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Lettre informant les employés de la maladie d'un collègue
Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour accident)
Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour maladie)
Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour accident)
Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour maladie)
Annoncer une campagne de prévention contre la drogue dans une entreprise
Lettre de bon rétablissement à un associé d'affaire malade
Lettre de bon rétablissement à un employé pour son enfant souffrant d'une maladie
Lettre de bon rétablissement à un employé
Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille
Lettre de bon rétablissement à un membre de la famille d'un employé
Lettre d'information des employés du retour de l'un de leurs collègues, arrêté pour longue maladie
Un de vos associés en affaires est malade et vous lui écrivez pour prendre de ses nouvelles.
Vous avez reçu une lettre d'un de vos collègues qui prenait des nouvelles de votre santé et vous lui répondez pour le remercier.
Vous venez d'arriver à la direction d'une entreprise. Vous souhaitez être transparent avec l'équipe afin de motiver vos salariés et les impliquer dans ce nouveau projet. Vous rédigez une lettre ...
Lettre d'information des employés du retour de l'un de leurs collègues, arrêté pour longue maladie
Lettre informant les employés de la maladie d'un collègue
Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour accident)
Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour maladie)
Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour accident)
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Lettre de bon rétablissement à un associé d'affaire malade
Lettre de bon rétablissement à un employé pour son enfant souffrant d'une maladie
Lettre de bon rétablissement à un employé
Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille
Annoncer une campagne de prévention contre la drogue dans une entreprise
Lettre de bon rétablissement à un membre de la famille d'un employé
Vous venez d'arriver à la direction d'une entreprise. Vous souhaitez être transparent avec l'équipe afin de motiver vos salariés et les impliquer dans ce nouveau projet. Vous rédigez une lettre ...
Un de vos associés en affaires est malade et vous lui écrivez pour prendre de ses nouvelles.
Vous avez reçu une lettre d'un de vos collègues qui prenait des nouvelles de votre santé et vous lui répondez pour le remercier.