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Par Anne Laure SEMPE FILIPPI le 30/11/-0001 • 227 vues

La loi ne fait pas obligation de définir très précisément dans le contrat de travail les tâches correspondant à l'emploi pour lequel le salarié est engagé.


Par Julien LE TEXIER le 30/11/-0001 • 1425 vues

Est posée ici la délicate question de l’indemnisation des déplacements professionnels.


Par Pierre FERNANDEZ le 30/11/-0001 • 966 vues

La réponse est non.


Par Xavier Berjot le 30/11/-0001 • 163 vues

La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de...



Par Anne-Claude HOGREL le 30/11/-0001 • 291 vues

Le droit d'’absence pour recherche d’'emploi s’'applique en cas de démission. Ce droit...


Par Pierre FERNANDEZ le 30/11/-0001 • 631 vues

La plupart du temps le contrat de travail du salarié précise son lieu de travail.



Par Pierre CHICHA le 30/11/-0001 • 187 vues

Oui, une démission peut être notifiée à tout moment.


Par Catherine MEYER-ROYERE le 30/11/-0001 • 393 vues

Il incombe à l’employeur d’assurer la prévention de toute situation potentiellement...




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