Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Rentrée scolaire 2024 : devez-vous (obligatoirement) aménager les horaires de vos salariés ?

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    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Temps de travail

    Rentrée scolaire 2024 : devez-vous (obligatoirement) aménager les horaires de vos salariés ?

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 01/02/2024

    La rentrée des classes est un moment particulier pour les salariés qui ont des enfants. Vous avez déjà reçu des demandes d'absence ou d'aménagement d'horaires de la part de salariés parents pour le jour de la rentrée scolaire : devez-vous forcément les autoriser ? De quelle marge de manœuvre disposez-vous en la matière ? Quels réflexes adopter ? Comment anticiper ce moment ?...

    illustration pour Cumul emploi-retraite de base 2024 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?

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    Droit du travail

    Particulier

    Retraite et préretraite

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Cumul emploi-retraite de base 2024 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 01/02/2024

    De plus en plus de retraités ont du mal à joindre les deux bouts. C'est pourquoi, ces dernières années, le retour à l'emploi des seniors a pris de l'ampleur. Afin de compléter leur retraite de base, certains ont recours au cumul emploi-retraite. En quoi consiste ce dispositif ? À qui s'adresse-t-il ? Cumul intégral ou partiel ? Quelles sont les démarches à suivre ? Nous répondons...

    illustration pour Les points pour maîtriser les réunions CSE en visioconférence

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    Droit du travail

    CSE

    CSE

    Fonctionnement du CSE

    Dialoguer avec le CSE

    Les points pour maîtriser les réunions CSE en visioconférence

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 01/02/2024

    Le déploiement des technologies de l'information et de la communication en entreprise a fait naître la question du recours à la visioconférence pendant les réunions du comité social et économique (CSE). Développée au moment de la crise sanitaire, la visioconférence s'avère finalement utile en diverses circonstances. Voici 5 points à connaître sur la question !

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    Lettre de notification de licenciement

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    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Lettre de notification de licenciement

    Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 01/06/2023

    4,80€

    Vous souhaitez vous séparer de votre salarié pour des justes motifs tenant à sa personne ou à votre situation personnelle. Vous l'avez déjà convoqué à un entretien préalable ayant eu lieu à la suite duquel vous avez décidé de le licencier. Vous devez donc lui notifier son licenciement

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    4,80€

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    Lettre de licenciement du salarié à domicile...

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    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Lettre de licenciement du salarié à domicile suite au décès de son employeur

    Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 01/06/2023

    7,20€

    Le particulier employeur vient de décéder et, en tant qu'héritier, il vous revient de traiter les conséquences de ce décès sur l'emploi et la rémunération de son employé de maison. Vous devez lui notifier son licenciement et entreprenez donc de rédiger la lettre nécessaire.

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    7,20€

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    Lettre de mise en demeure au salarié...

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    Droit du travail

    Particulier

    Professionnel

    Gestion des absences

    Recrutement

    Lettre de mise en demeure au salarié d’avoir à justifier son absence

    Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 31/05/2023

    4,80€

    Votre employé à domicile ne s’est pas présenté depuis plusieurs jours, ce sans explication. Vous n’arrivez pas à le joindre et souhaitez régler la situation et éventuellement le sanctionner.  

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    4,80€

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