Continuer à travailler après 60 ans : l'arbitrage cumul emploi-retraite ou surcote !

Je vous propose de vous reporter à mes deux billets précédents :

• Le cumul emploi-retraite : les points à connaître
• Surcote retraite : les points à connaître

Voici les avantages et inconvénients des deux dispositifs:

Avantages du cumul emploi-retraite =

• cumuler les pensions de retraite avec un revenu d’activité (augmentation du pouvoir d’achat)
• changer d’activité, de statut, de temps de travail …
• être à l’agir des futures réformes sur la retraite

Avantages de la surcote

• Pension de base majorée
• Acquisition de points de retraite complémentaire pendant la durée d’assurance supplémentaire (mais pas de surcote)

Inconvénients du cumul emploi-retraite =

• rupture du contrat de travail : il faut trouver un nouvel emploi ou que l’ancien employeur soit d’accord pour réembaucher + perte des droits liés à l’ancienneté
• la nouvelle activité ne fait pas acquérir de nouveaux droits

Inconvénients de la surcote

• Soumis aux aléas des réformes futures sur les retraites
• Soumis aux aléas de la vie du contrat de travail