Vous avez besoin de votre dossier médical afin de changer de médecin ou de connaître l'exactitude de ce dernier. Vous pouvez demander sa communication.
Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 3 mois. Votre état de santé vous préoccupe et vous vous demandez si vous allez pouvoir reprendre votre travail comme avant. Vous sollicitez la ...
Vous avez une visite médicale à effectuer devant le médecin du travail. Que cette visite soit à votre demande ou de l'initiative de votre employeur : voici comment procéder.
Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Vous en informez votre employeur avec une lettre de justification d'absence pour maladie.
Vous êtes en arrêt de travail pour maladie, accident de trajet, accident du travail ou maladie professionnelle et votre employeur n'a pas maintenu votre salaire.
Vous êtes malade et votre arrêt initial fait l'objet d'une prolongation. Vous en informez votre employeur.
Vous êtes malade et devez transmettre à votre employeur ainsi qu'à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) un avis d‘arrêt de travail.
Vous êtes malade. Vous avez déjà prévenu votre employeur de votre maladie mais vous le prévenez également de la prolongation de votre maladie.
Vous êtes victime d’un accident sur le trajet qui vous mène de votre domicile à votre lieu de travail, vous êtes alors en arrêt de travail. Vous le déclarez à votre employeur.
Vous êtes sans emploi et avez conclu un PACS avec votre partenaire : vous souhaitez à présent être pris(e) en charge par sa caisse de Sécurité Sociale.
Quelle malchance ! À peine sorti d'un rhume, votre enfant est terrassé par une “ gastro ”. Cette fois, vous êtes obligé(e) de vous reconvertir en garde-malade et de vous faire arrêter. Afin de ...
Comme chaque année, la Sécurité sociale vous a adressé votre carte d'assuré social qui vous indique la durée d'ouverture de vos droits. En cas de déménagement, vous devez informer votre caisse de ...
Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. En cours d'absence, vous avez appris que les salaires ont été augmentés dans votre entreprise. Vous le faites savoir à ...
Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Après réception du décompte de paiement de vos indemnités journalières envoyé par votre CPAM, vous constatez que le calcul ...
Vous êtes malade ou accidenté et votre arrêt de travail doit être prolongé. Convoqué au contrôle médical de votre caisse de Sécurité sociale, celui-ci estime que vous êtes guéri et que vous ne ...
Votre caisse de Sécurité sociale ne veut plus vous payer vos indemnités journalières car vous étiez absent lors d'un contrôle, ou votre caisse d'allocations familiales vous refuse le droit à une ...
Votre caisse d'assurance maladie vous a notifié une décision que vous souhaitez contester. Vous souhaitez pour cela saisir la Commission médicale de recours amiable (CMRA).
Votre caisse d'assurance maladie vous a notifié une décision que vous souhaitez contester. Vous souhaitez pour cela saisir la Commission de recours amiable (CRA).
Vous-même ou un membre de votre famille avez été contaminé par une maladie dont la cause est une exposition à l’amiante. Un fonds d’indemnisation ayant été créé, vous lui réclamez la réparation ...
Vous êtes victime d'un accident sur le trajet et êtes en arrêt de travail. Vous avez déclarez à la Caisse primaire d'assurance maladie votre accident mais elle a rejeté la qualification ...
Vous avez été victime d'un accident survenu par le fait ou à l'occasion de votre travail.Vous déclarez votre accident à votre employeur.
Vous êtes en arrêt de travail pour cause d'accident du travail et bénéficiez, à ce titre d'un maintien de votre salaire. Or vous constatez une erreur dans le versement de votre salaire.
Vous êtes victime d’un accident sur le trajet qui vous mène de votre domicile à votre lieu de travail, vous êtes alors en arrêt de travail. Vous le déclarez à votre employeur.
Quelle malchance ! À peine sorti d'un rhume, votre enfant est terrassé par une “ gastro ”. Cette fois, vous êtes obligé(e) de vous reconvertir en garde-malade et de vous faire arrêter. Afin de ...
Vous avez été victime d'un accident du travail, ce dont vous avez informé votre employeur. Celui-ci doit à son tour déclarer votre accident auprès de la Caisse primaire d'assurance maladie. ...
L'accident du travail peut entraîner la perte d'un être cher ou sa mutilation définitive ou temporaire. Mais ce n'est jamais une fatalité. Il y a toujours un responsable en la personne du chef ...
Vous êtes malade ou accidenté et votre arrêt de travail doit être prolongé. Convoqué au contrôle médical de votre caisse de Sécurité sociale, celui-ci estime que vous êtes guéri et que vous ne ...
Vous êtes atteint d'une maladie constatée par votre médecin. Ce dernier a rédigé un certificat établissant un éventuel lien avec votre activité professionnelle. Vous préparez votre dossier pour ...
Vous avez besoin de votre dossier médical afin de changer de médecin ou de connaître l'exactitude de ce dernier. Vous pouvez demander sa communication.
Vous avez une visite médicale à effectuer devant le médecin du travail. Que cette visite soit à votre demande ou de l'initiative de votre employeur : voici comment procéder.
Vous avez été reconnu inapte par la médecine du travail en application de l'article R4624-42 du Code du travail. Vous ne pouvez donc plus travailler à votre poste habituel. Vous êtes dans ...
Fonctionnaire titulaire dans la fonction publique, vous étiez en congé pour maladie ordinaire, en congé de longue maladie, en congé de longue durée ou en congé pour invalidité temporaire ou ...
La période de temps partiel thérapeutique est arrivée à son terme et votre médecin traitant considère que votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail à temps complet. Il ...
Vous étiez en arrêt maladie et lors de votre visite médicale de reprise, le médecin du travail a appuyé la demande de reprise de votre travail à temps partiel thérapeutique sollicitée par votre ...
Vous avez des motifs raisonnables de penser que votre situation de travail présente un danger grave et imminent pour votre vie ou votre santé.
Fonctionnaire titulaire dans la fonction publique, vous étiez en congé pour maladie ordinaire, en congé de longue maladie, en congé de longue durée ou en congé pour invalidité temporaire ou ...
La période de temps partiel thérapeutique est arrivée à son terme et votre médecin traitant considère que votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail à temps complet. Il ...
Votre caisse d'assurance maladie vous a notifié une décision que vous souhaitez contester. Vous souhaitez pour cela saisir la Commission médicale de recours amiable (CMRA).
Vous avez des motifs raisonnables de penser que votre situation de travail présente un danger grave et imminent pour votre vie ou votre santé.
Vous avez besoin de votre dossier médical afin de changer de médecin ou de connaître l'exactitude de ce dernier. Vous pouvez demander sa communication.
Votre caisse d'assurance maladie vous a notifié une décision que vous souhaitez contester. Vous souhaitez pour cela saisir la Commission de recours amiable (CRA).
Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 3 mois. Votre état de santé vous préoccupe et vous vous demandez si vous allez pouvoir reprendre votre travail comme avant. Vous sollicitez la ...
Vous étiez en arrêt maladie et lors de votre visite médicale de reprise, le médecin du travail a appuyé la demande de reprise de votre travail à temps partiel thérapeutique sollicitée par votre ...
Vous-même ou un membre de votre famille avez été contaminé par une maladie dont la cause est une exposition à l’amiante. Un fonds d’indemnisation ayant été créé, vous lui réclamez la réparation ...
Vous êtes victime d'un accident sur le trajet et êtes en arrêt de travail. Vous avez déclarez à la Caisse primaire d'assurance maladie votre accident mais elle a rejeté la qualification ...
Vous avez été reconnu inapte par la médecine du travail en application de l'article R4624-42 du Code du travail. Vous ne pouvez donc plus travailler à votre poste habituel. Vous êtes dans ...
Vous avez une visite médicale à effectuer devant le médecin du travail. Que cette visite soit à votre demande ou de l'initiative de votre employeur : voici comment procéder.
Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Vous en informez votre employeur avec une lettre de justification d'absence pour maladie.
Vous avez été victime d'un accident survenu par le fait ou à l'occasion de votre travail.Vous déclarez votre accident à votre employeur.
Vous êtes en arrêt de travail pour maladie, accident de trajet, accident du travail ou maladie professionnelle et votre employeur n'a pas maintenu votre salaire.
Vous êtes malade et votre arrêt initial fait l'objet d'une prolongation. Vous en informez votre employeur.
Vous êtes malade et devez transmettre à votre employeur ainsi qu'à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) un avis d‘arrêt de travail.
Vous êtes en arrêt de travail pour cause d'accident du travail et bénéficiez, à ce titre d'un maintien de votre salaire. Or vous constatez une erreur dans le versement de votre salaire.
Vous êtes malade. Vous avez déjà prévenu votre employeur de votre maladie mais vous le prévenez également de la prolongation de votre maladie.
Vous êtes victime d’un accident sur le trajet qui vous mène de votre domicile à votre lieu de travail, vous êtes alors en arrêt de travail. Vous le déclarez à votre employeur.
Vous êtes sans emploi et avez conclu un PACS avec votre partenaire : vous souhaitez à présent être pris(e) en charge par sa caisse de Sécurité Sociale.
Quelle malchance ! À peine sorti d'un rhume, votre enfant est terrassé par une “ gastro ”. Cette fois, vous êtes obligé(e) de vous reconvertir en garde-malade et de vous faire arrêter. Afin de ...
Comme chaque année, la Sécurité sociale vous a adressé votre carte d'assuré social qui vous indique la durée d'ouverture de vos droits. En cas de déménagement, vous devez informer votre caisse de ...
Vous avez été victime d'un accident du travail, ce dont vous avez informé votre employeur. Celui-ci doit à son tour déclarer votre accident auprès de la Caisse primaire d'assurance maladie. ...
L'accident du travail peut entraîner la perte d'un être cher ou sa mutilation définitive ou temporaire. Mais ce n'est jamais une fatalité. Il y a toujours un responsable en la personne du chef ...
Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. En cours d'absence, vous avez appris que les salaires ont été augmentés dans votre entreprise. Vous le faites savoir à ...
Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Après réception du décompte de paiement de vos indemnités journalières envoyé par votre CPAM, vous constatez que le calcul ...
Vous êtes malade ou accidenté et votre arrêt de travail doit être prolongé. Convoqué au contrôle médical de votre caisse de Sécurité sociale, celui-ci estime que vous êtes guéri et que vous ne ...
Votre caisse de Sécurité sociale ne veut plus vous payer vos indemnités journalières car vous étiez absent lors d'un contrôle, ou votre caisse d'allocations familiales vous refuse le droit à une ...
Vous êtes atteint d'une maladie constatée par votre médecin. Ce dernier a rédigé un certificat établissant un éventuel lien avec votre activité professionnelle. Vous préparez votre dossier pour ...
Accident du travail : quelle prise en charge et à quelles conditions ?
L’obligation de reclassement doit être exécutée de manière loyale.
Indemnité de licenciement pour inaptitude : comment la calculer ?
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