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Lettre : Affichage obligatoire

Employeur, l'équipe de Juritravail vous propose plus de 3 modèles de lettres et documents téléchargeables immédiatement et prêts à l'emploi. Chaque modèle ou exemple de lettre Affichage obligatoire est soigneusement rédigé et contrôlé par notre équipe. Ces modèles de lettres et documents sont accompagnés de nos meilleurs conseils et des points précis sur le rappel du droit et de la jurisprudence.

Lettre : Rédiger le DUER : sécurité & prévention

Modèle de Document Unique d’Evaluation des Risques

Votre entreprise est confrontée à des risques divers et variés et vous souhaitez tout mettre en œuvre pour prévenir ces menaces. En effet, la santé de vos collaborateurs est une préoccupation ...

Lettre : Rédiger une charte informatique

Modèle de charte informatique

Dans le cadre de l'entreprise que vous dirigez, vous souhaitez contrôler l'utilisation faite par vos salariés des outils professionnels mis à leur disposition.   Avec l'entrée en vigueur, le 25 ...

Lettre : Règlement intérieur d'entreprise : comment le rédiger + modèle

Modèle de règlement intérieur (+ lettre à l'inspection du travail)

Votre entreprise compte au moins 50 salariés, vous devez donc mettre en place un règlement intérieur, ou votre effectif est inférieur à 50 salariés mais vous souhaitez tout même adopter un ...

Modèle de Lettre Affichage obligatoire

Modèle de charte informatique

Dans le cadre de l'entreprise que vous dirigez, vous souhaitez contrôler l'utilisation faite par vos salariés des outils professionnels mis à leur disposition.   Avec l'entrée en vigueur, le 25 ...

Modèle de Document Unique d’Evaluation des Risques

Votre entreprise est confrontée à des risques divers et variés et vous souhaitez tout mettre en œuvre pour prévenir ces menaces. En effet, la santé de vos collaborateurs est une préoccupation ...

Modèle de règlement intérieur (+ lettre à l'inspection du travail)

Votre entreprise compte au moins 50 salariés, vous devez donc mettre en place un règlement intérieur, ou votre effectif est inférieur à 50 salariés mais vous souhaitez tout même adopter un ...

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