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Le Code du travail vous impose de rémunérer de façon identique les hommes et les femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale : vous ne pouvez fonder aucune différence de salaire sur ...
Vous devez vous montrer vigilant et agir rapidement et efficacement lorsqu'un de vos salariés dénonce des faits de harcèlement moral ou sexuel au travail. En outre, dans le cadre de votre ...
Les discriminations sont interdites. Cependant, vous pouvez être amené à adopter des mesures qui vous semblent neutres mais qui peuvent se révéler être discriminatoires. Il importe donc de ...
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