Actualités Loi Travail : ce qui change pour les employeurs
La Loi travail ou Loi El Khomri du nom éponyme de la Ministre du travail, du 8 août 2016, est en vigueur. Elle est applicable, pour certaines dispositions, dès maintenant. D’autres réformes nécessitent la publication d'un décret d’application, l’échéance d’entrée en vigueur est donc repoussée. Mais qu'est ce la loi Travail va concrètement changer dans la vie de tous les jours. Au programme : licenciements économiques, modernisation de la médecine du travail, compte personnel d'activité, rôle accru de la négociation collective, congés payés et congés exceptionnels, temps de travail ... Nous vous balayons un portrait des principaux changements apportés par cette Loi.
Nos Juristes vous expliquent ce qui changent pour vous, à quelle date, les nouvelles obligations qui vont peser sur vous et toutes les nouveautés qu'impliquent cette Loi. Venez vite vous mettre en conformité pour la rentrée !
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