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    illustration pour Période d’essai : les pièges à éviter !

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    Contrats de Travail

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    Droit du travail

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    Période d’essai : les pièges à éviter !

    Rédigé par Maître Thomas ROUSSINEAU, mis à jour le 23/01/2023

    Attention aux chausse-trappes de cette période délicate.

    illustration pour La taxation immobilière

    Actualité

    Droit fiscal

    Professionnel

    Particulier

    La taxation immobilière

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 23/01/2023

    La taxation immobilière est une forme de taxation qui vise à taxer les propriétés immobilières. Cette forme de taxation est très courante et il existe plusieurs façons d’appliquer ces taxes aux propriétaires.

    illustration pour La discrimination au travail

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    La discrimination au travail

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 23/01/2023

    Qu’est-ce que la discrimination au travail ? La discrimination au travail est une forme de discrimination qui se manifeste dans le milieu professionnel.

    illustration pour Les règles légales pour les licenciements

    Actualité

    Droit du travail

    Licenciement et rupture amiable

    Licenciement économique ou personnel

    Particulier

    Les règles légales pour les licenciements

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 23/01/2023

    Un licenciement est une décision prise par un employeur pour mettre fin à un contrat de travail. Il peut être effectué pour diverses raisons, notamment la faute grave, le manque d’aptitude ou encore le non-respect des règles de l’entreprise. Dans certains cas, il peut également s’agir d’un licenciement collectif, c’est-à-dire une rupture du contrat de travail pour une raison...

    illustration pour Les droits et les devoirs des employés et des employeurs

    Actualité

    Mise en conformité

    Droit du travail

    Professionnel

    Les droits et les devoirs des employés et des employeurs

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 18/01/2023

    Les droits et les devoirs des employés et des employeurs sont définis par le Code du travail. Il est important pour chaque partie de comprendre ces obligations afin de maintenir un lieu de travail sûr et productif. Dans cet article, nous examinerons les droits et les devoirs communs des employés et des employeurs.

    illustration pour Les types de baux commerciaux

    Actualité

    Gérer son activité commerciale

    Droit commercial

    Professionnel

    Les types de baux commerciaux

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 18/01/2023

    Qu’est-ce qu’un bail commercial ? Un bail commercial est un contrat entre un propriétaire et un locataire qui donne à ce dernier le droit d’utiliser la propriété pendant une période déterminée. Le locataire paie généralement un loyer pendant cette période et accepte certaines conditions, telles que les clauses de responsabilité et les conditions de résiliation. 

    illustration pour Le Patecq, quésaco ?

    Actualité

    Droit du propriétaire

    Particulier

    Professionnel

    Droit de l'immobilier

    Droit de la construction

    Le Patecq, quésaco ?

    Rédigé par Cabinet Maître Bastien Favard, mis à jour le 18/01/2023

    Le Patecq, espace initiallement à vocation agricole que l'on retrouve en Provence, déroge au régime de l'indivision classique.

    illustration pour La négociation collective et les grèves

    Actualité

    Délégué Syndical (DS)

    Droit du travail

    CSE

    Rôles et attributions du DS

    La négociation collective et les grèves

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 18/01/2023

    Qu’est-ce que la négociation collective ? La négociation collective est un processus par lequel des employeurs et des employés se réunissent pour discuter des salaires, des avantages et des conditions de travail. Les entreprises qui participent à la négociation collective s’engagent à ne pas forcer leurs employés à accepter les termes d’un accord.

    illustration pour Les hypothèques et les prêts hypothécaires

    Actualité

    Professionnel

    Droit bancaire

    Crédit et prêt immobilier

    Particulier

    Les hypothèques et les prêts hypothécaires

    Rédigé par Maître Fabienne SEVE-CHAUSSEE, mis à jour le 18/01/2023

    Qu’est-ce qu’une hypothèque ? Une hypothèque est une forme de sécurité pour un prêt immobilier. En signant une hypothèque, vous donnez à votre prêteur le droit de prendre possession de votre bien immobilier en cas de non-paiement du prêt. La plupart des prêts immobiliers sont sécurisés par une hypothèque.

    illustration pour La tenue d'un manifestant ne saurait justifier de son arrestation

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    Particulier

    Droit pénal

    Professionnel

    La tenue d'un manifestant ne saurait justifier de son arrestation

    Rédigé par Cabinet Maître Bastien Favard, mis à jour le 18/01/2023

    Nullité de l'interpellation fondée seulement sur la tenue vestimentaire d'un manifestant.

    illustration pour Etrangers sans papiers : la régularisation lié au fait d'avoir un enfant scolarisé en France est-elle possible ?

    Actualité

    Particulier

    Titre de Séjour et carte de résident

    Droit des étrangers

    Etrangers sans papiers : la régularisation lié au fait d'avoir un enfant scolarisé en France est-elle possible ?

    Rédigé par Cabinet LOUIS LAGUOUE AVOCAT, mis à jour le 18/01/2023

    Vous êtes une personne de nationalité étrangère et vous êtes sur le territoire français en  situation irrégulière ? Votre régularisation liée au fait que vous avez un ou des  enfant(s) scolarisés en France est possible. Maître Louis LAGUOUE, avocat au barreau de Nantes vous explique comment y parvenir.

    illustration pour DRH, RRH : mettez en place la BDES !

    Actualité

    Droit du travail

    Dialoguer avec le CSE

    Professionnel

    DRH, RRH : mettez en place la BDES !

    Rédigé par Maître Xavier Berjot, mis à jour le 18/01/2023

    La base de données économiques et sociales (BDES) est un dispositif rassemblant l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes que l'employeur met à disposition du CSE (C. trav. art. L. 2312-18). Sa mise en place est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus. Un arrêt (Cass. soc. 7-01-2021 n° 19-16.692) illustre le fait qu’un DRH...

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