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Coronavirus : mesures dans les entreprises

Par , Avocat - Modifié le 09-03-2020

Coronavirus : mesures dans les entreprises

En France, le nombre de personnes ayant contracté le coronavirus se développe. D'autres ne sont pas malades mais mises en « quarantaine » pour 14 jours minimum. Les employeurs ont une obligation de sécurité à l'égard des salariés qui leur impose de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé physique de ces derniers. A cet égard, les employeurs ne peuvent par rester passifs face au coronavirus. Pour les aider à y faire face, le gouvernement a diffusé 22 questions / réponses sur le sujet. On y retrouve, dans le désordre, l'incitation à éviter d'envoyer des salariés dans les zones dites à risque, la mise en place du télétravail dans la mesure du possible ou sinon le maintien d'un salarié à risque chez lui et aussi le nettoyage des locaux si un salarié est contaminé. N'hésitez pas à vous tenir au courant très régulièrement face à une situation évolutive qui demande une certaine réactivité.

« Covid-19 : 22 questions/réponses », document diffusé par le ministère du Travail et le ministère des Solidarités et de la santé le 28 février 2020

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Maître Patrick LINGIBE

Maître Patrick LINGIBE

Avocat au Barreau de CAYENNE

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