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Gérer les Délégués du Personnel

Dès lors que votre entreprise compte au moins 11 salariés, vous devez organiser les élections des délégués du personnel Les délégués du personnel sont obligatoirement consultés sur des questions diverses comme la participation, l’ordre des départs en congés, le reclassement d’un salarié déclaré inapte ou les licenciements économiques collectifs.
Ces dossiers, rédigés par des experts en droit du travail, vous indiquent comment organiser les élections des délégués du personnel et comment gérer leur mission au sein de votre entreprise.

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Maitriser l'essentiel sur la mise en place et le rôle des Délégués du Personnel

En tant qu'employeur, vous devez mettre en place les élections des délégués du personnel dès lors que l'effectif atteint dans votre entreprise est égal ou supérieur à 11 salariés. Les délégués du ...

Organiser les élections des délégués du personnel dans les entreprises de 11 à 25 salariés

En tant qu'employeur, vous devez mettre en place les élections des délégués du personnel dès lors que l'effectif atteint dans votre entreprise est égal ou supérieur à 11 salariés (1).Vous devez ...

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