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Gérer contrôles et contentieux

Se préparer et connaître les modalités d’un contrôle de l’Urssaf ou de l’Inspection du travail est le meilleur moyen d’y faire face et d’éviter un redressement. Le Conseil de prud’hommes est l’instance qui règle les litiges vous opposant au salarié. Tout comme ce dernier, vous pouvez le saisir en respectant une procédure particulière. Clairs et concis, ces dossiers, rédigés par des experts en droit du travail (juristes et avocats en droit social), vous expliquent simplement vos droits et vos obligations en qualité d’employeur et vous aident à préparer d’éventuels contrôles.

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Lettre de demande de remise gracieuse de majorations de retard à l'URSSAF

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Demander la régularisation à l’URSSAF

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La loi du 8 août 2016 est venue modifier le suivi médical des salariés. Depuis le 1er janvier 2017, vous n’êtes plus obligé de faire réaliser une visite médical d’embauche au nouveau salarié. Au ...

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