Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Cumul emploi-retraite de base 2024 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?

    Actualité

    Départ à la retraite

    Rupture du contrat de travail

    Retraite et préretraite

    Particulier

    Droit du travail

    Cumul emploi-retraite de base 2024 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 01/02/2024

    De plus en plus de retraités ont du mal à joindre les deux bouts. C'est pourquoi, ces dernières années, le retour à l'emploi des seniors a pris de l'ampleur. Afin de compléter leur retraite de base, certains ont recours au cumul emploi-retraite. En quoi consiste ce dispositif ? À qui s'adresse-t-il ? Cumul intégral ou partiel ? Quelles sont les démarches à suivre ? Nous répondons...

    illustration pour Les points pour maîtriser les réunions CSE en visioconférence

    Actualité

    Fonctionnement du CSE

    Droit du travail

    CSE

    CSE

    Dialoguer avec le CSE

    Les points pour maîtriser les réunions CSE en visioconférence

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 01/02/2024

    Le déploiement des technologies de l'information et de la communication en entreprise a fait naître la question du recours à la visioconférence pendant les réunions du comité social et économique (CSE). Développée au moment de la crise sanitaire, la visioconférence s'avère finalement utile en diverses circonstances. Voici 5 points à connaître sur la question !

    illustration pour Ordre du jour d'une réunion du comité social et économique (CSE) : qui le rédige ?

    Actualité

    Moyens du CSE

    CSE

    CSE

    Droit du travail

    Ordre du jour d'une réunion du comité social et économique (CSE) : qui le rédige ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 31/01/2024

    Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'ordre du jour est établi avant chaque réunion du comité social et économique (CSE). Il est important de le préparer bien en amont, car il permet aux membres d'assurer effectivement l'expression collective des salariés et la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions de l'entreprise. Préparation, rédaction, communication :...

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    Accueillir un nouvel employé

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    Droit du travail

    Accueillir un nouvel employé

    Rédigé par Célia Comte, mis à jour le 30/05/2023

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    Vous venez d'engager un nouveau collaborateur et vous le présentez à ses futurs collègues. 

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    Annoncer la création de nouveaux emplois

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    Droit du travail

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    Annoncer la création de nouveaux emplois

    Rédigé par Célia Comte, mis à jour le 30/05/2023

    4,80€

    Vous souhaitez créer de nouveaux emplois en raison d'une conjoncture économique favorable.

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    Lettre pour présenter un nouveau collaborateur

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    Lettre pour présenter un nouveau collaborateur

    Rédigé par Célia Comte, mis à jour le 30/05/2023

    4,80€

    Vous souhaitez introduire un collaborateur auprès de vos clients. Vous rédigez une lettre à leur intention reprenant les informations générales sur ce collaborateur et les invitant à le contacter directement pour toute demande relevant de son domaine de compétence.

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