Les documents juridiques pour faire valoir vos droits

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Procédures disciplinaires

Droit du travail

Licenciement

Maîtrisez la procédure de mise à pied conservatoire : motifs, délais, contestation...

Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 06/10/2025

30€

Mise à pied conservatoire : quelles conditions respecter pour une démarche conforme au Code du travail ?  ⚠ Le pouvoir disciplinaire de l'employeur n'est pas sans limites, et est strictement encadré par le Code du travail et les juges. En effet, l'utilisation de la mise à pied à titre conservatoire dans le cadre disciplinaire suppose de connaître plusieurs points : les conditions...

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Droit du travail

Congés payés

Gestion des absences

Calcul des congés payés : les droits du salarié

Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 19/09/2025

12€

Congés payés : connaissez-vous réellement vos droits ? Vous faites confiance au décompte de votre employeur… mais savez-vous réellement comment sont calculés vos congés payés ? 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables ? Continuez-vous à en acquérir pendant un arrêt maladie ? Pouvez-vous reporter des congés si vous tombez malade pendant vos vacances ? Le droit aux congés payés...

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Droit du travail

Temps de Travail

Contrats de Travail

Forfaits

Conventions de forfait heures/jours : le point sur les droits des salariés

Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 16/09/2025

12€

Convention de forfait : quels impacts sur votre temps de travail et vos droits ? Les conventions de forfait ne peuvent être mises en place que dans certaines circonstances et parfois seulement pour certains salariés. Elles peuvent avoir des conséquences importantes sur l’organisation de votre temps de travail, votre rémunération ou vos jours de repos. Votre employeur vous propose de...

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Droit du travail

Grève

CDI

CDD

Qui peut faire grève, et comment ? Notre guide complet pour les salariés

Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 09/09/2025

12€

Exercice du droit de grève en France : définition, préavis et appel à la grève, grève perlée, rôle des organisations syndicales, etc.  En tant que salarié, vous avez le droit de faire grève. Si ce droit est consacré constitutionnellement, son exercice obéit néanmoins à un certain nombre de règles : respect de certaines conditions de validité, différents types de grèves...

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Droit du travail

Rémunération

Avantages en nature

Salaire

Primes

Primes et avantages : le guide pour négocier sereinement

Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/08/2025

12€

Demander une prime sans stress : vos droits expliqués simplement Vous êtes salarié et vous avez envie de demander une prime ou un avantage à votre employeur ? Vous travaillez dur, atteignez vos objectifs, mais vous hésitez à faire cette demande ? Beaucoup de salariés ignorent leurs droits et redoutent cette étape parfois intimidante … mais pas de panique !  👉 Juritravail vous...

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Droit du travail

Harcèlement moral, sexuel

Victime de harcèlement sexuel au travail : comment agir ?

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 05/08/2025

12€

Agir et se protéger en cas de fait de harcèlement sexuel au sein de votre entreprise Le harcèlement sexuel est constitué par des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés. D'autres faits, lorsqu'ils consistent en une forme de pression grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte de nature sexuelle, constituent...

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Droit du travail

Harcèlement moral, sexuel

Harcèlement moral au travail : comment agir, vous protéger et le prouver

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/07/2025

12€

Le harcèlement moral en entreprise ou la souffrance au travail Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés dont l'objet ou l'effet est une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. C'est pourquoi la Cour de cassation...

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Droits fondamentaux

Saisies et recouvrements

Quelle procédure doivent suivre les créanciers pour recouvrer une dette ?

Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 09/07/2025

30€

Comment fonctionne une saisie : du recouvrement amiable des factures impayées d'un client à la procédure judiciaire de surendettement Tout le monde peut être confronté à des difficultés financières. Selon l’ampleur de la situation, il est plus ou moins aisé de faire face au montant des factures impayées. Une fois les recours amiables épuisés, les créanciers n’ont d’autre...

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Droit du travail

Règlement intérieur

Tenue vestimentaire au travail : réglementation et droits des salariés

Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 24/06/2025

12€

Uniforme, tenue correcte exigée : est-ce que mon employeur peut m'imposer le port d'un vêtement de travail ? En principe, le choix de sa tenue relève de la liberté individuelle du salarié. L'employeur peut apporter des restrictions à ce droit, mais à condition que cela soit toujours justifié par un motif légitime et proportionnel à l'objectif poursuivi, notamment pour des...

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Particulier
Droit pénal
Le harcèlement de rue et les sanctions prévues par la loi
Rédigé par Anne-Claire Bailly, mis à jour le 15/07/2026
Le harcèlement de rue est une forme de violence sexiste qui se manifeste par des comportements imposés et non désirés dans l'espace public. Il est le plus souvent commis (sans que ce soit systématique) par des inconnus à l'encontre de femmes. Longtemps considéré comme un phénomène banalisé, il est désormais réprimé par la loi depuis l'adoption de la loi du 3 août 2018 (1)....
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Mise en conformité
Convention collective
Transports routiers
Droit routier
Convention collective des transports routiers : classification, primes et préavis...
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 15/07/2026
Que vous soyez employeur ou salarié d'une entreprise de transport routier de marchandises, de transport routier de voyageurs, de transport de déménagement, de transport sanitaire ou encore de prestations logistiques, vous relevez de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires de transport. Classifications, salaires, primes, durée de la période d'essai ou...
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Salaire
Droit du travail
Particulier
Rémunération
Comment faire vérifier ma fiche de paie gratuitement ?
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 15/07/2026
Vous avez reçu votre fiche de paie et vous soupçonnez qu'elle soit erronée. Vous aimeriez vérifier que votre employeur vous paie bien toutes vos heures, ne vous enlève pas une partie de votre salaire ou ne vous ajoute pas de frais indus. Qui peut vérifier votre bulletin de paie ? Qui peut vous aider à mieux comprendre ce que vous touchez ? 
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Particulier
Droit du travail
Congés payés
Ressources humaines (RH)
Gestion des absences
Maladie
Sécurité sociale
Santé, hygiène, sécurité
Arrêt maladie pendant vos congés/vacances : pouvez-vous bénéficier d'un report ?
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 10/07/2026
Vous êtes tombé malade pendant vos vacances et n'avez malheureusement pas pu profiter de vos congés payés comme vous l'aviez prévu. Ou, on vous a prescrit un arrêt de travail quelques jours avant votre départ en congés. Pouvez-vous bénéficier du report des congés payés en cas d'arrêt maladie pendant ou avant vos congés ? Juritravail fait le point.
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Droit du travail
Particulier
Licenciement
Rupture du contrat de travail
Maladie
Gestion des absences
Santé, hygiène, sécurité
Sécurité sociale
Comment calculer l'indemnité de licenciement après un arrêt maladie ?
Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 10/07/2026
Après un arrêt maladie de plusieurs mois, votre employeur vous informe qu'il envisage de vous licencier. Il doit en principe vous verser une indemnité de licenciement. Vous craignez d'être lésé car votre rémunération a considérablement diminué du fait de votre absence. Quel est l'impact de l'arrêt maladie sur le montant de l'indemnité de licenciement ? Explications.
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Actualité
Droit routier
Particulier
Vendre son véhicule : la procédure à suivre
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 10/07/2026
La vente d'un véhicule à un professionnel se déroule généralement sans difficultés. Parfaitement avisés des démarches administratives à réaliser, ces derniers peuvent même s'en charger pour votre compte. A contrario, lorsque la vente est conclue avec un particulier, comment déclarer la cession de votre véhicule auprès de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS) ? Quelles...
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Professionnel
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Droit du travail
Rupture du contrat de travail
Rupture anticipée
CDD
Ressources humaines (RH)
Contrats de Travail
Comment rompre un CDD avant le terme ? 5 cas de rupture anticipée
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 09/07/2026
Le contrat à durée déterminée (CDD) est, par principe, conclu pour être exécuté jusqu'à son terme. Employeur comme salarié ne peuvent donc pas décider librement d'y mettre fin avant la date prévue. Certaines situations permettent toutefois une rupture anticipée. Quels sont les motifs autorisés ? Quelles règles respecter et quels sont les risques en cas de rupture abusive ? Avec...
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Particulier
Droit du travail
Rupture du contrat de travail
Inaptitude au travail
Licenciement
Santé, hygiène, sécurité
Inapte au travail : quels revenus pouvez-vous obtenir ?
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 09/07/2026
Être déclaré inapte au travail par le médecin du travail, après un arrêt, peut bouleverser votre situation professionnelle et financière. Entre le risque de licenciement, les possibles reclassements et la crainte d’une perte de salaire, il est essentiel de savoir quels revenus vous pouvez obtenir en cas d’inaptitude. Indemnités, reprise des salaires, chômage, aides financières,...
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Droits fondamentaux
Aide juridictionnelle
Aide juridictionnelle : définition et conditions pour l'obtenir
Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 09/07/2026
L'engagement d'une action en justice en France peut vite coûter cher et tout le monde ne peut pas se permettre de payer un avocat pour défendre ses droits. L'aide juridictionnelle permet justement de garantir l'accès à la justice aux personnes ayant de faibles revenus. Qui sont les bénéficiaires ? Quelles conditions doit-on remplir ? Voici tout ce qu'il faut savoir sur l'aide...
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Procédures disciplinaires

Modèle pour contester une sanction liée à la géolocalisation

Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 30/07/2026

3,60€

Notre modèle de lettre pour vous aider à contester votre sanction reposant sur une géolocalisation illicite Votre employeur a mis en place un dispositif de géolocalisation (GPS) sur les véhicules professionnels. En se fondant sur les résultats de cette surveillance, il a pris la décision de vous sanctionner à titre disciplinaire (par exemple à travers un avertissement). Vous...

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Droit du travail

Congés maternité, paternité, parental

Gestion des absences

Sécurité sociale

Lettre demande de reprise d'une activité à temps partiel après un congé parental (CPE)

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/07/2026

3,60€

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander un temps partiel après un CPE En dehors du congé parental d'éducation (CPE), la réduction de la durée de l'activité à l'initiative du salarié suppose l'accord de l'employeur. Elle doit être formalisée par un avenant. Dans quel cas utiliser ce modèle ? Vous êtes en congé parental d’éducation à temps plein ou avez réduit...

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Droit du propriétaire

Propriété immobilière

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Professionnel

Lettre de demande de réduction de prix pour surface inférieure

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 27/07/2026

3,60€

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander une diminution du prix de vente Vous avez acheté un logement en VEFA (vente en l'état futur d'achèvement) et constatez, à la réception des plans, une différence de surface par rapport à celle prévue au contrat. ✅ Notre modèle de lettre vous permet de demander au promoteur une diminution du prix de vente correspondant à la...

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Congés maternité, paternité, parental

Lettre de prolongation du temps partiel pour élever son enfant

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/07/2026

Gratuit

Notre modèle de lettre pour vous aider à informer l'employeur de la prolongation de votre temps partiel d'éducation Le congé parental d'éducation à temps partiel a une durée initiale d'un an au plus mais peut être prolongé deux fois pour prendre fin au plus tard au terme des périodes définies par le Code du travail. Dans quel cas utiliser ce modèle ? Vous avez réduit votre...

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Lettre de demande d’indemnisation au promoteur pour défauts

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 27/07/2026

3,60€

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander une indemnisation au promoteur vendeur Vous avez acquis un logement en VEFA (vente en état futur d’achèvement) et constatez, après votre prise de possession, des défauts dans votre logement. ✅ Notre modèle de lettre vous permet de demander au promoteur vendeur de vous indemniser du préjudice subi dans le mois suivant la prise de...

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Demande d’indemnisation au promoteur pour retard dans la livraison

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 27/07/2026

6€

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander une indemnisation en cas de retard de livraison d'un logement en VEFA Vous avez acheté un logement en VEFA et sa livraison a pris du retard, vous causant un préjudice. ✅ Notre modèle de lettre vous permet de demander au promoteur vendeur une indemnisation en réparation des préjudices subis du fait de ce retard. Quand utiliser notre...

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Congés maternité, paternité, parental

Gestion des absences

Sécurité sociale

Lettre de reprise anticipée suite à un congé parental d’éducation

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 24/07/2026

Gratuit

Notre modèle de lettre pour vous aider à informer de votre reprise anticipée après congé parental En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié a le droit : s'il bénéficie du congé parental d'éducation à temps plein, soit de reprendre son activité initiale, soit d'exercer son activité à temps partiel dans la limite de la durée...

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Congés maternité, paternité, parental

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Modèle de lettre pour contester le refus de votre congé parental

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 24/07/2026

Gratuit

Notre modèle de lettre pour vous aider à contester un refus de congé parental d'éducation Si vous remplissez la condition légale, l'employeur ne peut pas refuser que vous preniez un congé parental d'éducation. S'il vous oppose un refus que vous considérez injustifié, vous pouvez le contester. Dans quel cas utiliser ce modèle ? Vous avez informé votre employeur de votre volonté...

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Lettre de demande de prolongation d'un congé parental d'éducation

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 24/07/2026

3,60€

Notre modèle de lettre pour vous aider à faire part de votre intention de prolonger votre congé parental d'éducation Le congé parental d'éducation a une durée initiale de 1 an au plus. Il peut être prolongé dans les limites prévues par le Code du travail (retrouvez ces limites dans la partie explicaitve de ce modèle). Si vous entendez prolonger votre congé parental d'éducation...

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