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Gérer le Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail

Dès lors que votre entreprise comprend plus de 50 salariés, vous êtes tenu de mettre en place un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Ce comité a pour mission principale de participer à la protection de la santé et à la sécurité des salariés.
Ces dossiers, rédigés par un expert en droit du travail, vous indiquent comment mettre en place un CHSCT et comment gérer vos relations avec le CHSCT.

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Mettre en place le CHSCT

Mettre en place un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est une obligation dès lors que votre entreprise compte au moins 50 salariés. Le CHSCT a pour mission de ...

Gérer le CHSCT

Dès lors que l’effectif de votre entreprise dépasse 50 salariés, vous êtes tenu de désigner les membres du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Emanation du Comité ...

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