Actualités Temps de Travail

Si une durée légale du travail existe et figure dans le Code du travail, l’organisation du temps de travail n’est cependant pas la même pour tous les salariés. Certains travaillent 35 heures par semaine pour un temps complet légal, d'autres sont à 38H hebdomadaires avec l'octroi de RTT, n'effectuent qu'un temps partiel de 24H, sont contraints d'être d'astreinte le soir ou le week-end, sont soumis à une convention de forfait en jours ou en heures car ils ont le statut cadre, ou encore travaillent de nuit etc. … auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.

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Décompte des heures supplémentaires et charge de la preuve : mode d’emploi

Par Stéphanie JOURQUIN le 24/07/2023 • 547 vues

Perçu comme une variable d’ajustement, le décompte des heures supplémentaires est particulièrement propice aux contentieux dès lors que les heures représentent un enjeu tout à la fois...

Le forfait annuel en jours : aspects pratiques

Par Anne-charlotte Serre le 21/06/2023

Le forfait annuel en jours est une forme d’organisation de la durée du travail dérogeant aux...