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Droit du travail
Professionnel
Ressources humaines (RH)
Gestion des absences
Comment gérer la fermeture de son entreprise pour Noël ? Les 4 étapes à suivre !
Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 03/11/2026
Vous êtes employeur et vous souhaitez fermer votre entreprise pendant la période des fêtes. Quelles sont les démarches à effectuer pour fermer votre entreprise durant les vacances de Noël ? Pouvez-vous imposer des jours de congés à vos salariés ? Voici ce que vous devez savoir !
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Ressources humaines (RH)
Gestion des absences
Santé, hygiène, sécurité
Maladie
Sécurité sociale
Reprise anticipée avant la fin d'un arrêt maladie : procédure
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 03/11/2026
La reprise anticipée du travail avant la fin d'un arrêt de travail permet à vos salariés de reprendre le travail plus tôt, sans attendre la date initialement fixée sur l'avis d'arrêt de travail prescrit par le médecin. Néanmoins, cette reprise anticipée ne peut se faire que sous certaines conditions mais également d'avoir déclarée la reprise anticipée auprès de la Caisse...
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Professionnel
Droit du travail
Réformes
Ressources humaines (RH)
Employeurs, qu'avez-vous manqué en octobre 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/11/2026
Marqué par un climat social, économique et politique tendu, le mois d'octobre a été particulièrement riche en actualité. Quelles sont les nouveautés juridiques d'octobre 2026 impactant directement votre entreprise ? Juritravail vous propose son récap' mensuel !
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Professionnel
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Droit du travail
Ressources humaines (RH)
Salaire
Primes
Rémunération
Primes pour les salariés : les différents types et leur versement
Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 03/11/2026
La mise en place de primes pour les salariés permet de les récompenser, de les motiver, ou encore de les féliciter en raison du travail accompli au sein de l'entreprise. Quels sont les différents types de primes qui existent ? Quelles sont les obligations de l'employeur en la matière ? Quel est leur montant ? Sont-elles imposables ? Font-elles l'objet d'une exonération de cotisations...
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Actualité
Propriété immobilière
Mandat de vente immobilière
Professionnel
Droit de l'immobilier
Agent immobilier : le point sur les registres (des mandats et répertoire) que vous devez tenir !
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 03/11/2026
En votre qualité d'agent immobilier, vous êtes soumis à certaines obligations de tenue de registres , notamment du registre des mandats et du registre-répertoire , qui permettent d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et des fonds détenus. Quelles sont les règles applicables à leur tenue et à leur conservation ? Juritravail fait le point.
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Droit bancaire
Prêt accordé par l'employeur : que devient-il en cas de licenciement ou de démission ?
Rédigé par Maître Guillaume PIERRE, mis à jour le 03/11/2026
Un prêt consenti par l'employeur ressemble à un avantage sans histoire tant que le contrat de travail dure. Taux faible ou nul, mensualités retenues sur la paie, pas de dossier bancaire. Le jour où le contrat est rompu, licenciement, démission ou rupture conventionnelle, tout change. La plupart de ces prêts contiennent une clause qui rend le capital exigible immédiatement en cas de...
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Professionnel
Droit des entreprises
SAS : le vote minoritaire ne permet pas d'adopter une décision collective
Rédigé par Cabinet Elvio CHARMOY, mis à jour le 03/11/2026
Par un arrêt du 15 novembre 2024 publié au Bulletin et au Rapport (1), la Cour de cassation, réunie dans sa formation la plus solennelle, juge que « la décision collective d'associés d'une société par actions simplifiée, prévue par les statuts ou imposée par la loi, ne peut être valablement adoptée que si elle réunit au moins la majorité des voix exprimées, toute clause...
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Ressources humaines (RH)
Congés payés
Congés exceptionnels
Convention collective
Guide complet des congés Syntec-Cinov : droits et modalités
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/11/2026
Les congés sont l'une des thématiques pour lesquelles les conventions collectives prévoient généralement des avantages au profit des salariés qu'elles couvrent. Congés payés supplémentaires pour ancienneté dans l'entreprise, congés exceptionnels pour événement familial... Que prévoit exactement votre Convention collective Syntec-Cinov ? Juritravail vous aide à comprendre votre...
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Droit du travail
Professionnel
Ressources humaines (RH)
Salaire
Rémunération
Convention collective
Salaire minimum conventionnel : faut-il le respecter ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/11/2026
En matière de paiement des salaires, l'employeur a l'obligation de se conformer au montant du SMIC horaire. Mais comment faire lorsqu’un accord collectif ou une convention collective prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) applicable au sein de l'entreprise ? Lequel de ces 2 minima appliquer ? Juritravail vous aide à éviter les erreurs de rémunération !
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Droit du travail
Professionnel
Particulier
Rémunération
Salaire, primes, frais pros
Salaire
Revalorisation de 2.41 % du SMIC : les nouveaux montants depuis le 1er juin 2026
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 03/11/2026
Le salaire minimum de croissance (SMIC) est automatiquement revalorisé afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés lorsque l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport au niveau constaté lors de la dernière revalorisation. Le montant de cette hausse est alors déterminé en fonction de l’évolution de cet indice. Le SMIC est donc revalorisé...
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Professionnel
Droit du travail
Affichages obligatoires
Mise en conformité
Affichage obligatoire 2026 : quels sont les panneaux d'affichages obligatoires en entreprise ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/11/2026
Toute entreprise doit porter à la connaissance de ses salariés un certain nombre d'informations. Certaines doivent faire l'objet d'un affichage obligatoire, d'autres peuvent être communiquées par tout moyen. En cas de manquement, l'employeur s'expose à des sanctions, et notamment à des amendes. Afin de rester en conformité, découvrez quelles sont vos obligations en matière d'affichage...
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Procédures disciplinaires
Arrêt maladie et mise à pied conservatoire : la procédure
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 03/11/2026
L'arrêt maladie qui survient avant ou pendant une mise à pied conservatoire soulève de nombreuses interrogations : la suspension du contrat de travail peut-elle être maintenue ? Quelle rémunération pour le salarié ? Quelles obligations doivent être respectées par l'employeur et le salarié ? Juritravail fait le point sur l'articulation entre ces deux situations de suspension du...
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Convention collective
Cadre de la métallurgie : droits, salaires et convention collective
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/11/2026
Depuis le 1er janvier 2024, les salariés cadres de la branche de la Métallurgie dépendent de la Convention collective unique de la métallurgie du 7 février 2022 en lieu et place de l'ex-Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Quels sont les points essentiels à connaître sur les dispositions conventionnelles spécifiques aux cadres ?...
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Droit du travail
Particulier
Licenciement économique ou personnel
Maladie
Licenciement
Rupture du contrat de travail
Sécurité sociale
Professionnel
Licenciement pendant l'arrêt maladie d'un salarié : est-ce possible ?
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/11/2026
Un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Un tel motif serait discriminatoire. Pour autant, le salarié est-il protégé contre le licenciement, lorsqu'il est en arrêt de travail pour maladie ? Existe t-il des cas dans lesquels son licenciement peut être prononcé sans risque ? Nous faisons le point sur la règlementation applicable.
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Congés payés
Jours de repos
Jours fériés
Jours fériés 2026/2027 : la liste des jours et les règles selon le Code du travail
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 02/11/2026
Les jours fériés sont des fêtes légales énumérées par le Code du travail, durant lesquels le travail peut être suspendu. Des règles spécifiques s'appliquent toutefois selon les jours fériés, c'est le cas du 1er mai. D'autres jours tels que la journée de solidarité entrent dans le champ de la négociation collective. Juritravail fait le point sur la liste des jours fériés pour...
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Professionnel
Particulier
Droit fiscal
Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA
Fiscalité des particuliers, impôts et taxes
Budget : que prévoit le projet de loi de finances (PLF) pour 2027 ?
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2026
Le 1er octobre 2026, le Gouvernement Lecornu a présenté le projet de loi de finances (PLF) pour 2027. Conçu dans une optique d'effort budgétaire, le texte contient diverses mesures touchant à la fiscalité des entreprises et des particuliers. Voyons lesquelles !
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CSE
Droit du travail
Relations avec le CSE
Moyens du CSE
Comment bien organiser un Arbre de Noël CSE dans l'entreprise ?
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2026
À l'approche de Noël, de nombreux comités sociaux et économiques (CSE) organisent un arbre de Noël pour les salariés et leurs enfants. C'est l'occasion de rassembler tous les collaborateurs et de partager un moment convivial. Voici 4 infos à connaître pour organiser votre arbre de Noël 2026 et faire de celui-ci un moment agréable pour tous !
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Professionnel
Particulier
CSE
Droit du travail
Mise en conformité
Convention collective
Rémunération
Salaire
Grilles de salaires dans la Convention Collective Grande Distribution
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2026
Vous êtes salarié ou employeur dans un commerce d'alimentation générale, un supermarché ou un hypermarché ? La Convention collective nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, plus connue sous le nom de "Convention collective de la Grande distribution", prévoit ses propres grilles de salaires que vous devez impérativement connaître. Quels sont les...
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Actualité
Propriété immobilière
Professionnel
Mandat de vente immobilière
Droit de l'immobilier
Les mandats de vente en immobilier : définition, types et conditions de validité
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 02/11/2026
Si les mandats de vente en immobilier permettent aux agents immobiliers d'accompagner leurs clients dans la vente d'un bien, ils n'en demeurent pas moins distincts sur plusieurs points : conditions de signature, durée, obligations des parties et règles de validité… Juritravail fait le point.
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Actualité
Professionnel
Droit des entreprises
Création entreprise
Aides
Difficultés financières
Incendies et intempéries : les aides pour les entreprises sinistrées
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2026
Les récents incendies de l'été 2026 impactent fortement l’activité des entreprises situées en zone. Pour les soutenir, plusieurs aides d'urgence ont été mises en place. Juritravail fait le point sur ces aides pour les entreprises sinistrées ! 
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Droit fiscal
Professionnel
Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA
Quelles différences entre les BIC et les BNC ?
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 29/10/2026
Si les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et bénéfices non commerciaux (BNC) constituent 2 catégories de l'impôt sur le revenu (IR), ils n'en demeurent pas moins distincts sur de nombreux points : nature des revenus perçus, régimes d'imposition possibles, obligations déclaratives des entreprises… On fait le point.
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Ressources humaines (RH)
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Rémunération
Heures supplémentaires, heures complémentaires
Contrats de Travail
Temps de Travail
Heures supplémentaires : définition, calcul, rémunération et paiement
Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 29/10/2026
Pendant une grève, en période d'accroissement de l'activité ou de fort absentéisme, le recours aux heures supplémentaires est non seulement efficace, mais peut également être indispensable. Obéissant à des règles spécifiques qu'il peut être difficile de maîtriser, Juritravail vous propose des points synthétiques à leur sujet : qui décide de la réalisation d'heures...
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Professionnel
Droit du travail
Ressources humaines (RH)
Management
Management participatif : définition et mise en place dans l'entreprise
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 28/10/2026
Le management participatif, aussi connu sous le nom de leadership collaboratif, est une approche de gestion qui vise à impliquer activement les membres de l'équipe dans le processus décisionnel et la résolution de problèmes. Découvrez ses objectifs et comment vous pouvez le mettre en place dans votre entreprise !
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Professionnel
Particulier
Droit du travail
Temps de Travail
Frais professionnels
Trajet domicile-travail : droits des salariés et obligation de l'employeur
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 28/10/2026
Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail est celui pendant lequel le salarié ne vaque plus à ses occupations, mais n'est pas encore sous le lien de subordination de son employeur. Quel est son régime juridique ? Le salarié doit-il être payé ? L'accident survenu sur ce temps est-il assimilable à un accident de travail ? Les frais doivent-ils être pris en charge ?...
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CSE
Droit du travail
Fonctionnement du CSE
Moyens du CSE
Compte bancaire du CSE : obligations, démarches et documents à fournir
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 28/10/2026
Pour gérer ses budgets, le CSE doit avoir un compte bancaire. Cependant, tous les CSE ont-ils l'obligation d'ouvrir un compte en banque ? Quelles démarches sont nécessaires et quels documents doivent être fournis ? Faut-il ouvrir un seul compte ou un compte pour chacun des deux budgets ? Notre article vous aide à mieux comprendre les comptes bancaires du CSE.
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Actualité
Particulier
Droit de la consommation
Panneaux photovoltaïques : la garantie décennale en cas de défaut de raccordement
Rédigé par Maître Grégory ROULAND, mis à jour le 28/10/2026
Installation solaire intégrée à la toiture, défaut et risque d’incendie : la Cour de cassation confirme que la garantie décennale peut s’appliquer. Dans un arrêt du 24 septembre 2026, elle rappelle que les panneaux photovoltaïques peuvent être considérés comme un élément constitutif de l’ouvrage lorsqu’ils contribuent à la solidité et à l’étanchéité de la toiture....
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Professionnel
Particulier
Droit de la santé
Droit du travail
Accident du travail : obtenir une indemnisation complémentaire auprès d’un tiers responsable
Rédigé par Cabinet JMP Avocat Indemnisation, mis à jour le 28/10/2026
Un salarié blessé au travail reçoit des indemnités journalières, puis, si des séquelles demeurent, une rente d'incapacité permanente. Ce régime a une vertu : il joue sans qu'il faille prouver une faute. Il a une limite que personne n'explique au moment de l'accident : il est forfaitaire. Il ne répare ni les souffrances endurées, ni le préjudice esthétique, ni le préjudice...
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Particulier
Droit du travail
Droit pénal
Le rôle du manager et de la direction face au harcèlement moral
Rédigé par Maître Sophie Bazire, mis à jour le 28/10/2026
Un manager qui recadre fermement un salarié commet-il un harcèlement moral ? Un salarié qui subit des remarques répétées et désobligeantes peut-il se considérer comme harcelé ? Entre l'exercice normal de l'autorité hiérarchique et le délit pénal, la frontière existe bel et bien — et la Cour de cassation l'a précisée au fil d'une jurisprudence abondante.
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CSE
Droit du travail
Santé, hygiène, sécurité
L'exercice du droit de retrait du salarié : que dit le Code du travail ?
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/10/2026
Le droit de retrait constitue, pour le salarié, le dernier rempart contre l'exposition à un danger grave et imminent dans le cadre de son travail. Celui-ci prend pourtant un risque en l'exerçant. Comment se déroule l'exercice du droit de retrait par le salarié, et qu'implique-t-il pour les parties prenantes (salarié, employeur, CSE) ? Explications avec Juritravail.
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Professionnel
Droit du travail
Droit des étrangers
Etrangers en France
Formalités liées à l'embauche
Taxe DGFiP (anciennement taxe Ofii) : montants et modalités de paiement 2026
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/10/2026
La taxe DGFiP, longtemps appelée "taxe Ofii", est désormais à régler auprès de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP). Dans quels cas, l'employeur d'un salarié étranger ou détaché doit-il la payer ? Quel est son montant et comment la déclarer ? Nous faisons le point.
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Droit du travail
Professionnel
Comment réussir l’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 27/10/2026
Un recrutement réussi peut se jouer dès les premières minutes. Un poste de travail qui n’est pas prêt, des accès manquants ou un manager indisponible suffisent à donner au nouveau salarié le sentiment que son arrivée n’a pas été anticipée. À l’inverse, un accueil bien organisé l’aide à trouver rapidement ses repères et permet à l’employeur de sécuriser les...
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Professionnel
Droit du travail
Mise en conformité
Ressources humaines (RH)
Détresse psychologique des salariés : comment la prévenir et agir en entreprise ?
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/10/2026
Un salarié sur deux présenterait des signes de détresse psychologique. Parmi eux, 83 % reliraient leur état, au moins en partie, à leur travail, selon le baromètre 2026 Empreinte Humaine–Ipsos BVA (1). En tant que manager, vous pouvez être le premier à remarquer qu’un collaborateur ne va pas bien. Quels signes doivent vous alerter ? Comment aborder le sujet et quelles mesures...
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Transports routiers
Difficultés financières
Hausse des carburants 2026 : les aides pour les professionnels et les entreprises
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 27/10/2026
La situation au Moyen-Orient a provoqué l'augmentation significative et rapide du prix des carburants depuis le mois de mars 2026. Pour soutenir l'activité des secteurs les plus touchés par la crise énergétique (comme le secteur de la pêche, des transports, ou encore l'agriculture), le Gouvernement a décidé de mettre en place des mesures de soutien exceptionnelles. Découvrez...
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CSE
Droit du travail
Mise en conformité
Convention collective
Les avantages de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 27/10/2026
La Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité est également connue sous le nom de Convention collective de la sécurité privée. Elle régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises privées, dont l'activité consiste à fournir des services ayant pour objet la sécurité des biens meubles/immeubles et des personnes liées...
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Droit du travail
Ressources humaines (RH)
Salaire
Salaire, primes, frais pros
Rémunération
Le remboursement des frais professionnels en entreprise
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 27/10/2026
Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les salariés peuvent être amenés à engager des frais professionnels. L'employeur doit alors prendre à sa charge les dépenses exposées par ses salariés. Quels sont les frais professionnels qui doivent être remboursés par l'employeur ? Quelle méthode choisir pour les rembourser : sur la base des dépenses réellement engagées par le...
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Droit du travail
Temps de Travail
Congés payés
Commerces saccagés ou fermés après les violences du 17 et 18 octobre 2026 : mes salariés ne peuvent plus travailler, que faire ?
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 26/10/2026
Les violences survenues en marge des manifestations du 17 et 18 octobre 2026 ont entraîné des pillages, saccages et fermetures de nombreux commerces. Votre entreprise est bloquée, vos salariés ne peuvent pas travailler dans ces conditions. Que pouvez-vous faire ? Nous vous présentons plusieurs solutions pour faire face à cette situation d'urgence.
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Rupture anticipée
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Ressources humaines (RH)
Contrats de Travail
Rupture d'un CDD avant le terme : commun accord, faute grave et préavis
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 26/10/2026
Le contrat à durée déterminée (CDD) est, par principe, conclu pour être exécuté jusqu'à son terme. Employeur comme salarié ne peuvent donc pas décider librement d'y mettre fin avant la date prévue. Certaines situations permettent toutefois une rupture anticipée. Quels sont les motifs autorisés ? Quelles règles respecter et quels sont les risques en cas de rupture abusive ? Avec...
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Jours de repos
Que dit la loi sur le travail le dimanche : volontariat ou obligation ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/10/2026
Si l’ouverture des magasins le dimanche se généralise, pendant l’été pour accueillir les touristes ou à l’occasion des fêtes de fin d’année, travailler ce jour-là n’est pas automatique pour les salariés. La loi encadre strictement le travail du dimanche. Quels sont les droits du salarié et les obligations de l'employeur ? Juritravail fait le point !
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CDD
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Ressources humaines (RH)
Contrats de Travail
Embauche en CDI et CDD : les chiffres et évolutions de l'emploi en France
Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 26/10/2026
Le marché du travail est en constante évolution. Les entreprises ont besoin de main d'œuvre et se voient donc dans le besoin d'embaucher régulièrement en CDD ou en CDI. Comment évoluent les embauches en France ? Quels sont les types de contrats auxquels ont le plus recours les employeurs ? Quelle est la part de CDD et de CDI dans les contrats signés ? Voici les grandes tendances...
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Rémunération
Temps de Travail
Travail de nuit
Changement d’heure : quels impacts sur la rémunération des salariés de nuit ?
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 26/10/2026
Dans la nuit du samedi 24 au dimanche 25 octobre 2026, la France est passée à l’heure d’hiver. Si votre entreprise a recours au travail de nuit, certains de vos salariés étaient à leur poste au moment du changement d’heure. Au moment d’établir la paie d’octobre, vous vous demandez sans doute comment traiter l’heure qu’ils ont travaillée en plus. Juritravail fait le point...
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Ressources humaines (RH)
Management
Comment réussir sa prise de poste en tant que manager ?
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/10/2026
Vous venez d'être nommé manager au sein d'une équipe, et votre prise de poste marque le début d'une nouvelle étape dans votre carrière. En tant que nouveau manager, il est crucial de comprendre les enjeux et les défis liés à cette transition, ainsi que les actions à entreprendre pour réussir votre intégration et établir votre leadership. Quelles sont les clés pour intégrer...
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PPV 2026-2027 (ex-prime Macron) : conditions, montants et modalités de versement
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/10/2026
La célèbre prime Macron a été remplacée par la prime de partage de la valeur (PPV). Si auparavant, elle permettait de soutenir le pouvoir d'achat des salariés, son objectif et son fonctionnement sont désormais tout autre. Qu'est-ce que la prime de partage de la valeur (ex-prime Macron) ? Qui peut en bénéficier ? Quel est son montant maximum ? Explications !
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Droit de la protection sociale
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Mise en conformité
Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS 2027) : qu'est-il prévu ?
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/10/2026
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) a été présenté puis déposé à l'Assemblée nationale le 1er octobre 2026. Comme chaque année, il comporte de nombreuses mesures impactant significativement les Français (entreprises, salariés...). Voici un panorama des mesures prévues dans le projet, qui seront ensuite discutées au Parlement durant les...
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Transports routiers
Obligation de livraison : comment engager la responsabilité de son transporteur ?
Rédigé par Grégoire CVRK, mis à jour le 23/10/2026
Votre activité professionnelle nécessite le recours à un transporteur ? La livraison de marchandises peut être source de litiges et il n'est pas rare de réceptionner des biens endommagés, avec des marchandises manquantes ou encore de subir un retard dans la livraison.  Quels sont les documents importants à retenir en cas d'éventuels litiges avec un transporteur ? Comment mettre en...
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Droit du travail
Congés maternité, paternité, parental
Sécurité sociale
Congé de paternité jumeaux : les infos essentielles à connaître
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 23/10/2026
Vous attendez l'arrivée non pas d'un mais de deux enfants, au sein de votre foyer ? Le bénéfice d'un congé de paternité va vous permettre d'être présent après l'accouchement ou dans les mois qui vont le suivre. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le congé de paternité et d'accueil de l'enfant en cas de naissance de jumeaux.
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