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Article avocat Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD
Redoutable, permettant ainsi de requalifier la rupture d’un essai, irrégulier, en licenciement abusif ou dépourvu de cause réelle et sérieuse.
Ses règles sont souvent méconnues ou contrevenues à quelques jours près, en pratique.
Par Stéphanie Jourquin
Avocat au barreau de Nice
Source :
Cass. soc., 9 oct. 2013, no 12-12.113
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