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    Contrat Unique d'Insertion (CUI) : tout savoir...

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    Droit du travail

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    Contrats aidés

    Contrat Unique d'Insertion (CUI) : tout savoir pour bien le rédiger

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/02/2024

    18,00€

    Contrat Unique d'Insertion (CAE/CIE) : connaître ses règles et spécificités  La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié, le 14 février 2024, une étude sur "les contrats aidés en 2022" dans laquelle une baisse des entrées (embauches initiales et reconductions) y est mise en évidence. Pourtant, grâce au Contrat Unique...

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    18,00€

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    Avance & acompte, saisie sur salaire, bulletin...

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    Dossier

    Avances et retenues sur salaire

    Salaire

    Droit du travail

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    Rémunération

    Saisies et recouvrements

    Avance & acompte, saisie sur salaire, bulletin de paie : quels sont mes droits ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/02/2024

    9,60€

    Avance et acompte sur salaire, saisies sur rémunération, fiches de paie : tout savoir sur le paiement du salaire Avec la crise économique et l'inflation, vous rencontrez des difficultés financières. Assumer les dépenses quotidiennes se révèle parfois difficile. Pour pallier ces difficultés et faciliter les fins de mois, vous souhaitez tout savoir sur votre salaire et vos...

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    9,60€

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    Manager une équipe : Comment motiver son...

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    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Management

    Manager une équipe : Comment motiver son équipe et la fédérer ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 22/02/2024

    18,00€

    Apprendre à manager : fédération et motivation d'une équipe Vos qualités professionnelles vous ont permis d'accéder à un poste d’encadrement. Vous souhaitez tout mettre en œuvre pour bien manager votre équipe. Néanmoins, accompagner et diriger plusieurs collaborateurs efficacement vers des objectifs communs, dans un esprit de bienveillance, de productivité et de bien-être...

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    18,00€

    illustration pour Refus implicite de renouvellement de titre de séjour « étudiant », le juge suspend la décision du préfet

    Actualité

    Droit des étrangers

    Particulier

    Titre de Séjour et carte de résident

    Refus implicite de renouvellement de titre de séjour « étudiant », le juge suspend la décision du préfet

    Rédigé par Maître Fayçal Megherbi, mis à jour le 26/04/2024

    Par un jugement en date du 03 avril 2024, le Tribunal Administratif de Melun a fait droit à la demande de la requérante et a enjoint à la préfète du Val-de-Marne de remettre en mains propres à cette dernière une autorisation provisoire de séjour portant autorisation de travail.

    illustration pour La mise en conformité des dispositions sur les congés payés durant la suspension du contrat de travail : nouvelles règles

    Actualité

    Droit des entreprises

    Droit du travail

    Particulier

    Professionnel

    Congés payés

    Maladie

    Congés sans solde, sabbatiques

    La mise en conformité des dispositions sur les congés payés durant la suspension du contrat de travail : nouvelles règles

    Rédigé par Maître Inna Shveda, mis à jour le 26/04/2024

    La loi du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne, loi dite DDADUE en matière d’économie, de finances, de transition écologique, de droit pénal, de droit social, publié au Journal officiel, le 23 avril 2024 a mis en adéquation le droit du travail avec les dispositions européennes en matière des congés payés.

    illustration pour Négociation d'un accord d'entreprise sans délégué syndical : qui peut négocier ?

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    Droit du travail

    CSE

    CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Relations collectives

    Accords d'entreprise

    Négociation d'un accord d'entreprise sans délégué syndical : qui peut négocier ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/04/2024

    En principe, la négociation et la conclusion d'un accord collectif relèvent des attributions du délégué syndical (DS). Elles permettent d'adapter les règles du Code du travail aux besoins de l'entreprise. Néanmoins, il arrive qu'il n'y ait pas de délégué syndical dans l'entreprise. Découvrez comment négocier un accord sans délégué syndical !

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    Lettre pour demander des congés exceptionnels...

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    Lettre

    Droit du travail

    Congés maternité, paternité, parental

    Congés exceptionnels

    Congés payés

    Particulier

    Lettre pour demander des congés exceptionnels pour événement familial

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    3,60€

    Vous rencontrez un événement familial particulier (mariage, conclusion d’un Pacte civil de solidarité (Pacs), naissance ou adoption d’un enfant… etc). Vous demandez à votre employeur une autorisation exceptionnelle d’absence pour événement familial.

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    3,60€

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    Lettre de demande de congé pour enfant malade

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    Congés exceptionnels

    Droit du travail

    Particulier

    Congés payés

    Lettre de demande de congé pour enfant malade

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    3,60€

    Votre enfant de moins de 16 ans est malade ou a subi un accident et vous demandez à votre employeur de vous absenter.

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    Reçu pour paiement du salaire en espèces

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    Lettre

    Salaire

    Ressources humaines (RH)

    Professionnel

    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Reçu pour paiement du salaire en espèces

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 04/04/2024

    4,80€

    L'un de vos salariés vous fait la demande d'effectuer le paiement de son salaire en espèces. Pour la plupart des employés, le paiement du salaire s'effectue par virement bancaire ou postal. Pourtant, certaines personnes font le choix de réclamer leur dû en liquide. Vous vous demandez si vous pouvez répondre favorablement à sa demande de salaire en espèces :  Le paiement peut être...

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    Contrat de travail CDI VRP Exclusif

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    Recrutement

    Droit du travail

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    CDI

    Contrats de Travail

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    Contrat de travail CDI VRP Exclusif

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/12/2023

    12,00€

    Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin puisqu'il est à durée indéterminée. Un CDI peut être conclu avec un VRP. L’abréviation VRP signifie « voyageur, représentant, placier ». Il s’agit donc des représentants de commerce. Le VRP...

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    12,00€

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    Contrat de travail CDI VRP Multicartes

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    Gérer son activité commerciale

    Contrat de travail CDI VRP Multicartes

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/12/2023

    12,00€

    Que veut dire VRP ? Définition. L'abréviation VRP signifie « voyageur, représentant, placier ». Il s'agit donc des représentants de commerce. Quel est le statut d'un VRP ? Les VRP bénéficient d'un statut particulier : la loi encadre leur statut juridique. Est VRP, toute personne qui: travaille pour le compte d'un ou plusieurs employeurs ; exerce en fait d'une façon...

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    Contrat de sous-traitance (prestations...

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    Contrat

    Droit commercial

    Professionnel

    Gérer son activité commerciale

    Contrat de sous-traitance (prestations intellectuelles)

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 29/11/2023

    12,00€

    Téléchargez notre exemple de contrat de sous-traitance en 1 clic ! Le contrat de sous-traitance est régi par la loi n°75-1334 du 31 décembre 1975. Le présent modèle de contrat fait état des spécificités liées à ces contrats en intégrant dans celui-ci les obligations de chaque partie, les clauses essentielles comme la propriété intellectuelle, la durée du contrat, le prix...

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    12,00€

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