(e) employé(e) pour ses fiançailles.

Vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour ses fiançailles.

Féliciter un(e) employé(e) pour son mariage

Vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour son mariage.

Lettre de félicitations à un collègue qui vient de se marier

L'un de vos collègues vient de se marier. Vous souhaitez le congratuler. Vous pouvez lui écrire une lettre de félicitations de mariage.

Lettre de félicitations aux mariés après le mariage

L'union de proches a été célébrée, et vous souhaitez présenter vos voeux aux jeunes mariés. Vous pouvez leur écrire une lettre de félicitations.

Lettre de félicitations aux mariés pour l’organisation du mariage

Vous avez assisté à des noces et vous désirez congratuler les organisateurs de cet évènement. Vous pouvez écrire une lettre de félicitations aux mariés pour l'organisation de leur mariage.

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise.

Vous souhaitez féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l’entreprise.

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Vous souhaitez complimenter une personne.

Féliciter un employé pour un discours.

Vous souhaitez féliciter un de vos employés pour un discours qu'il a prononcé de façon remarquable.

Féliciter quelqu'un pour un discours ou une présentation

Vous avez apprécié une présentation, et vous félicitez le conférencier.

Motiver un ensemble de représentants

Vous avez sous votre responsabilité une équipe de représentants et souhaitez leur insuffler de l’énergie afin qu’ils réalisent de meilleures performances.

Ecrire une lettre d'encouragement/de motivation

À l’intention d’un salarié, d’un jeune qui débute dans le monde de l’emploi, d’un étudiant ou autre, vous écrivez une lettre afin de l’encourager et le motiver.

Motiver un ensemble de représentant(e)s.

Vous souhaitez motiver un ensemble de représentant(e)s de votre société. Vous prenez à cette fin des mesures incitatrices.

Féliciter un employé à propos d'un avancement ou d'une promotion

Vous adressez un message de félicitations à un employé qui a obtenu un avancement suite à un concours.

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Vous souhaitez féliciter votre employé(e) pour la promotion qu'il/elle a obtenu. Vous souhaitez souligner son mérite.

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion.

Vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion et lui assurant en tant que manager de votre soutien dans ses missions.

Féliciter un collègue pour sa promotion.

Vous souhaitez féliciter votre collègue pour sa promotion.

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion.

Vous souhaitez féliciter un(e) de vos employé(e) pour son avancement ou pour sa promotion.

Remercier un retraité de son service

Un retraité a réalisé un travail important pour le compte d'un organisme, et vous l'en remerciez.

Lettre annonçant le décès d'un employé

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès d’un des leurs.

Annonce au personnel du décès d’un membre du personnel (Evènements au sein de l'entreprise)

Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d'une entreprise, association ou autre structure et l'un des membres du personnel vient de décéder. Vous allez annoncer cette nouvelle ...

Lettre d’annonce d’un décès aux collègues de travail (personne avec conjoint survivant)

Votre conjoint vient de décéder et vous devez en informer ses collègues de travail.

Lettre de condoléances au conjoint d'un employé décédé

Vous écrivez à la conjointe ou au conjoint de l'un(e) de vos employés pour lui présenter vos condoléances.

Lettre annonçant le décès soudain d'un employé

Vous souhaitez annoncer la mort d’un employé à l’ensemble du personnel de l’entreprise.

Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé - Modèle de lettre n°1

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès du parent d’un des leurs.

Lettre annonçant le décès d'un proche d'un employé

Vous souhaitez annoncer la mort d’un proche d’un(e) de vos employé(e) à tous les collègues de l’entreprise.

Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé - Modèle de lettre n°2

Vous souhaitez annoncer la mort d’un(e) parent(e) d’un(e) de vos employé(e)s à tous les collègues de l’entreprise.

Lettre annonçant le décès d'un membre de la famille d'un employé

L'un de vos collaborateurs est touché par un décès dans sa famille. Vous souhaitez en informer les employés et indiquer que la société fera déposer une gerbe de fleurs lors de l'enterrement. Vous ...

Lettre de condoléances à un employé suite au décès de son père ou de sa mère

Vous écrivez pour présenter vos condoléances pour la mort d'un membre de la famille de l'un(e) de vos employés (ici son père ou sa mère).

Présenter vos condoléances suite au décès d'un associé

Vous écrivez au conjoint ou à la conjointe d'un(e) associé(e) d'affaires pour lui présenter vos condoléances.

Lettre annonçant le décès d'un(e) associé(e)

Vous souhaitez annoncer le décès d'un(e) associé(e) à vos collaborateurs.

Lettre de sympathie après le décès d'un associé

Vous adressez vos condoléances à la veuve de votre associé.

Lettre de condoléances pour le décès d'un membre de la famille d'un associé

Vous adressez vos condoléances à l’un de vos associés à la suite du décès de l'un de ses proches.

Présenter vos condoléances suite au décès d'un membre de la famille d'un associé

Vous écrivez pour présenter vos condoléances pour un membre de la famille de votre associé d'affaires.

Féliciter quelqu'un pour son départ à la retraite

Un proche collaborateur part à la retraite, et vous lui adressez quelques mots.

Remercier un retraité pour son service

L’un de vos salariés part à la retraite. Vous lui adressez une lettre de départ dans laquelle vous le félicitez et le remerciez.

Ecrire une lettre d'au revoir à la gestion, aux collègues, aux clients

Vous quittez votre entreprise et vous adressez une lettre d’au revoir à vos collègues ou vos clients, par laquelle vous présentez votre successeur.

Accorder l'utilisation de matériel

Vous accédez à la demande d’un employé concernant l’emprunt de matériel appartenant à l’entreprise.

Annoncer un changement de sous-traitant pour la tenue du restaurant d'entreprise (à la demande des salariés)

Suite à la demande des salariés, vous décidez de changer de sous-traitant pour le restaurant d’entreprise de votre entreprise ou société. Vous en informez vos salariés.

Approuver une proposition ou un rapport

Vous répondez à un collaborateur qui vous a remis un rapport. Vous lui donnez votre accord.

Faire des excuses pour avoir manqué un rendez-vous professionnel

En vous préparant pour aller à un rendez-vous professionnel, vous avez eu un accident, un imprévu qui vous a contraint à manquer ce rendez-vous, ou vous l'avez simplement oublié. Vous n'avez pas ...

Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un employé

Votre comportement a été ressenti comme blessant par votre employé que vous avez accusé à tort. Vous vous en excusez.

Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un(e) employé(e).

Votre comportement a été ressenti comme blessant par votre employé. Vous vous en excusez.

Faire des excuses pour être arrivé en retard à un rendez-vous professionnel

Vous êtes arrivé en retard à un rendez-vous professionnel. Vous écrivez à votre partenaire commercial pour vous excuser.

Faire des excuses pour un comportement blessant auprès d'un collègue

L'un de vos salariés pense que son comportement a été ressenti comme blessant par l'un de ses collègues. Il souhaite s'en excuser. Proposez lui ce modèle.

Faire des excuses pour avoir manqué un rendez-vous.

Vous souhaitez vous excuser pour avoir manqué un rendez-vous auprès d'un client, d'un collègue ou autre.

Répondre à des rumeurs de plan social (fausses)

En tant que directeur d'entreprise ou directeur des ressources humaines (ou autre), vous souhaitez répondre à des rumeurs de plan social et les démentir.

Répondre à des rumeurs de plan social (vraies)

En tant que directeur d'entreprise, vous allez être contraint de mettre en place un plan social. Avant même de l'annoncer, des rumeurs circulent. Vous souhaitez faire cesser ces rumeurs et ...